福州职工生育保险转入办理有哪些法律规定
来源：互联网
时间： 2023-05-12 15:31:16
432 人看过
一、福州职工生育保险转入办理有哪些法律规定
1、《福建省人力资源和社会保障厅关于印发福建省职工生育保险关系转移接续办法的通知》(闽人社文〔2015〕55号)
第二条生育保险关系在本省行政区域内的可以转移接续，职工因正常工作调动或劳动关系改变转移生育保险关系的，用人单位应在三十个工作日内到生育保险经办机构办理相关手续。职工在省内不同统筹地区参加生育保险或生育医疗费统筹的缴费时间，以及原参保地执行生育福利制度的工作时间，统筹区之间应相互认可，关系转移前后符合本办法规定的缴费时间(工作时间)可连续计算。
2、《中共福州市委机构编制委员会关于市医疗保障管理局主要职责和机构编制问题的通知》(榕委编[2016]42号)
职责划转
将市人力资源和社会保障局承担的全市城镇职工基本医疗保险管理、城镇居民基本医疗保险管理、城乡生育保险管理以及相关基金监管职责划入市医保局。
二、福州职工生育保险转入办理材料
本人身份证(如需代办，代办人还需提供代办人身份证)。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
福州职工生育保险转入办理有哪些依据
142人看过
-
福州职工生育保险转入办理多久时间
71人看过
-
福州职工生育保险转入申请有哪些要求
326人看过
-
福州职工生育保险转入申请有哪些条件
427人看过
-
福州职工生育保险转入办理是否收费
84人看过
-
福州职工生育保险转入办理时限多久
144人看过
律师服务
热门律师推荐
更多生育保险相关文章
-
生育保险一、福州职工生育保险转入办理是什么步骤1、申请与受理2、审查与决定二、福州职工生育保险转入办理依据1、《福建省职工生育保险关系转移接续办法》(闽人社文[2015]55号)第二条生育保险关系在本省行政区域内的可以转移接续，职工因正常工作调动或劳动关系改变转移生育保险关系的，用人单位应在三十个工作日内到生育保险经办机构办理相关手续。2、《中共福州市委机构编制委员会关于市医疗保障管理局主要职责和机构编制问题的通知》(榕委编[2016]42号)2023-05-1286人看过 -
生育保险一、福州职工生育保险转入办理是的程序1、申请2、受理3、审核4、办理二、福州职工生育保险转入办理的法律依据1、《福建省人力资源和社会保障厅关于印发福建省职工生育保险关系转移接续办法的通知》(闽人社文〔2015〕55号)第二条生育保险关系在本省行政区域内的可以转移接续，职工因正常工作调动或劳动关系改变转移生育保险关系的，用人单位应在三十个工作日内到生育保险经办机构办理相关手续。职工在省内不同统筹地区参加生育保险或生育医疗费统筹的缴费时间，以及原参保地执行生育福利制度的工作时间，统筹区之间应相互认可，关系转移前后符合本办法规定的缴费时间(工作时间)可连续计算。2、《中共福州市委机构编制委员会关于市医疗保障管理局主要职责和机构编制问题的通知》(榕委编[2016]42号)职责划转将市人力资源和社会保障局承担的全市城镇职工基本医疗保险管理、城镇居民基本医疗保险管理、城乡生育保险管理以及相关基金监管职2023-05-12329人看过 -
生育保险一、福州职工生育保险转入办理时限是多久受理后20个工作日。二、福州职工生育保险转入办理依据《福建省职工生育保险关系转移接续办法》(闽人社文[2015]55号)第二条生育保险关系在本省行政区域内的可以转移接续，职工因正常工作调动或劳动关系改变转移生育保险关系的，用人单位应在三十个工作日内到生育保险经办机构办理相关手续。职工在省内不同统筹地区参加生育保险或生育医疗费统筹的缴费时间，以及原参保地执行生育福利制度的工作时间，统筹区之间应相互认可，关系转移前后符合本办法规定的缴费时间(工作时间)可连续计算。2023-05-12396人看过 -
生育保险一、福州职工生育保险转出办理的依据1、《福建省人力资源和社会保障厅关于印发福建省职工生育保险关系转移接续办法的通知》(闽人社文〔2015〕55号)第二条生育保险关系在本省行政区域内的可以转移接续，职工因正常工作调动或劳动关系改变转移生育保险关系的，用人单位应在三十个工作日内到生育保险经办机构办理相关手续。职工在省内不同统筹地区参加生育保险或生育医疗费统筹的缴费时间，以及原参保地执行生育福利制度的工作时间，统筹区之间应相互认可，关系转移前后符合本办法规定的缴费时间(工作时间)可连续计算。2、《中共福州市委机构编制委员会关于市医疗保障管理局主要职责和机构编制问题的通知》(榕委编[2016]42号)职责划转将市人力资源和社会保障局承担的全市城镇职工基本医疗保险管理、城镇居民基本医疗保险管理、城乡生育保险管理以及相关基金监管职责划入市医保局。二、福州职工生育保险转出办理的办理流程1、申请2、受理32023-05-12124人看过
-
生育保险一、福州职工生育保险转出办理时间1、鼓楼管理部：冬令时：上午8：30—12：00，下午14：30—18：00;夏令时：上午8：30—12：00，下午15：00—18：00。2、台江、仓山、晋安管理部：实行一周七天工作制，除法定节假日外，冬令时：上午9：00—12：00，下午13：30—17：30;夏令时：上午9：00—12：00，下午14：00—17：30。二、福州职工生育保险转出办理的法律依据1、《福建省人力资源和社会保障厅关于印发福建省职工生育保险关系转移接续办法的通知》(闽人社文〔2015〕55号)第二条生育保险关系在本省行政区域内的可以转移接续，职工因正常工作调动或劳动关系改变转移生育保险关系的，用人单位应在三十个工作日内到生育保险经办机构办理相关手续。职工在省内不同统筹地区参加生育保险或生育医疗费统筹的缴费时间，以及原参保地执行生育福利制度的工作时间，统筹区之间应相互认可，关系转2023-05-12200人看过 -
生育保险一、福州职工生育保险转出申请办理的前提福建省行政区域内办理生育保险关系转出的参保人员二、福州职工生育保险转出办理的法律依据1、《福建省人力资源和社会保障厅关于印发福建省职工生育保险关系转移接续办法的通知》(闽人社文〔2015〕55号)第二条生育保险关系在本省行政区域内的可以转移接续，职工因正常工作调动或劳动关系改变转移生育保险关系的，用人单位应在三十个工作日内到生育保险经办机构办理相关手续。职工在省内不同统筹地区参加生育保险或生育医疗费统筹的缴费时间，以及原参保地执行生育福利制度的工作时间，统筹区之间应相互认可，关系转移前后符合本办法规定的缴费时间(工作时间)可连续计算。2、《中共福州市委机构编制委员会关于市医疗保障管理局主要职责和机构编制问题的通知》(榕委编[2016]42号)职责划转将市人力资源和社会保障局承担的全市城镇职工基本医疗保险管理、城镇居民基本医疗保险管理、城乡生育保险管理以2023-05-12366人看过
#保险法
北京
律师推荐
展开
#生育保险
词条
生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断，由此从社会获得物质帮助的一种制度，其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>
#生育保险
最新文章
-
2024-01-20 -
2024-01-13 -
2023-12-13 -
2023-11-27 -
2023-11-27
#生育保险
相关咨询
-
广州生育险保险的相关法律规定有哪些？上海在线咨询 2022-07-01生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。 生育保险报销流程是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。 -
福州办理生育保险都需要哪些材料啊？上海在线咨询 2022-06-18养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。它和商业保险不一样。凡在中国境内企事业单位，均需为员工交纳社会保险(强制性)，中国社保实行统筹帐户和个人帐户相结合的办法，即企业按比例交一部分钱，存入统筹帐户，个人交纳一部分存入个人帐户，所有这些钱由政府社保部门管理。社会保险仅有限的保障个人基本健康和生活，不要指望靠他发财，所以说是低水平。
-
福州办理生育保险条例需要哪些材料？广西在线咨询 2023-04-04政策规定，参保职工分娩前应连续正常缴纳生育保险费12个月以上(含12个月)，方可享受生育保险待遇。 特别要注意的是，准妈妈们一定要坚持继续缴纳社保，因为职工个人无法自己缴纳生育保险费，而是由参保单位按照其工资总额的一定比例缴纳的。也就是说，在你家宝贝出生前生育保险要确保已连续缴纳12个月;此外，产假期间也必须持续缴纳，至少要交到生育保险及津贴全部发放完毕为止，这样加起来，至少有16个月的时间需要连 -
福州工伤生育保险待遇海南在线咨询 2022-08-12根据《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》第十九条：企业必须在依法设立之日起180日内向当地社会劳动保险机构为其职工办理企业职工养老保险登记手续，发生下列情形之一的，从发生之日起30日内向社会劳动保险机构办理企业职工基本养老保...关于福州市社保工伤险和生育险缴费基数的问题！。 -
什么叫生育保险？有哪些法律规定？有哪些法律规定呢？广西在线咨询 2022-05-06生育保险制度：1994年，为配合《劳动法》的贯彻实施，维护企业女职工的合法权益，保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，均衡企业生育费用负担。这就是所谓的生育保险制度。在总结各地改革经验的基础上，劳动部颁布了《企业职工生育保险试行办法》(以下简称《办法》)，对生育保险制度改革的内容、标准、形式等予以规范，进一步推动了各地生育保险制度改革。最新生育保险相关法律政策：一、生育保险法律 1986
