如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况,劳动者可以采取合法的手段来追讨工资,维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外,还可以到人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果,还可以去法院申请支付令。劳动者也可以直接去法院提起劳动诉讼。
公司倒闭法人没钱怎么办?
可以申请破产,进入破产清算程序。有限责任公司是股东以其出资额为限对公司承担责任,其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。有限公司只承担资产和负债,不能承担债务的,申请破产,进入破产清算程序,公司债务与公司股东的个人财产无关,不得向股东的个人财产要求赔偿。
《中华人民共和国劳动法合同》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
-
公司经营不善拖欠工资怎么办
56人看过
-
经营不善实际经营管理人员公司拖欠工资如何处理
450人看过
-
公司经营不善没钱拖欠工资怎么办?
395人看过
-
公司经营不善没钱拖欠工资怎么办
245人看过
-
公司经营不善没钱拖欠工资怎么办?
126人看过
-
公司经营不善辞退员工工资如何算
471人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
-
公司经营不善拖欠工资怎么办天津在线咨询 2021-12-17公司经营不善拖欠工资的,有三种解决方法:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、通过诉讼途径解决。针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼。
-
-
经营不善实际经营管理人员公司拖欠工资如何处理海南在线咨询 2023-02-03如果是公司经营不善的,实际经营管理人员被公司拖欠工资的,此时是可以通过双方当事人之间协商、劳动仲裁或者是民事诉讼的方式来处理的,无论如何,只要是用人单位不按时合法的发放工资的,劳动者就是可以维权的。
-
公司因为经营不善无故拖欠工资怎么办西藏在线咨询 2022-01-201、因为现在公司尚在经营,所以你们暂时在没有得到单位歇业之前,你们要正常上班。 2、既然单位实际情况是拖欠你们工资,没关系。跟企业老板协商,让单位出个证明,证明单位因为经济效益不好拖欠你们两个月工资,不行,录音。根据上海的规定,企业确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本企业工会或职工代表协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资,延期支付工资的时间应告知全体劳动者。所以