在医疗期就退休也是可以的，但是该受到的待遇也不会减少直到员工伤情没有大碍出院，退休就会享受养老金和退休金了，而且也不在受劳动法进行保护，退休后仍然是可以继续劳动的。
一、如何计算医疗期
（一）员工如果连续休医疗期，则连续计算医疗期直至期满。
（二）如果间断休医疗期，则可累计计算医疗期：根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发［1994］479号）第4条规定。医疗期三个月的，按六个月内累计病休时间计算；六个月的，按12个月内累计病休时间计算；九个月的，按15个月内累计病休时间计算；十二个月的，按18个月内累计病休时间计算；十八个月的，按24个月内累计病休时间计算；二十四个月的，按30个月内累计病休时间计算。
（三）具体计算办法可按劳动部《关于贯彻的通知》（劳部发［1995］236号）执行，即医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。如：享受三个月医疗期的职工，如果从1995年3月5日起第一次病休，那么该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定，在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。其他依此类推。
二、医疗期间职工享有什么待遇
（一）员工在医疗期内劳动合同期限届满是，用人单位不得终止劳动合同，劳动合同期限应自动延续至医疗期满为止。
（二）根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发［1994］479号）第5条规定，企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
（三）根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发［1994］479号）第6条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
-
事业单位退休服刑期间医疗费可以报销吗？
317人看过
-
退休返聘人员有医疗期吗
217人看过
-
假释期间可以办理退休
324人看过
-
待岗工人的退休有医疗期吗
80人看过
-
用人单位在员工医疗期间可以辞退人吗
221人看过
-
医疗期内能否办理退休
418人看过
-
产假当然是可以的，不过必须要医生开病假建休单。不然只能请事假，然后生产时再请产假。一、公司产假工资发放标准（一）产前假（孕期）。女职工怀孕七个月以上（按28周计算），如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。提醒注意的是，请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给。（二）保胎假期间的工资。《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》（1982年）中规定，女职工按计划生育怀孕，经过医师开据证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。因此，保胎假期间，女职工只能拿到病假工资。产假期间合同到期个人不续签怎么处理根据我国《劳动法》第二十九条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规2023-04-07404人看过 -
退休可以正常使用的，医保最主要的用途就是门诊看病付钱。医保还有其他用处，可以用这些钱在定点药店买药(非处方药物)，医疗器械，体温计和血压仪等这些这些辅助检查设备。还能给体检等自费项目缴费等。一、医保卡的使用范围1、医保卡可以用于平时到定点医药店购药，在药店自己买一些药品是否可以用医疗卡支付；此IC卡也可以用于门诊，和支付住院个人承担的部分.参加医疗保险的职工看病，是应当到当地医疗保险定点医院就诊的，并不是在任何一家医院都可以看病。2、至于如何用IC卡看病，程序如下：参保人员患病时，持医疗保险手册和IC卡，可直接到本地定点医疗机构就诊.程序是：持医疗保险手册和IC卡-医院医保办登记-审验证卡-交住院押金-住院-对自费项目需经患者同意并签字-现金或IC卡结算起付标准和自付比例的自付部分-统筹范围内的由医院先垫支-结算出院住院费用结算采用后付式的服务项目结算办法：(1)参保人员出院时，医疗机构只能向2023-06-24286人看过 -
医疗费工伤治疗期间医疗费用只要符合规定均可报销邹先生问：今年5月29日，我在单位抬升降卷帘门时砸伤右手，已经被相关部门审核认定为工伤。治疗期间，因为一些原因，我将医药费分成两次交给单位报销。单位跟我说只能报销第一次提供的医药费单子，第二次拆线换药期间发生的部分医疗费就不能再报销了。按照《工伤保险条例》规定，对已参加工伤保险的用人单位职工，在治疗工伤期间发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，在工伤职工医疗终结后，其医疗费用均可按《工伤保险条例》的规定予以报销。此外，职工经治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据鉴定伤残等级，在符合规定情况下可以申请相应的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。如果邹先生没有参保的话，市人力资源和社会保障局工伤生育处工作人员说，根据《工伤保险条例》规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用2023-05-30307人看过 -
根据国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定。下列几种情况可以办理退休：（1）男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。所以护士没有特殊情况2023-07-03288人看过
-
医疗保险时可以重新交付。中断时间过长，可能会受到很大影响。根据有关规定，投保人中断支付60天以内可以支付医疗保险费用，从继续支付的下个月开始可以享受医疗保险待遇的中断支付60天到180天的话，也可以支付医疗保险费用，但是从继续支付的3个月后可以享受医疗保险待遇的种植超过180天的话，就会被视为重新支付，中断前的所有医疗保险的支付年数为零，需要重新计算。职工医疗保险可以转为居民医疗保险吗辞职之后，职工医保是可以转化为居民医保的。职工医保是由工作单位和职工个人按照一定比例共同缴纳的，职工辞职之后职工医保也就停止缴纳了，职工个人找到新工作之后可以继续缴纳或是个人自己缴纳职工医保；如果不想继续参加职工医保的话，可以到户籍所在地的社保中心或相关工作单位内办理手续，将职工医保转换为居民医保。与职工医保相比较，居民医保的缴纳费用更少一些，不过居民医保的报销范围和报销比例都比职工医保的少；职工医保是可以转2023-08-18336人看过 -
医疗纠纷一、住院期间医生开的药可以退吗如果你在住院的话，这些药物是可以退的，如果是门诊买的药拿回家之后就不可以退，药物和其他的物品是不一样的。没有办法给你退药，这是规定，况且嗯你开的药要不是很多的话，就也没有必要来回跑。二、医院乱收费怎么投诉医院乱收费可以可以去卫生行政部门投诉，如果证实确实是乱收费就会退费。不少人都遇到过医院乱收费、挂号难的问题，也遇到过一些食品安全卫生问题。那么可以通过拨打12320来进行投诉和咨询。据报道，目前已有20省市开通12320卫生热线，剩余省份将于今年年底前全部开通。为提高12320公众知晓率、使用率，卫生部12320管理中心20日首次在全国范围内开展大面积的主题宣传活动。在12320卫生热线市民一日体验现场，记者看到20多个座席电话铃声此起彼伏。公众打进热线，既有咨询接种乙肝疫苗、怀孕时能不能养狗等健康知识的，也有投诉医院乱收费和挂号难等各种医疗卫生和食品安全问题2023-06-16459人看过
退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工，所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案，退休审批表，及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
-
2024-01-30 -
2024-01-30 -
2024-01-27 -
2024-01-26 -
2024-01-24
-
试用期间公司可以辞退医疗期间工作的员工吗黑龙江在线咨询 2022-05-13一、试用期员工有医疗期吗 据原劳动部1994年发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。具体而言，实际工作年限10年以下的，在本单位工作5年以下的为3个月。因此，试用期员工也有医疗期。 二、企业能否辞退医疗期试用员工 根据《劳动合同法》相关规定，劳动者患病或者非因工负伤，在 -
怎样可以休二次医疗期陕西在线咨询 2022-05-28医疗期并不是一次性的，只是在规定的时间内不可以重复享受。 根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]479号）第4条规定。 医疗期三个月的，按六个月内【这就属于规定时间内】累计病休时间计算；六个月的，按12个月内累计病休时间计算；九个月的，按15个月内累计病休时间计算；十二个月的，按18个月内累计病休时间计算；十八个月的，按24个月内累计病休时间计算；二十 -
河南医保到期多长时间可以退休辽宁在线咨询 2022-11-03根据《河南省直职工基本医保调整政策》的规定，省直职工基本医疗保险累计最低缴费年限为男职工满25年，女职工满20年。最低缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限，其中实际缴费年限最低应累计满10年。 -
实习期间休假可以辞退吗四川在线咨询 2023-09-011、在这种情况下，实习期被辞退不合理，可以向公司索要赔偿金。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》： 第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 -
治疗期间可以办医保卡吗？澳门在线咨询 2022-10-10工伤用医保治疗是违法行为，涉嫌诈骗医疗保险基金。工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，参加了工伤保险的，从工伤保险基金支付；没有参加工伤保险的，由所在单位支付。医疗保险基金不支付工伤医疗费用，由医疗保险基金治疗，通常是没有参加工伤保险的情形，是虚构非因工负伤的事实，把本来应由用人单位支付的医疗费用转嫁给医疗保险基金，是诈骗医疗保险基金的违法行为
