工伤抚养费应当如何计算？-法师兄

工伤抚养费应当如何计算？

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-29 14:21:11 139 人看过

一、发放工伤抚养费的条件

根据《工伤保险条例》的相关规定，工亡职工有子女的，可按月领取供养亲属抚恤金，标准为工亡职工本人工资的30%，如果是孤儿的工亡职工本人工资的40%，可领取直至其年满18周岁。

二、法律依据

第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元)的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第

(一)项、第

(二)项规定的待遇。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多抚养费相关文章

抚养费
抚养费是怎么计算的，如何计算被抚养人的抚养费

子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。一、离婚后扶养费标准是多少在离婚案件中，人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据以下三大标准来确定：1、子女的实际需要。2、父母双方的负担能力。3、当地的实际生活水平。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。二、离婚时孩子三

2023-06-27

353人看过
法律综合知识
孩子抚养费如何计算－儿童抚养费计算原则

一、孩子抚养费如何计算－儿童抚养费计算原则子女的抚养费，依据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。给付方每月有固定收入的，一般是按固定收入的20－30％给付。如果有特殊情形的，可以请求增加或者减少抚养费。《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第四十二条，民法典第一千零六十七条所称“抚养费”，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。第四十九条，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。二、小孩的抚养费给到几岁一般期限：根据子女成年的含义，原则期限一般是支

2023-09-01

402人看过
抚养费
什么是抚养费？如何进行抚养费计算？

一、什么是抚养费抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活教育等费用，我国法律上的抚养费，是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时，支付给未成年人的。二、抚养费计算如何进行我国的相关法律规定如下：离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或

2023-06-18

359人看过
抚养费
孩子抚养费应当从何时起算

孩子抚养费应当从夫妻离婚后开始起算。法律规定，子女由一方直接抚养的，不直接抚养方应当负担部分或者全部抚养费。不直接抚养方每月有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。一、离婚抚养费最低标准是什么离婚抚养费最低标准是按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例给付。离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。二、现在离婚孩子抚养费一般标准是多少子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚

2023-03-25

397人看过

加班
加班费应当如何计算？索要加班费应当如何举证？

一、加班费应当如何计算加班费是用加班时间乘以每单位工资标准(即加班天数乘以日工资标准，或者加班小时数乘以小时工资标准)，再按《劳动法》第四十四条的规定乘以相应的倍数。但从《劳动法》第四十四条里，我们只能知道加班加点相对于正常工资的“倍数”，即：用人单位安排劳动者延长工作时间，以及休息日、法定休假日安排劳动者工作，应分别按照工资的150%、200%和300%支付加班工资，而没有每单位工资标准(即日工资标准或小时工资标准)的规定。所以，我国还应出台相关规定，明确加班费的计算标准，以免用人单位钻法律不尽完善的空子，而侵害劳动者的合法权益。加班费(加班工资)的计算公式如下：1、延长时间的加班工资计算：加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1.5×加班时间2、休息日的加班工资计算：加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2×加班时间3、法定休假日加班工资计算：加班工资=日标准工资(

2023-06-20

322人看过
加班
应当如何计算加班费数额

加班费是用加班时间乘以每单位工资标准(即加班天数乘以日工资标准，或者加班小时数乘以小时工资标准)，再按《劳动法》第四十四条的规定乘以相应的倍数。但从《劳动法》第四十四条里，我们只能知道加班加点相对于正常工资的“倍数”，即：用人单位安排劳动者延长工作时间，以及休息日、法定休假日安排劳动者工作，应分别按照工资的150%、200%和300%支付加班工资，而没有每单位工资标准(即日工资标准或小时工资标准)的规定。所以，我国还应出台相关规定，明确加班费的计算标准，以免用人单位钻法律不尽完善的空子，而侵害劳动者的合法权益。加班费(加班工资)的计算公式如下：1、延长时间的加班工资计算：加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1.5×加班时间2、休息日的加班工资计算：加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2×加班时间3、法定休假日加班工资计算：加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时

2023-03-18

246人看过
抚养费
男方没有工作离婚时抚养费应该如何计算?

如果男方没工作，计算离婚抚养费的方法如下：无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。若有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。父母一方无经济收入的，可以用其财物折抵抚养费。一、离婚后孩子的抚养费怎么给付离婚后子女抚养费的多少、给付方式和期限，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。法院一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定抚养费的数额：有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。父母一方无经济收入或者下落不明的，可以用其财物折抵抚养费。抚养费的给付

2023-03-04

110人看过
抚养费
被抚养人抚养费的计算如何进行

一、被抚养人抚养费的计算如何进行？最高人民法院在《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条中明确规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。最高人民法院在司法解释中规定了两种抚养费的具体计算方法，分有固定收入的和无固定收入的两种情况。然而，上述抚养费的计算方法应受子女的实际需要原则的制约，因为未和子女共同生活的一方所支付抚养费的数额只要满足子女的实际需要即可，如果支付能力有余，可以适当提高抚养标准，这也是有利于子女健康成长的，但是，所提高的标准不应没有限度。司法实

2023-04-23

390人看过

抚养费
抚养费数额应当如何确定?

离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为：1、有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。2、无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照上一条确定。一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。3、有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。离婚之后没有能力给付抚养费，可以与对方协商，给付孩子的抚养费，要根据子女的实际需求，父母的经济条件，子女生活地的生活水平来确定。一般来说，抚养费的金额是月总收入的20~30%，如果给付抚养费的一方没有固定收入，也可以按年支付。一、离婚子女抚养费给多少合适子女抚育费的数额标准，考虑以下三个方面：①子女的

2023-03-07

61人看过
法律综合知识
无工作者如何计算抚养费有哪些计算标准

在无业状态下，抚养费用的具体金额可参考当年度总收入或与行业同类工作平均收入，并结合具备稳定收入人员的比例来划定。抚养费用的数额可依据孩子实际需求、父母双方面临的经济压力以及当地社会生活水平进行准确的测算。对于有固定收入的家庭而言，抚养费用通常可以按照其每月总收入的20％到30％的比率支付。若需承担两位及以上孩童的抚育责任，抚养费用的比例可适当上调，但是一般应控制在月总收入的50％以内为宜。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，

2024-08-07

256人看过
法律综合知识
月入8000元，抚养费应如何计算和索要

若当事人具备稳定的经济来源，那么抚养费用可按照他们每月总收入的百分之二十至三十进行支付。倘若需要同时承担两名或以上子女的抚养义务，则抚养费的比例可以同比调整，但总的来说，每月承担的抚养费上限应不超过其月总收入的百分之五十。若当事人并无相对稳定的收入来源，我们将根据他们当年总收入或者同行业的平均收入水平，参照上述标准确定抚养费金额。在此基础上，如存在特殊情形，比如残疾儿童等，我们有权适当提高或降低上述抚养费比例。《民法典》第一千零八十五条【离婚后子女抚养费的负担】离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

2024-08-03

415人看过
抚养费
子女抚养费相关知识：如何计算抚养费？

子女抚养费标准：如果有固定收入的，抚养费一个月支付其月总收入的百分之二十至三十的比例；如果无固定收入的，抚养费一个月支付当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十的比例。抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。夫妻离婚子女抚养费标准是什么我国《民法典》规定，离婚孩子抚养费包括：子女生活费、教育费、医疗费等费用。夫妻离婚孩子抚养费给付标准要从以下几个方面综合考虑：1、子女生活、就学、就医的实际需要；2、父母双方的负担能力：有固定收入的，抚养费数额一般可按照收入20－30％计算，工资总额包括基本工资、较稳定的奖金；无固定收入或者收入过高或过低的，可依据当地的平均收入计算。3、也会涉及到抚养费的给付期限，一般来说，抚养费的给付子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生

2023-08-13

297人看过

抚养费
工作抚养费如何计算，民法典解析

民法典没有工作的，抚养费计算，要考虑三个因素：第一个因素是双方子女的生活、成长和医疗的实际费用；第二个因素是男女双方的经济水平能力和负担的能力；第三个因素是要看双方所在地的实际的生活水平。计算抚养费的时候，要考虑以上的因素。同时根据双方父母的固定收入的多少，是决定抚养费多少的关键因素。民法典中一方没收入如何计算子女抚养费根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条和第一千零八十五条的规定，父母离婚之后仍对未成年子女有抚养的义务，离婚后子女抚养费的负担可以根据子女的实际情况需要，并结合父母双方的经济能力和当地的生活水平确定。有固定收入的，抚育费通常可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上孩子抚育费的，比例可适当提高，但通常不得超出月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。《中华人

2023-07-01

209人看过
营养费
工伤职工的营养费、护理费等如何计算

根据我国法律规定，具有护理费，没有营养费，具体标准如下：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。一、工伤赔偿标准法律规定工伤赔偿标准法律规定如下：1、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费；2、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。二、工伤索赔的赔偿项目1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性

2023-03-12

211人看过