一、职务侵占4000元怎么处理最有效

职务侵占4000元的，当事人可以报警处理，但是因为没有达到犯罪标准，不能定罪量刑，可以按照《治安管理处罚法》的规定对行为人处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条

有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：

（一）结伙斗殴的；

（二）追逐、拦截他人的；

（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；

（四）其他寻衅滋事行为。

二、职务侵占罪的构成要件是什么

职务侵占罪四个构成要件分别是

1．客体要件

本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

2．客观要件

本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：

（1）必须是利用自己的职务上的便利。

（2）必须有侵占的行为。

（3）必须达到数额较大的程度

3．主体要件

本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。

4．主观要件

本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。

三、一般职务侵占罪既遂是怎么量刑的标准

1．构成本罪既遂的，一般应处三年以下有期徒刑者拘役，并处罚金；

2．犯罪数额达到巨大标准的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

3．犯罪数额达到特别巨大标准的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

法律依据：《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

《中华人民共和国刑法》（2020修正）：第二编　分则 第五章　侵犯财产罪　　　　第二百七十一条　公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。\n国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。