由单位负责缴纳,一般4100到4300的工资,缴纳社保按20%比例缴纳,需交五险一金820到860元,应纳税所得额已低于3500起征点,不缴纳个人所得税。
一、工资标准需要交多少税
个人所得工资除掉“五险一金”后,超过5000元部分需要根据不同税率,缴纳个人所得税。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数,个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。
二、10000元工资应缴多少个人所得税
应纳个人所得税290元。
个人所得税费用扣除标准从3500上涨到5000,所以,10000月薪应该纳税的部分有5000,税率是10%,速算扣除210.
月薪10000扣除个人所得税算法如下:
1.应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)
2.应纳税所得额=10000-0-5000=5000
3.应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数
4.应纳税额=5000x10%-210=290
三、工资扣6% 个人所得税扣多少
个税每月600元,税后工资是8675元。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定,全月应纳税所得额超过4500元到9000元的,税率为20%,速算扣除数位555。3500元是起征点,并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后,再计算个税。(600+555)/20%+3500=9275元。应纳税额=(9275-3500)X20%-555=600,税后工资=9275-600=8675元。
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