早报讯(记者李力)的哥在与抢匪搏斗中,遇刺身亡。死者家属向出租车公司提出工伤索赔未果后,向成都市劳动和社会保障局提请工伤认定。昨(16)日,成都市劳动仲裁委员会正式审理此案。
今年3月19日晚,的哥胡旭东被人杀害在熊猫大道通往石岭公墓的一条小道上。事后,胡旭东的妻子熊智萍认为,胡是在上班期间发生意外的,这应该属于工伤的赔付范围!
可当熊找到出租车公司提出工伤索赔时,却遭到公司的拒绝,工作人员翻出当初公司与胡旭东签订的出租汽车承包经营合同称,合同已说明胡与公司的关系是承包经营关系而非劳动关系,而且上面明确指出:的哥出了事,公司概不负责。
4月27日,熊智萍委托四川合泰律师事务所律师杨海斌和张敏,向成都市劳动和社会保障局递交了工伤申请材料。
张律师认为,不管是从事实上说,还是从法律上讲,出租车司机与公司之间实际上是劳动关系。张说,因为出租车的经营权和所有权都属于公司,而且公司与司机签订的所谓承包经营合同,只是对不同薪酬支付方式的一种约定,所以出租车司机与公司之间是一种事实劳动关系,出租车司机是在为公司打工!
一位出租车司机告诉记者,以往出租车司机出事,都是自己掏腰包,或保险公司赔钱,其实我们跟打工仔一样,都是在帮公司打工!我们出事应该算工伤哦?!
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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工伤认定后劳动仲裁江苏在线咨询 2022-03-261、工伤待遇纠纷,属于劳动纠纷,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年; 2、这个期限,从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来后算起; 3、法律依据《工伤保险条例》 第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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劳动仲裁好还是工伤认定台湾在线咨询 2023-01-15先申请工伤认定,再申请劳动仲裁。因为只有申请了工伤认定,才有申请劳动仲裁、主张工伤赔偿的证据。当然,如果认定工伤时对劳动关系存在异议,需要先通过劳动仲裁确认劳动关系才行。 二者区别:如果先进行工伤认定,再申请劳动仲裁时,才能得到劳动争议仲裁委和法院的支持,在劳动争议被受理后工伤认定会中止,在劳动争议裁决后恢复工伤认定程序;如果先申请劳动仲裁,工伤认定是以仲裁结果为基础的。