医学生大四下实习大几结束-法师兄

医学生大四下实习大几结束

来源：互联网时间： 2024-08-08 10:12:36 284 人看过

按照国内的标准规定，医学专业的毕业生需至少进行为期一年的临床实习实践，且实习过程中必须得到主治医师的悉心指导和教育。

具体而言，各个医学院校对于实习周期及实习期满的时限设定有所区别，因此实习的结束日期也会因地而异。

然而，大部分情况下，学生们会在次年的六月底或者七月初返回校园。

值得注意的是，根据国家相关法规，医学专业的毕业生需要完成至少八个月的实习期。

对于本科生或硕士研究生来说，他们可能需要更长的实习时间，相较于专科学历的毕业生。

因此，绝大多数的学校通常会将实习期安排在每年的六至七月份启动，并在次年的二至三月份结束，或者适当延长实习时间。

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
学生实习介绍信模板大全

篇一：大学生联系毕业实习介绍信xxx单位：现介绍我院《》专业学生到贵单位联系毕业实习事宜。请接洽。非常感谢贵处对高等教育事业的大力支持！实习时间：从201x年月日至201x年月日。院办公室联系电话：（020）38256730（院办）；38256731（传真）。回执请让学生带回或寄至：（邮码）510665（地址）中山大道西293号xxxx师范学院xxxx师范学院XX学院办公室201x年月日篇二：毕业生实习介绍信范文＿＿＿＿＿负责人：你好！＿＿＿＿＿同窗是我院英语专业应届毕业生，今去贵单位接洽毕业实习事宜，请联系。毕业实习是我院教养工作的重要环节，是学生适应工作须要的有效道路，是进步人才培育品质的重要举动，是向社会提供人才的有效窗口。为此，学院高度器重毕业生实习工作，同时也恳切地盼望贵单位给予鼎力支撑跟帮助，踊跃为学生供给实习场合，请求学生尽力为单位服务，切实美满实现学生实习义务，提高人才中心

2023-12-12

470人看过
商业保险
大学生实习死亡怎么赔偿

如果主要责任在公司，那么单位应当承担赔偿责任，按雇佣关系赔偿，包括丧葬费，死亡赔偿金和精神抚慰金等。如果公司和学校有相关协议，那么可以在申请赔偿的时候同时要求学校一同赔偿。实习期劳动法规实习，是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其针对的是在校学生。关于实习，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”学生在实习期间发生伤害事故，不属于工伤，不能享受工伤保险待遇，但可以以雇佣关系向用人单位主张权利，或由学校基于与单位之间的实习合同的相关约定主张权利。实习期只适用于在校学生。一些用人单位为了逃避保险或最低工资的限制，故意与符合劳动者资格的非在校学生签订实习协议，这是违法的也是无效的。实际上即便签订实习协议，用人单位和非在校学生也存在事实劳动关系。作为用人单位，应该与实习生签订实习协议

2023-05-04

408人看过
用人单位
广东首试对大学生实习见习立法

广东拟为大学生实习见习立法，重点强化高校统一组织学生实习的职责，并对带薪见习提出了具体标准。《广东省高等学校学生实习与毕业生见习条例（草案）》（下称《条例草案》）于9月22日提请广东省人大常委会审议。《条例草案》中明确了学校作为学生实习的主要组织者，应将实习作为必修课列入教学计划，并对学生的实习情况进行监督。“部分学生参加实习的积极性不高，往往随便找个单位写个证明即可。”广东省人民政府法制办公室（下称广东省法制办）经济法制处一位负责人告诉《财经》记者，这种情况如今广泛存在，必须由学校加以监督。此外，学生的资源有限，由他们自己找到的实习单位，往往与其本身掌握的技能不对口。这些因素都使得实习的意义难以实现。但高校目前普遍存在的资金短缺问题已经比较突出，因此，高校能否承担统一安排学生实习这一重任成为很多专家的疑问。广东省法制办经济法制处对此表示，学校收取的学费中已经包含了组织学生实习的费用，只不

2023-06-10

472人看过
工资
大学实习生工资扣税标准

实习生工资低于5000元以下的不扣税,超过5000元的按照规定扣缴个人所得税。一、加班费应当扣税吗加班费应当扣税。加班费属于员工正常的薪资，并不属于国家统一规定的免税项目，所以加班费应当计入个税起征点，即并入当月的工薪收入的个人所得税，进行依法纳税。居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除，不得拒绝。非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款，不办理汇算清缴。纳税人取得经营所得，按年计算个人所得税，由纳税人在月度或者季度终了后十五日内向税务机关报送纳税

2023-03-29

177人看过

申请仲裁
大学生就业实习协议样本

甲方：_________大学学生处乙方(用人单位)：_______丙方(学生)：___________为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中1.工作内容：_________2.工作时间：_________3.就业实习报酬和福利待遇：_________二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用________元(即按实际聘用人数，每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的

2023-04-23

56人看过
实习期
大学生实习期间有责任吗？

一、大学生实习期间工伤有责任吗我国《劳动法》和《工伤保险条例》规定，获得工伤保险待遇的对象必须是与用人单位建立合法劳动关系的职工。学生到校外实习，其学生的身份没有改变。因此，在实习期间遭受的伤害，依法不能按工伤待遇来处理，但可与公司协商解决。若协商无法处理，可诉请法院裁决。二、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡

2023-06-24

196人看过
法律综合知识
大学生汽车维修实习报告总结怎么写

大学生汽车维修实习报告总结一我在xx有限公司进行维修实习。在来这一个多月的工夫里，我对汽车维修效劳站的、零部件供给、售后效劳、维修以设备：举升机、轮胎动平衡机、车身校正架、烤漆房等，还拥有保守的出口检测仪器：x431电脑检测仪、点火测试仪等，及使用于维修业务的计算机网络。一、实习手段1．经过施行加深先生对汽车专业在国民经济中所处地位和作用的认识，巩固专业思想，激起进修热情。2．切身理解山东汽车效劳市场现状3．熟悉汽车修缮环境、修缮工具。为将来任务打下根底。4．经过现场维修实习和企业员工的交换指导，理论联络实际，把所学的理论学问加以印证、深化、巩固和充实，培养分析、处理工程实际成绩的能力，为后继专业学问的进修、课程设想和毕业设想打下坚实的根底。5．维修实习是对先生的一次分析能力的培养和锻炼。在整个实习进程中充分调动先生的客观能动性，深化细致地认真观察、理论，使本人的动手能力得到进步。二、实习

2023-12-10

200人看过
律师事务所
大学生实习出事故致伤残的医疗事故

大连市大学生小宁(化名)毕业前按照学校的安排去某重工设备厂实习，右腿被烧伤，成九级伤残，小宁前前后后花了4万元。大学生实习期受伤责该由谁来负?小宁将学校和实习单位告上法庭，甘井子区人民法院公开审理了此案。据了解，大学生在实习期受伤一般不算工伤。实习出意外大学生腿被烧成九级伤残今年24岁的小宁，2005年考入我市某职业学院。2008年3月，小宁和一些同学被学校安排到我市某重工设备厂实习。那天，我在车间干活，一名工人不慎引燃了汽油盒，可能是怕汽油着火烧到价值上百万元的机床，这名工人一下将汽油盒推了出去没想到飞出去的汽油盒不偏不正落在了他的右大腿上，他身上立时着了火，在场的人急忙将他送到大化医院疗，单位为他垫付了医疗费。小宁出院后，实习单位又跟他签订了劳动合同，按月发工资，小宁继续进行治疗。后经鉴定，小宁构成九级伤残，烧伤面积达全身的8%，因为皮肤被烧后不能再生，无法排汗，右腿时常感到痒，天热也

2023-04-26

378人看过

社保
大学生实习要不要缴纳社保

要，1、只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。2、应在劳动合同条款之内约定试用期，口头约定的试用期不予认可，属于履行劳动合同约定的期限。一、签订劳动合同的注意事项如下：1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，同时，要求将这些内容明确写在合同中；2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点；3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定；4、关于试用期的问题要注意。二、合同可以撤销的情形如下：1、当事人基于重大误解签订；2、因一方或者第三人存在欺诈手段，当事人受到欺诈从而签订的合同；3、一方或者第三人以胁迫手段迫使当事人签订；4、成立时显失公平。综上所述，签订两年劳动合同试用期最多不能超过两个月。对于试用期的期限，则是根据劳动合同的期限不同而又不同的规定。根据劳动法的相关规定，劳动合同期限是一年以上不满三年的，试用期

2023-04-10

322人看过
法律综合知识
大学生实习需签订劳动协议？

实习生与用人单位的关系，一般认为属于劳务关系，所签订的实习协议一般属于普通民事协议，法律关系受民法调整，不属于劳动法调整范畴。对于是否要签订实习书面协议，法律并没有明确规定。用人单位可以与实习生签订实习协议，或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议，明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。如果用人单位不愿意签订纸字书面实习协议，实习生可以通过保留工作记录等方式，留下相关证据。于实习生个人来说，也需要要求与企业及时签订实习协议，防止：某些不良企业在实习期结束后，不给自己出具实习证明类的材料；可以拒绝从事不与自己实习专业不相关事务的有效凭据。实习协议属于普通民事合同，实习协议条款中应约定准确，不要有模糊的地方。比如是否写清了岗位与薪酬、是否实习生和用人单位名称一致有违约金，是否约定违约金的具体金额。如果有明确的岗位，是否写清楚岗位的名称和工作地点。实习期是指在校学生充分结合自己

2023-12-05

111人看过
业主
大学生实习见习是否应该获取报酬？

佛山日报省人大常委会就“大学生实习、见习条例”立法后评估，引发热议《广东省高等学校学生实习与毕业生就业见习条例》（以下简称《条例》）已于今年3月1日开始施行。12月10日，广东省人大常委会召开该条例的立法后评估工作会议，各路专家学者对于实习经费的具体使用方法、资金如何分配、使用等细节问题进行了讨论，再次引发社会关注。大学生实习、见习是否应该获取报酬？由谁来发？应该发多少？昨日，记者走访实习生代表、实习单位负责人以及有关专家，听取了大家对这一问题的意见。文/本报记者刘海波现象实习生：就业难，不敢奢望领工资“我现在的实习单位每月都会发给我500元生活费，我已很满足了！”昨日下午，正在南海桂城一大型制衣厂实习的广东工业大学大三学生阿亮说起目前的实习待遇时，坦言“不敢有太多奢望，只要有人能接收实习就已经很不错了。”明年才毕业的阿亮，目前的实习岗位是印花程序电脑管理员。由于只是实习，老板没有给予他独

2023-06-10

438人看过
营业执照
大学生实习工伤的解决方法

学生在实习中发生事故遭受伤害，应按一般人身侵权损害赔偿处理。即根据学校、实习单位、加害人、实习学生自己等四方是否有过错，来决定民事赔偿责任的承担。有实习合同的，可循学校与企业之间签订的实习合同协商赔偿事宜，也就是说，依据合同约定的权利与义务并在区分责任的前提下进行赔偿，达成赔偿协议；无实习合同又协商不了的，可向人民法院提起民事诉讼救济。未毕业大学生实习期间要缴社保吗没毕业不可以交社保，没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，虽然可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。缴纳社保方式如下：1、参加工作缴纳职工社保的，由用人单位代扣代缴；2、以灵活就业人员身份参保。灵活就业没有稳定的工作和工作场所，如果按照每月工资收入作为基数，不好确定每月的工资收入到底是多少，所以只能按照当地社保部门公布的缴费基数作为缴费基数，在缴费的下限和上限之间自主选择。3、以居民身份参保。以居民身份参保

2023-07-10

83人看过

工资
大学生幼师实习期有工资吗

一、大学生幼师实习期有工资吗有工资，不过是实习工资比正常工作稍微低一点。1、在见习期内不会评定正式的工资，只发给临时的工资。且在见习期间领取的临时工资标准，一般是由国家规定的。而见习期间的待遇和见习期满的定级工资，分别是由执行国家和省、自治区、直辖市人民政府来规定的。2、如果见习期满，达不到见习要求的，可延长见习期半年到一年，或者降低工资标准;表现特别不好的，可予以辞退，由学校重新分配。3、根据相关规定，用人单位招收应届毕业生后，原则上都要安排见习，期限为一年。对入学前已从事一年以上有关专业实际工作的，经所在单位批准，可免去见习期。见习期满向当地人事部门办理转正定级手续，核定定级工资，《转正定级表》归入个人档案。二、教师实习分三个阶段1、旁听指导教师的课，并与指导教师讨论;2、在教师指导下备课、上课，并听取指导教师的讲评;3、独立备课、上课，每周最多8节。4、实习教师可以参加实习学校的教师

2023-05-10

483人看过
实习期
大学生在实习期间怎么维权？

1、实习期内实习时间的约定。可约定每日不超过8小时，如确因特殊情况超过8小时的，实习单位应参照加班工资的计算方式向实习生支付报酬。2、实习期间实习报酬的约定。约定实习期内实习单位每月向实习生支付合理的实习报酬，拖欠实习报酬的违约责任。3、实习过程中实习生发生伤亡的处理。这部分内容非常重要，从实习生权益保护角度出发，可与实习单位约定发生伤亡事故的，由实习单位比照工伤保险待遇的标准支付伤亡待遇，以避免法律依据缺失导致实习生权益受损。4、实习生在实习期知识产权归属的约定。5、发生纠纷的处理。可约定友好协商及诉讼的处理方式。当然，从实习单位的角度出发，实习单位与实习生签订一份实习协议也是很重要的，在协议中明确实习报酬的标准、实习纪律的约定、实习生过错造成单位经济损失的处理、实习生人身意外保险的约定、学校在实习过程中的职责要求及学校的法律责任等等，有了一份完善的实习协议，可以在发生纠纷时有约可依，更

2023-06-29

424人看过