拖欠工资可拨打12333,向有管辖权的当地劳动监察大队反映投诉,催促拖欠工资,欠薪不还怎么办1.请老板写欠条,注明欠薪时间,每天多少钱,一共多少钱,以免以后讨工资时没有证件
2.多跟老板说,比如没钱住,孩子需要钱读书等等。可怜地说,只要老板给钱就行,如果老板欠了很多人的工资,我们应该联合起来去老板的办公室,特别是老板谈生意的时候,因为老板不能在顾客面前丢脸,通常会出钱平息局面,老板不能眼睁睁看着自己的公司停产,所以工人的工资问题必须解决,如果你知道老板住在哪里,你可以去老板家要钱。一般来说,老板不愿意让工人在家里要钱,所以这个办法非常有效
6.向劳动监察大队汇报一般都会解决
7.向劳动仲裁机构申请仲裁
如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意,用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,第五十条还规定,工资应当按月以货币形式支付给劳动者。同时,原劳动部发布了《工资支付暂行规定》,其中规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,用人单位不按照法律规定的劳动合同支付劳动报酬的,不仅包括劳动合同约定的工资数额,但同时也要遵守法律和劳动合同规定的支付日期,如果公司不按照劳动合同的规定向劳动者支付工资,就会侵犯劳动者的权益。在这种情况下,劳动者提出解除劳动合同是符合法律规定的。建议工人到当地劳动仲裁部门申请仲裁,以维护自己的权益
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用人单位不发工资可以打12333投诉吗
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拖欠工资打了工资仲裁有补偿吗
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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请问工资用快递拖欠打12333可以吗浙江在线咨询 2022-03-29不用,拖欠工资违法,随时可以起诉。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下
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12333对拖欠工资有何规定甘肃在线咨询 2023-01-30起诉离婚一般包括了起诉、答辩和审理等三个阶段,每个起诉离婚的案件一般都需要交纳50元到300元的案件受理费。涉及财产分割,但是财产总额没有超过20万元的,不需要另外再进行交纳。超过20万元的部分,通常按照百分之零点五交纳。起诉离婚流程和费用如下: 1、起诉:原告需要向人民法院递交起诉书、副本及相关证据,然后到被告所在地的人民法院提起离婚诉讼; 2、答辩:人民法院受理立案后,会通知原告到立案庭预交诉
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12333怎么解决拖欠工资台湾在线咨询 2023-08-09拖欠工资12333会通过劳动监察的上级部门对下级单位施压并监督落实,以达到发放欠薪的目的。 12333是人力资源和社会保障局的咨询电话,并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉。
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老板拖欠工资,找劳动局。劳动局有用吗?打12333投诉电话有用吗?吉林省在线咨询 2023-02-13有用,劳动纠纷的仲裁时效是1年,有欠条打官司的起诉时效是2年。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的
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打12333要交工资吗黑龙江在线咨询 2022-06-13工资拖欠可以打12333,也可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 法律规定的用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬,既包括劳动合同中约定的工资的数额,也包括由法律规定和劳动合同中约定的工资支付日期。 如果公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬,构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯,建议劳动者到当地劳动仲裁部门申请仲裁以维护自己的权益。