企业合同管理常见问题与对策-法师兄

企业合同管理常见问题与对策

来源：互联网时间： 2023-06-09 09:14:58 480 人看过

《企业合同管理常见问题与对策》讲述了：视角独特——《企业合同管理常见问题与对策》从代理人的视角进行写作，每个案例均系在作者亲自代理的合同案件的基础上加以创作，并附有判决书内容，让读者亲临其境解决合同管理与运作常见法律问题。

结构合理——《企业合同管理常见问题与对策》各章首先对合同管理的基本知识进行简介，既而绝大部分内容侧重手对案例的分析和对判决书的讲解。重点分析和介绍企业合同管理与运作过程中所可能遇到的种种问题，以100个案例进行佐证和讲解，凸显同类图书最应该具备的实用性和操作性。

作者简介

张国印，律师，中共党员，现为北京市京剑律师事务所执业律师、创始合伙人，中国私人律师网张国印律师曾先后就读于重庆交通大学（原重庆交通学院）道路桥梁系、中国政法大学法律系、清华大学法学院，先后获得建筑学士学位、法律学士学位、法律硕士学位。张国印律师具有十三年执业经历，办理各类案件约400件。从事律师职业前，曾在路桥集团第一公路工程局从事道路桥梁工程建设，参与过大型公路桥粱工程如沪宁高速公路的施工，具有大型建筑工程建设施工经历，在建筑、房地产、合问法律服务方面积累了一定的实践经验。张国印律师作为常年法律顾问服务的对象有行业协会、媒体、企事业单位、高速公路建设项目、地铁建设项目，同时也是部分公民个人所聘请的私人律师。张国印律师曾先后作为特邀嘉宾、主持人、法律专家、随行律师等参与过中央电视台、中央数字电视、北京广播电台、法制晚报、中华建筑报、中法网、法律l68等媒体主办的法律类节目、栏目。

图书目录

第一章合同订立的常见问题与对策

第二章合同履行的常见问题与对策

第三章合同变更、解除、转让的常见问题与对策

第四章合同纠纷处理的常见问题与对策

第五章如何审查修改合同及制作审查意见书

第六章企业合同管理组织的形式与结构

第七章企业合同管理制度的原则与内容

第八章企业合同诉讼常见问题与对策

第九章企业合同管理制度范例

第十章部分企业合同范本

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多律师事务所相关文章

合同内容
探讨合同管理中存在的常见问题

合同管理中常见的问题：1、合同内容不够严谨，合同内容不够严谨。2、合同签订后，很多单位在签订合同时都非常重视公司总部的一级，但一旦签订合同，往往不够重视合同分析和合同交底，甚至忽略了这项工作，合同签订与合同执行脱节。3、在合同执行过程中，忽略变更管理应变更合同的不变更。合同管理中常见的法律风险管理合同管理中常见的法律风险管理有如下：1．企业合同管理制度和流程不完善。合同管理办法及审批流程职责不清晰，公司、法人印鉴管理不规范，法人授权管理混乱等问题，导致合同的法律风险增加。2．企业工作人员法律意识淡薄。在合同签订之前缺乏规避法律风险管理的意识，在合同的执行过程中，忽视细微的合同管理，导致违约。3．合同审查规范化管理不够。4．合同的执行缺乏严肃性。合同的执行流于形式化，在到货时间、违约责任等方面及时的执行，为企业带来的隐性风险。《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面

2023-07-12

65人看过
表见代理
银行办理储蓄业务常见问题的法律对策

储蓄业务是金融机构的重要基础业务之一。近几年金融系统存款纠纷案件屡屡发生，状告储蓄机构赔偿纠纷案屡见不鲜，由此，金融机构吃尽了苦头。本文就如何规避银行存款业务风险相关问题提几点看法。储户本人申请存单（折）挂失时银行应哪注意两大要件？国务院《储蓄管理条例》第31条、中国人民银行《关于执行＜储蓄管理条例＞若干规定》第37条规定，存款人办理挂失手续时需要向储蓄机构出示本人身份证明并提供存款资料，包括姓名、存款时间、种类、金额、帐号及住址等有关情况。据此，对个人储蓄存单办理挂失应当具备两个要件：一是挂失申请人须持本人身份证件，二是应当提供存款的有关情况。首先，应当审查挂失申请人是否为其本人的身份证件，该身份证件是否真实，它和存款凭条所记载的内容是否一致。至于办理挂失应提交身份证件的范围，应按照《关于执行储蓄管理条例》若干规定第34条规定的要求进行审验。作为身份证件，应具有排他性、唯一性、真实性的特

2023-08-17

95人看过
刑事起诉
企业过失解除合同常见误区及对策

Q：如果员工违反劳动纪律或规章制度，只要事实能够证明，企业可以与其解除劳动合同答：错。员工违反劳动纪律分为一般性违反和严重性违反。只有在严重违反用人单位规章制度的情况下，企业才可以解除与劳动者的劳动合同。同时，企业还应提供员工违纪的相应证据。企业在单方解除劳动关系纠纷中，往往因言辞片面而无证据可查而败诉，体现了证据在诉讼中极其重要的地位和作用，但这并不意味着只要企业能够证明员工违纪的事实，并有确凿和充分的证据，员工就可以被合法解雇。符合事实只是一个方面。如果企业要依法终止，还需要遵守“严重违纪”而不是“一般违纪”如果是“员工严重违纪”，企业正确终止劳动关系的步骤如下：1.发现员工严重违反公司规章制度；2.保留相关纪律证据；（三）研究判断是否“严重”；（四）将原因告知工会，征求意见；5、企业向员工发出《劳动合同终止函》，Q：只要员工给企业造成损失，应承担全部赔偿责任？当员工有严重过失时，企业

2023-05-07

336人看过
保全
保全与理赔常见问题

保全常见问题1.我从湖南搬家到了上海，我的保单在湖南要怎样处理?如果您是保单的投保人，保单在有效期内，您的家庭或通信地址发生变动，您可以通过95500、太平洋网上自助服务或我们公司营业柜面进行地址变更。您已经搬家到了上海，为了您以后办理其他业务的便利性，建议您持您及被保险人持有效身份征到我们公司的营业柜面办理保单迁移手续。2.我的保单的遗失了，怎么样才可以挂失?如果您是保单的投保人，您可以带上您的有效身份证件前往我们公司的营业柜面办理保单补发手续。我们将收取10元的工本费，并给您开具收款凭证。3.我的保单能否转让给别人?如果您是保单的投保人，在保单的保险期限内，经过被保险人书面同意，您有权将保单的投保人变更为被保险人本人或对被保险人具有保险利益的人(根据保险法第五十三条规定，除被保险人本人外，对被保险人具有保险利益的人还包括配偶、子女、父母、及与被保险人有抚养、赡养或者扶养关系的家庭其他成

2023-04-23

117人看过

劳动争议调解
企业工伤仲裁常见问题

工伤劳动仲裁流程进行工伤认定工伤赔付劳动仲裁流请工伤认定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。工伤劳动仲裁成功率大吗在对案件进行劳动仲裁处理之前，当事人要从法律的角度来确认，自己与用人单位之间，是否存在合法的劳动关系，只有自己与用人单位之间构成合法的劳动关系的时候，自己的问题才会受到我国法律方面的保护。可以证明自己与用人单位之间存在劳动关系，最直接的证据就是签订的劳动合同了，如果没有劳动合同，自己的工资卡记录，以及工作服在这些都可以作

2023-07-02

417人看过
期权
企业上市常见会计问题：

1、编制综合报表的基准及范围2、不齐全的会计记录3、未有充足计算坏帐及呆帐准备4、存货的准备5、销售收入的确认6、研究及开发费用的资本化7、无形资产的确认8、在建工程转入固定资产及相关的折旧调整9、土地使用权的权益及相关的租赁处理10、大量以现金支付的交易引致审计上跟踪的困难11、股东借款的处理12、关联交易于会计上的处理对会计的影响企业上市的意义（一）成为公众公司，大大提高知名度（媒体给予一家上市公司的关注远远高于私人企业，获得名牌效应，积聚无形资产（更易获得信贷、管理层个人名声、吸引人才）（二）从产业竞争角度来讲，一方面上市可以支持企业更高速地成长以取得在同行业领先的时机，另一方面，如果同行竞争者均已上市，企业同样需要充足资本与竞争对手对抗（三）企业可以获得经营的安全性上市可以实现企业资产的证券化，大大增强资产流动性，公司股东和管理层可以通过出售部分股权等获得巨额收益（四）上市后公司并

2023-08-17

145人看过
代理权
加工贸易管理常见问题

1.何为海关加工贸易管理制度？答：海关加工贸易管理制度，是指海关对境内企业承接境外商人提供的全部或部分料件，或直接从境外购进料件，在海关规定的期限内将有关料件加工装配为成品后复运出境进行监管的业务制度。2.加工贸易业务包括哪些种类的加工业务？答：加工贸易业务包括：来料加工、进料加工、外商投资企业为履行产品出口合同所需进口料件的加工业务，以及与之相应的保税工厂、保税集团开展的加工业务。3.加工贸易进口的料件，享受什么纳税待遇？答：在海关加工贸易管理制度下，境内企业进口的料件，无论是用外汇购买还是由外商提供，海关均准暂缓征收关税和进口环节税，并根据出口成品实际耗用的进口料件数量，免收关税和进口环节税；对经批准不出口或因故需转为内销的成品所耗用的进口料件数量，补征关税和进口环节税；加工成品出口，一律免征出口关税。4.何为加工贸易银行保证金台帐制度？答：简而言之，是指海关、银行、外经贸管理部门对加

2023-06-07

320人看过
内部审计
企业财务管理中常常出现的问题

1、企业资金不足以及融资难。融资是企业发展中面临的重要且具有普遍性的问题，融资困难成为阻碍部分企业持续发展的主要阻碍。随着我国金融市场的不断发展和扩大．资金的供给增加且金融工具不断创新。这些都为企业的筹资提供了更多的选择方式，但从另一方面讲，由于金融市场的竞争日益加剧。使得我国金融机构建立现代企业制度的步伐进一步加快，国家对金融市场的监督和管理也进一步规范化。金融业的这些发展变化，给企业创造了更加公平的竞争环境，企业必须凭借良好的经济效益和持续高速的经济增长来获得资金，而部分企业，特别是处于起步时期的中小企业在这些方面存在明显的弱势。2、投赘较为盲目，缺乏一些必要的风险管理意识。很多企业在资金的投放中存在着跟风的思想。由于前期市场调查工作的不足以及缺乏对风险的合理认识及预测，常常使得新项目投资效益偏低，结果导致原有项目的利润部分地被新项目所消耗。另一方面．部分企业在分析不够全面清晰的情况下

2023-08-18

479人看过

前期物业管理
前期物业管理招投标的问题与对策

国务院《物业管理条例》及《前期物业管理招标投标管理暂行办法》(以下简称《条例》、《办法》)相继于2003年颁布实施。《条例》和《办法》对前期物业管理招投标的原则和办法予以明确，经过几年的实践，前期物业管理的招投标活动中也出现了一些问题，笔者现结合实践经验对这些问题进行分析，并对解决这些问题提出一些建议。当前前期物业管理招投标存在的主要问题1.暗箱操作。在现实中，有的物业招标单位实际上早已内定好了物业管理公司，但也打着公开招标的幌子，使其他管理公司受骗应招作陪衬。还有的物业发展商为了使自己看好或有特殊关系的物业管理公司能中标，把招标物业的详细资料或内部消息事先透露，并对其他物业管理公司了解物业情况或看现场进行限制。更有甚者，利用招投标形式，骗取物业管理公司的投标资料和管理方案后，再找借口或理由自己成立物业管理公司接管物业，使用骗取来的管理方案进行管理运作。2.地方保护主义。跨区域的物业管理招

2023-04-22

108人看过
住房公积金
企业常见报销问题财税处理办法

一、为职工报销取暖费等如何处理?这种情况先记入“应付职工薪酬”再分配到费用中。具体处理思路如下：借：应付职工薪酬——职工福利贷：银行存款然后进行分配作下面的会计处理：借：生产成本(生产工人)管理费用(管理人员)贷：应付职工薪酬——职工福利二、报销的车贴、话费是否需合并薪酬缴纳个税?《国家税务总局关于个人因公务用车制度改革取得补贴收入征收个人所得税问题的通知》(国税函[2006]245号)规定：一、因公务用车制度改革而以现金、报销等形式向职工个人支付的收入，均应视为个人取得公务用车补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目计征个人所得税……三、报销的旅游费是否缴纳个人所得税?按照财政部、国家税务总局《关于企业以免费旅游方式提供对营销人员个人奖励有关个人所得税政策的通知》(财税〔2004〕11号)规定，企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对

2023-05-05

120人看过
小区物业
住宅小区物业管理常见问题分析

住宅小区物业管理;物业管理企业;业主委员会自1981年我国第一家物业管理公司在深圳成立以来,物业管理作为一个新兴的行业，伴随着我国社会经济和房地产市场的快速发展，已逐渐成为房地产经营管理的重要组成部分。目前我国物业管理发展迅速,物业管理类型很多,涉及各个领域,约11大类,其中有多层住宅、高层住宅、写字楼、工业区、政府政法机关办公楼、医院、学校、车站、码头、宾馆、商场商业街和农民房等。物业管理的推进与发展，改善了广大居民的生活、工作环境，推动了两个文明建设，为促进住宅建设成为新的经济增长点和实施社会再就业工程做出了积极的贡献。同时，也应该看到，我国物业管理虽然发展了20余年,但与国外成熟的物业管理相比还有很大的差距，在物业管理过程中存在的问题日益突出。因而，研究现阶段我国物业管理发展存在的问题及对策成为热点问题。本文从整个物业管理企业的普遍问题分析入手，以住宅小区小区物业管理中出现的问题为具

2023-06-10

333人看过
债权人
民间借贷常见法律问题及对策

近年来，民间借贷案件越来越多，常常听见人们抱怨借钱容易、还钱难，也常常看见当事人因相关法律知识缺乏、维权意识不够导致债权难以实现。笔者结合自身审判经历，总结民间借贷案件中常见的法律问题并提出建议：1、关于借款支付方式。对于超过5万元的借款，建议以银行转账的方式向借款人交付款项，并保留好转账凭证。因高利贷越来越多，法院对于大额借款，为了查实借款的真实性，通常会要求债权人提供支付凭证，如不能提供，可能面临败诉的风险。2、关于利息。根据法律规定，个人之间的借贷，如未约定利息或约定利息不明确，视为不支付利息。所以在借款过程中，如约定了借款利息，最好在借款合同或借条上明确写明利息的计算标准。另外，法律仅保护人民银行同期贷款基准利率四倍范围内的合法利息，对超出部分不予保护。3、关于保证。保证有一般保证和连带保证两种方式，可以以书面形式明确约定保证的方式，如未约定保证方式或约定不明确，推定为连带保证。对

2023-06-08

339人看过

房屋装修
房屋装修常见法律问题和对策

房屋装修常见法律问题和对策来源：作者：时间：1970/01/01房屋装修常见法律问题和对策目前消费者对房屋装修方面的投诉主要集中在空气污染、偷工少料等几个问题，例如装修后室内空气污染问题，消费者首先应当在选择检测单位时选择经过国家技术监督部门的计量认证的许可和从事本专业的相应检测的单位，即使是原有合同上没有室内房屋装修常见法律问题和对策目前消费者对房屋装修方面的投诉主要集中在空气污染、偷工少料等几个问题，例如装修后室内空气污染问题，消费者首先应当在选择检测单位时选择经过国家技术监督部门的计量认证的许可和从事本专业的相应检测的单位，即使是原有合同上没有室内环境条款，也必须符合国家室内环境空气质量标准，注意购买材料留下一块样品和工程验收时要有一份室内环境检测报告，一旦发现室内环境污染问题，可以此作为判断责任的依据。购房合同里必须要有房屋质量方面的具体约定，比如约定所购房屋应当符合什么样的质量要

2023-06-10

365人看过
合同无效
合同无效的常见问题

有下列情形之一的合同无效：1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；2、恶意串通，损害国家利益、集体利益或者第三人利益；3、以法律形式掩盖违法目的的合同；4、损害社会公共利益的合同；5、违反法律、行政法规的强制性规定。不成立合同的法律规定主要包括当事人不具备民事行为能力，合同中有违法内容等。劳动合同无效的情形有哪些1、内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月，不购买社会保险等。2、采用胁迫、乘人之危的手段，以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产等强迫对方签订的劳动合同。如合同期满后强迫续订劳动合同。3、采用欺诈的手段，故意隐瞒事实，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。如虚假承诺优厚的工作条件。4、订立程序形式不合法的劳动合同。如双方当事人未经协商，或者未经批准采取特殊工时制度等。5、违反劳动安全保护制度。如约定劳动者自行负责工伤、职业病，免除用人单位的法律责任等。6

2023-07-04

154人看过