九级伤残评定规定-法师兄

九级伤残评定规定

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-01 21:54:47 138 人看过

工伤九级劳动能力鉴定标准，凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为九级伤残：1、一足拇趾末节缺失。2、除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全；3、跖骨或跗骨骨折影响足弓者；4、患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者；5、骨折内固定术后，无功能障碍者；6、外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍；7、第对脑神经眼支麻痹等等

人身伤残等级评定标准

《中华人民共和国人体损伤程度鉴定标准》的相关规定，伤残等级的评定标准是：一级伤残：完全丧失劳动能力，生活完全不能自理；二级伤残：社交困难，不能独立工作，需要随时有人照看；三级伤残：社交困难，生活不能完全独立，需要有人照看；四级伤残：社交受限，活动、工作范围受限制；五级伤残：交往、工作、生活能力等部分受限；六级伤残：活动能力降低，生活中有些受限制；七级伤残：暂时活动不受限制，但长期活动必定受到一定限制，工作时间大量减少；八级伤残：工作连续性不强，社交受限制、活动能力部分受限；九级伤残：工作能力下降，生活大部分被限制；十级伤残：生活部分受限，工作能力有所下降。

《职工工伤与职业病致残程度鉴定》GB3231－82职业性慢性三硝基甲苯中毒诊断标准及处理原则，GB3233－82职业性慢性二硫化碳中毒诊断标准及处理原则。

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【九级伤残】《工伤保险条例》规定

【工伤九级】《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇：(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资;(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各【工伤九级】《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇：(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资;(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。

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九级伤残认定标准九级工伤鉴定有哪些

九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为九级伤残，享受九级伤残赔偿标准。特别推荐九级工伤赔偿标准。1、癫痫轻度；2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍；3、脑挫裂伤无功能障碍；4、开颅手术后无功能障碍者；5、颅内异物无功能障碍；6、颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍；7、符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者；8、发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者；9、颈部瘢痕畸形，不影响活动；10、全身瘢痕占体表面积5％；11、面部有8cm2（注：2为平方、或三处以上1cm2（注：2为平方、的瘢痕，12、两个以上横突骨折后遗腰痛；13、三个节段脊柱内固定术；14、脊椎压缩前缘高度1／2者；15、椎间盘切除术后无功能障碍；16、一拇指末节部分1／2缺失，17、一手食指2～3节缺失，18、一拇指指间关节功能丧失；19、一足拇趾末节缺失

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九级伤残如何鉴定？

九级伤残鉴定流程如下：1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书；2、携带县级以上医院的诊断证实，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告；3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录；4、对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明；5、评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准，对治疗尚未终结，因调解需要提供赔偿依据的，在申请书中说明；6、评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。九级伤残如何鉴定赔偿标准如果是因工导致的九级伤残，赔偿规定标准为9个月的本人工资，各省市有独自的规定：比如上海一次性伤残补助金为9个月本人工资，解除劳动合同的，需支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各6个月。医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；住院伙食补助费、交通、食宿费；辅助器具费用参照地方

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一、九处骨折能评几级伤残九处骨折的，能被评定为9级伤残。如果骨折症状比较轻，恢复得比较好，并且不会对身体导致功能性的伤害，或者是留有其他的后遗症，是很难评定为伤残的。二、九级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付，赔偿基数2551元×8个月=20408元；2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。一次性伤残补助金20408元一次性伤残就业补助金为20408元一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。九级伤残需要赔付项目有：医疗费、住院伙食补助、交通费、住宿费、停工期间的工资、停工期间护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。三、工伤损害赔偿案件流程1.工伤报告程序。用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤

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九级工伤九级伤残

工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。赔偿项目包含：医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。九级工伤赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算九级工伤赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。一、工伤赔偿按用工地哪里的标准未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工

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车祸骨折伤残等级评定标准，主要看是骨折的位置和受伤的程度。例如，符合工伤伤残等级鉴定标准的第十级中的“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”就可以评上十级伤残。常见骨折类十级伤残：尺骨或桡骨粉碎性骨折、4根肋骨骨折或2根肋骨缺失、内踝或外踝较大面积粉碎性骨折等。车祸骨折伤残赔偿标准：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。十级伤残等级评定标准及赔偿标准1．根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）是由市级劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见，并由市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB／T16180－2014的规定做出鉴定结论。2．工伤职工可以结合自己的伤情比对《劳动能力鉴定职工工

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九级工伤最新评定标准

最新九级工伤鉴定，需要诊断器官是否出现了部分缺损，形态是否出现异常，是否出现轻度功能障碍，是否存在一般医疗依赖等。如符合癫痫轻度；脑挫裂伤无功能障碍；开颅手术后无功能障碍；符合中度毁容标准中的两项或轻度毁容者；脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1／2者等以上条件的，也可鉴定为九级工伤。上海九级工伤鉴定标准是什么1、癫痫轻度；2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍；3、脑挫裂伤无功能障碍；4、开颅手术后无功能障碍者；5、颅内异物无功能障碍；6、颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍；7、符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者；8、发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者；9、颈部瘢痕畸形，不影响活动；10、全身瘢痕占体表面积5％；11、面部有8cm2或三处以上1cm2的瘢痕；12、两个以上横突骨折后遗腰痛；13、三个节段脊柱内固定术；14、脊椎压缩前缘高度＜1／2者；15

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根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，下列43种情况的职工工伤与职业病可以评定为九级伤残：(1)癫痫轻度；(2)颅骨缺损≥25平方厘米，无功能障碍；(3)脑叶切除术后无功能障碍者；(4)第Ⅴ对脑神经眼支及第Ⅵ对脑神经麻痹；(5)发际边缘瘢痕性秃发或其他部根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，下列43种情况的职工工伤与职业病可以评定为九级伤残：(1)癫痫轻度；(2)颅骨缺损≥25平方厘米，无功能障碍；(3)脑叶切除术后无功能障碍者；(4)第Ⅴ对脑神经眼支及第Ⅵ对脑神经麻痹；(5)发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者；(6)鼻或面颊部有明显畸形或＞3平方厘米的增生性瘢痕；(7)颈部瘢痕畸形；(8)全身瘢痕面积30%～39%；(9)鼻再造术后；(10)睑外翻、唇外翻植皮术后；(11)一眼矫正视力≥0?3，另眼矫正视力＞0?6；(12)双眼矫正视力等于0?5；(13)职

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泉州军人九级残疾评定标准

具有下列残情之一，器官部分缺损，形态明显异常，有轻度功能障碍的，为九级：1.颅骨缺损9cm2～24c㎡;2.一手食指两节缺失;3.一拇指指间关节功能不全;4.一手食、中指两指末节缺失;5.一足拇趾末节缺失;6.跗骨骨折影响足弓;7.跟骨、距骨骨折;8.指(趾)骨慢性骨髓炎，反复发作一年以上;9.脊椎滑脱、椎间盘、髌骨、半月板切除术后;10.膝关节交叉韧带修复重建术后;11.陈旧性肩关节脱位肩关节成形术后、肩袖损伤修复术后;12.关节外伤或因伤手术后，残留创伤性关节炎，无积液;13.脊柱椎体骨折，前缘高度压缩10%;15.面部瘢痕>5%;16.女性一侧乳房部分缺损或瘢痕畸形;17.一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力>0.6;18.双眼矫正视力≤0.6;19.放射性及外伤性白内障Ⅲ期;20.眼球内非金属异物不宜取出;21.泪器损伤，手术无效;22.一侧睑外翻合并睑闭合不全;23.睑球粘连影响眼

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伤残后多久评定伤残等级

交通事故的伤残鉴定一般是经法院委派到司法鉴定所，接受后通知你去所鉴定，一般当时就可以知道结果(不一定及时出报告)。从接受到出具鉴定报告，一般不超过15天，这个是有明文规定的。特殊情况可以延期，如治疗未终结，节假日等一、交通事故骨折算工伤吗有骨折，不一定构成伤残等级，比如需要6根肋骨骨折才能构成10级伤残等级，有伤残等级，也不全是骨折引起的，比如交通事故致使智力低下，导致的智力障碍的。在交通事故中伤残鉴定一般情况下在没有功能性障碍时，是无伤残等级的。而且交通事故伤残鉴定和劳动能力鉴定一样，是需要伤者在医疗终结、伤情稳定之后才能进行鉴定的。伤者或者代理人递交齐全资料向司法鉴定机构进行申请。无论通何种委托方式，伤者都要提供相关材料。交通事故伤残鉴定材料是否完整、充分、真实，直接关系到司法鉴定机构是否会受理。材料越充分、完整越有利于司法鉴定机构对伤者的伤情做出公平、公正、合理的伤残级别，一般伤者需

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工伤事故残疾评定九级赔偿标准说明

工伤定残九级定残按照法律法规的规定，以三类款项划分，赔付标准如下：伤残就业补助金、工伤医疗补助金还有伤残补助金。伤残就业补助还有工伤医疗补助金，是根据员工合同是否到期或者员工本人是否主动解约，并结合当地具体标准来发放。伤残补助金则是根据九级伤残等级，计算本人9个月的工资予以补助。广州市九级工伤赔偿标准广州市九级工伤赔偿标准主要包括：医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体赔偿金额由广州市人民政府规定。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。《工伤保险条例》规定如下：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级

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2014年工伤九级伤残评估细则

国家规定的人体损害程度鉴定标准大体分为三类；1、重伤，指具有导致行为人残疾、毁容、丧失器官功能或者其他严重影响身体健康的损伤，具体分为重伤一级与二级；2、轻伤，指对行为人容貌、器官或者人身健康具有中度伤害的损伤，具体分为轻伤一级与二级；3、轻微伤，指造成人体组织器官轻微伤害的损伤。工伤九级伤残退休待遇1、每月领取依据民政部2010年10月规定的抚恤金，九级因战4550元／年因公3640元／年果你在长三角地区的，可能还要高不少抚恤金；2、城镇户籍的安置工作，农村户籍的不一定安置工作（生活困难的可以向民政局临时补助）是九级不属于特殊安置的范围，就是讲与普通退役的军人一样级以上才有特殊安置；3、1－6级无论在职、无业都有凭普通的医保卡就可以在医保的范围内免费医疗（包括挂号费免费）－10级就要跟着企业单位的医疗保险同步，唯一优惠的就是医疗费过高，影响家庭生活的可以向民政局申请一次性报销医保以外的5

2023-07-06

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眼部伤残评定几级

一级：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;二级：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%(或半径≤5°);三级：1)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(半径≤10°);2)双眼矫正视力0.05或视野≤16%(半径≤10°);3)一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力0.1或视野≤24%(或半径≤15°);四级：1)一眼有或无光感，另眼矫正视力0.2或视野≤32%(或半径≤20°);2)一眼矫正视力0.05，另眼矫正视力≤0.1;3)双眼矫正视力0.1或视野≤32%(或半径≤20°);五级：1)双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者;2)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%(或半径≤25°);3)一眼矫正视力0.05，另眼矫正视力≤0.2～0.25;4)一眼矫正视力0.1，另眼矫正视力等于0.1;5)双眼视野≤40%(或半径≤25°);6)一侧眼

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