青海省职工工伤认定流程如何-法师兄

青海省职工工伤认定流程如何

来源：互联网时间： 2023-05-02 21:41:07 92 人看过

承办部门：工伤保险部门处理期限：60日，用人单位自发生工伤事故之日起30日内或者被诊断为职业病之日起30日内申请工伤鉴定在规定期限内申请工伤认定，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日或者职业病认定之日起一年内申请工伤认定。

各级社会保险行政部门申请工伤认定时，应当提交下列材料：工伤认定：

（1）工伤认定申请表（2）劳动合同文本或有效证明（包括实际劳动关系证明材料）复印件（3）受伤职工诊断证明或职业病诊断证明，工伤医疗机构出具的死亡证明和抢救记录（4）事故报告（5）受伤职工及其家属身份证复印件

（1）死亡时，在工作时间和工作场所因执行职务发生暴力和其他意外伤害的，提交死亡证明（2）公安部门的证明，在外出工作期间，受伤或者发生事故，下落不明的，应当提交人民法院判决书或者其他有关证明，在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通事故受伤的，应当提交公安部门的证明或者有关部门的证明，客运轮渡、火车事故（五）在工作时间或者岗位上，因病猝死或者48小时内抢救无效（六）在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受伤的人员，再次发生旧伤的，应当提交民政部门或者其他有关部门的证明，用人单位不参加工伤保险的，应当提交《革命伤残军人证》和劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认书，用人单位营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明的复印件，应当在收到申请人的工伤认定申请后提交，并及时复核。如果申请材料不完整，对需要当场或者书面补正的材料，应当在15个工作日内通知申请人，并在15日内接受或者不接受举证，调查核实资料，向用人单位发出举证通知书工伤决定、认定工伤决定或者不认定工伤决定，应当在15日或者60日内送达劳动者或者其近亲属，用人单位和社会保险经办机构对决定不服的，可以自收到决定之日起60日内向上一级社会保险行政部门申请行政复议，也可以向人民法院提起行政诉讼

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一、青岛工伤认定流程是什么?申请-审核-受理-调查-结论1.申请人备齐规定资料前往社保机构提供工伤认定申请;2.机构工作人员受理资料，并对资料进行审核;3.材料完整当场出具《工伤认定接收材料清单》，在15日内作出受理或者不予受理的决定;4.材料不完整的，应当在15个工作日内补齐需要补正的材料;5.工伤认定机构决定受理的，应当出具《工伤认定申请受理决定书》，决定不予受理的应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》，并送达申请人;6.经审查和调查取证，工伤认定机构自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定;7.自工伤认定决定作出之日起20日内，将认定文书送达受伤害职工/其近亲属和用人单位。二、工伤申报主体工伤认定申请主体、内容范围、时限、受理主体：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会

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未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔偿项目也不同。1.医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算。2.误工费:当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。3.住院伙食补助费:按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。4.护理费:伤者住院期间，护理人员有收入的，按照误工费的规定计算；无收入的，按照交通事故发生地平均生活费计算。5.交通费:按照当事人实际必需的费用计算，凭据支付。6.住宿费:按照交通事故

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上海市工伤认定的流程：1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请，如用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认定的相关材料，在事故发生之日或者被诊断、鉴定患职业病起的1年内提出认定申请。2、人力资源和社会保障行政部门对提交的申请材料进行审核，材料完整的，应当在10个工作日内作出受理与否的决定，并发出通知书。3、对于工伤认定申请人提供的申请材料不完整的，人力资源和社会保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内，一次性书面告知其需要补正的全部材料。工伤认定申请人应当在30日内，按照要求补正材料，逾期不补正但未超过法定申请期限的，可以重新提出工伤认定申请。认定材料申请表填写完整的工伤认定申请表;劳动关系证明伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料的原件和复印件;诊断证明书包括初次的医疗诊断证

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1.受理：（1）对单位申报工伤认定申请，符合受理范围且资料齐全的，窗口工作人员为申请人出具《受理通知书》及《接收资料清单》；对资料不全的，工作人员为申请人出具《补充材料通知书》。（2）对个人申报工伤认定申请，符合受理范围且资料齐全的，窗口工作人员为申请人出具《接收资料清单》；对资料不全的，工作人员为申请人出具《补充材料通知书》。2.审查：工伤认定部门在规定的时间内调查终结后将最终结论返回政务大厅窗口。3.决定的送达：窗口工作人员负责将认定结论送达企业或当事人，并按规定填写送达回执。青岛工伤保险浮动费率青岛市出台了工伤保险浮动费率管理实施办法，将于2015年1月1日起正式实施。工伤发生多、工伤保险费使用多的单位将执行较高的工伤保险缴费费率，增加生产成本。相反，工伤发生少、工伤保险费使用少的单位将执行较低的工伤保险缴费费率，大大提高这些单位落实安全生产措施的积极性，从源头上减少工伤事故和职业病

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1、申请：职工发生事故伤害或者被诊断为职业病(以下统称“职工受伤害”)之后，用人单位应当在30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的，职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内，可以直接向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位因特殊原因要求延长工伤认定申请时限的，应当在职工受伤害之日起30日内，向所属区人社局提出书面申请，并说明延期理由。经区人社局审核符合条件的，可予适当延长申请时限。2、受理：区人社局收到工伤认定申请后，应当填写《工伤认定申请材料收件回执》和《工伤认定申请材料清单》。申请材料不完整的，区人社局应当场或在15日内，出具《工伤认定申请补正材料通知书》，一次性告知申请人需要补正的全部材料及期限。3、审查：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。4、决定：区人社局自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并

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