暑假工协议书属于劳动合同吗-法师兄

暑假工协议书属于劳动合同吗

来源：互联网时间： 2023-04-01 10:22:29 190 人看过

是的，这个已经是劳动合同，签字盖章以后就是有效的。

一、公司不让员工离职怎么处理

根据劳动合同法的规定，辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请，这样30天后就可以和单位解除劳动关系了，而且不需要劳动者承担违约金，因为这个已经是尽到义务了，这个义务指的是提前给单位打招呼的义务，这样有足够的时间来安排接下来的工作

二、夫妻之间的财产协议效力如何？

有效。

只要是属于夫妻双方真实的意思表示，所签订的内容既不违法社会公序良俗，又不侵害他人的合法利益，这个财产协议就是有效的。

如果是在签订协议后，双方又签订补充协议的，则补充协议视为对原协议的修改和补充，协议是有效的；如果补充协议与原协议有冲突的，则应以后签的协议为准。

三、散播事实违法吗

如果只是实事就是的讲述一些他人行为，是不侵犯名誉权的，但是事实有夸大或是伪造，就可能侵犯他人名誉权，属于诽谤行为。公开一些他人不愿意公开的私密行为，很有可能构成侵犯他人隐私权。但是已经是公开的事实就不构成。

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