员工如何申请工伤鉴定-法师兄

员工如何申请工伤鉴定

来源：互联网时间： 2023-05-07 15:13:00 461 人看过

1.员工因工负伤，经治疗后伤残，影响劳动能力，或停职留薪期满（含经劳动能力鉴定委员会确认的延长期），受伤员工或其雇主应及时向市劳动能力鉴定分区委员会提交劳动能力鉴定申请

2.申请劳动能力鉴定，应填写《劳动能力鉴定申请表》，并应提交以下材料：

（I）有效诊断证书、检查、，根据医疗机构病案管理的相关规定复印或复印的检查报告和其他完整的病案资料

（2）受伤员工的居民身份证或社会保障卡原件及其他有效身份证明文件

3劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审查；如果申请人提供的材料不完整，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请书之日起5个工作日内，将需要补充和更正的全部材料以书面形式一次性通知申请人，如果申请人提供的材料齐全，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。如果伤情复杂且涉及多个医疗卫生专业，则做出劳动能力鉴定结论的时限可延长30天

4.如果专家组因鉴定工作需要提出进行相关检查和诊断，劳动能力鉴定委员会可以委托有资质的医疗机构协助进行相关检查和诊断

5.专家组根据受伤工人的受伤情况，结合医疗诊断，提出鉴定意见，《工伤、职业病职工劳动能力和伤残等级评定国家标准》。所有参加鉴定的专家均应签署意见和签名

如果专家之间存在分歧，专家组的专家意见应按照少数服从多数的原则确定

6.劳动能力鉴定委员会应：，自做出评估结论之日起20天内，及时将劳动能力评估结论送达受伤员工及其雇主，并抄送社会保险经办机构

7.如果受伤员工或其雇主对初始评估结论不满意，可在收到评估结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力评估委员会申请重新评估

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