一、计件工资怎么算
计件单价,指实行计件工资制时,企业为职工完成的每件合格产品(或某项作业)
规定的工资支付标准。计件单价是根据工作物等级、相应的计时工资标准和劳动定额计算出来得,是支付计件工资的主要依据。所以计件单价是否科学合理,主要取决于正确确定工作物等级和劳动定额。
(一)计件单价的公式
1、按产量定额计算:计件单价=该工作物等级的单位时间的工资标准
2、按工时定额计算:单位时间的产量定额计件单价=该工作物等级的单位时间的工资标准×单位产品的工时定额
(二)集体计件
1、按产量定额计算:计件单价=集体计件单位定员内全体人员的工资标准之和
2、按工时定额计算:定员内全体人员单位时间内产量定额计件单价=
集体计件单位定员内全体人员单位时间的工资标准之和×定员内全体人员单位时间内的产品工时定额。
二、哪些单位可以实行计件工资
计件工资指按照职工生产合格产品的数量(或作业数量)和预先规定的计件单价计发报酬的一种工资形式。实行计件工资制的工种或单位应具备一定的条件:
1、能准确计量产品数量;
2、有明确的质量标准,并能准确检验;
3、产品的数量和质量主要取决于工人的主观努力;
4、具有先进合理的劳动定额和较健全的原始记录;
5、生产任务饱满,原材料、燃料、动力供应和产品销路正常,并需要鼓励其增加产量。计件工资具有直接无限计件工资、有限计件工资、累进计件工资、超额计件工资等多种。
-
计时工资或计件工资怎么计算
484人看过
-
计件工资计算如何不出错
154人看过
-
如何计算计件工资?哪些单位可以实行计件工资
415人看过
-
延长劳动时间的工资如何计算,计件工资应当如何计算
411人看过
-
计件工资如何计算带薪年假
465人看过
-
计件工资和小时工资的计算
151人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
如何计算加班费计件工资制河南在线咨询 2022-12-08计算加班费: 1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; 2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资; 3、法定节日加班:如果在法定节日安排劳动者工作的,就应该按照《劳动法》第四十四条第三款支付加班费,即加班费不
-
如何让计件工资与产能挂钩?如何根据计件工资计算产能?辽宁在线咨询 2022-10-30计件和绩效工资对于售后的做法是必须是用户非常满意用户不满意一毛钱没有还要重罚表示满意的不奖不罚对于用户非常满意的进行一定额度的奖励(这个奖励累计起来还是非常可观的)对于场领导阶级都是看业绩的XX有一套计分的政策分高工资高分低工资低对于厂内各个岗位的工资制度我还不是很了解
-
2022计件工资怎么算黑龙江在线咨询 2022-07-04计件工资是按照劳动者生产合格产品的数量和预先规定的计件单价计量和支付劳动报酬的一种形式。 工资形式的差别,并不改变工资的本质。计件工资和计时工资的本质是相同的,它们都是劳动力价值或价格的转化形式。 计件工资具体有以下几种形式: 1、直接计件工资。计件工人按完成合格产品的数量和计件单价来支付工资; 2、间接计件工资。按工人所服务的计件工人的工作成绩或所服务单位的工作成绩来计算支付工资; 3、有限计件
-
计件工资的计算方法江西在线咨询 2023-06-11计件工资计算的主要依据是计件单价,即工人完成每一件产品的工资额。一般按各该等级工人的日(小时)工资率除日(小时)产量来确定,计算公式如下: 计件单价=某等级工人的日(小时)工资标准÷日(小时)产量定额。 若按工时定额计算计件单价,计算公式为: 计件单价=某等级工人的日(小时)工资标准×单位产品的工时定额。
-
想了解一下计件工资如何计算山西在线咨询 2024-09-09应付计件工资(合格品数量料废品数量)×计件单价 如果工人(或小组)在1个月内加工多种不同产品,而且各种产品的计件单不同时,则分别按上式计算每种产品的计件工资后汇总即为应付该职工(小组)的计件工资额。 上述公式中的计件单价,应该是某种产品的定额工时数,乘以制造该种产品所需要的某种等级工人的小时工资率求得。 实际工作中,计件工资还可以按完成定额工时乘以工时单价(经测算确定的小时工资率)计算: 首先,计