公司单方解除劳动合同赔偿标准，你会赔偿吗-法师兄

公司单方解除劳动合同赔偿标准，你会赔偿吗

来源：互联网时间： 2023-02-19 19:50:33 383 人看过

单位终止劳动合同，每一种情况都有不同的结果：

1、用人单位非法解除劳动合同，通常需要双倍经济补偿。具体计算方法是，合同终止前12个月的平均工资乘以单位服务年限。

2、根据劳动合同和规章制度，有关法律、法规依法终止，即一般称为解雇、解聘。

3、双方协商解除劳动合同，用人单位应当提前一个月解除劳动合同，一般补偿劳动者的经济补偿。

一、解除劳动合同不给补偿金规定有哪些

用人单位在下列情形下解除或终止劳动合同，可不向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者提出，双方协商一致解除劳动合同的；(二)过失性辞退；(三)特殊情况下劳动合同终止。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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