合同到期天数多少天才能自行销毁?
来源:互联网 时间: 2023-06-01 16:15:35 152 人看过

一、公司合同到期以后处理过程:

1、合同履行完毕或合同的权利义务终止后,合同承办人将该合同履行中产生的所有相关文件、资料及时、完整地整理归卷,报送本业务归口部门负责人审查;本业务归口部门负责人审查、签字、盖章后,一个月内移交公司发展部统一归档,最终由发展部每年度移交办公室档案统一编号归档保管。

2、公司合同档案管理部门工作人员必须按照国家法律、法规的规定,妥善保管所有合同档案资料,在未按法律、法规规定或未经主管领导的批准下,不得随意处置、销毁和擅自外借合同档案资料。

二、《劳动合同法》相关规定:

1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2、劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

3、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

三、其他合同处理过程:

1、其他合同的保存时间,法律上没有具体规定时间,可根据自身或本单位的实际情况自行确定,可以建立档案管理制度,按照档案管理规定执行。

2、合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月07日 07:01
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社会保险相关文章
  • 合同到期几天后公司才提解除合同能得到赔偿吗
    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同也是用人单位强化劳动管理、劳动者保障自身权益、处理劳动争议、稳定劳动关系的重要依据。因此,建立劳动关系应当订立书面劳动合同。劳动合同到期后若用人单位和劳动者双方均希望继续保持劳动关系,则应及时在双方协商一致的情况下续签劳动合同,明确双方的权利和义务。用人单位在劳动合同到期既不终止与劳动者的劳动关系,又不续签劳动合同而默许劳动者继续工作,则已形成了事实劳动关系。这种做法既不符合我国相关劳动法律法规的规定,又不利于保障劳资双方的合法权益,而且容易引发劳动争议。一旦发生劳动争议,处理也比较棘手。针对上述问题,劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(以下简称“通知”)对此作出明确规定,有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续签劳动合同手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同。用人单位应及时与劳动
    2023-03-17
    298人看过
  • 施工合同备案超过多少天到期
    施工合同备案超过30天到期,招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起30日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同;招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议,所以施工合同备案超过三十天就到期了,订立书面合同后7日内,中标人应当将合同送工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门备案。一、申请办理合同备案需要提供以下材料1、《建设工程施工合同备案表》(收取原件4份,此表要到政务中心窗口领)。2、全部《建设工程施工合同》;3、提供施工合同原件正、副本各不少于2份,留存副本1份,建议签订施工合同使用统一格式的示范文本),招标文件和招标控制价及电子数据,(收取包括招标文件制式文本和招标控制价加盖申请单位公章的复印件各1份和电子表格形式电子数据1份)。4、中标人的商务标和中标价及电子数据(收取包括商务标和中标价加盖申请单位公章的复印件各1份和电子表格形式数据1份)。5、经发、
    2023-02-27
    266人看过
  • 自动离职多少天能解除劳动合同
    劳动者提前一个月提出即可解除合同。自动离职也是一种解除合同的方式。与前一种方式不同的是,提前一个月告知的,可以要求企业支付一个月的补偿而自动离职的没有这种待遇。一般情况下,自动离职后即可以找工作。但与原企业签订了保密协议和竞业协议的则受限制。签保密协议的不能在与原工作单位有竞争关系的单位工作,也不能将在原单位知道的信息外传,否则构成不正当竞争,要承担赔偿责任。如果泄露的秘密价值很大,给对方造成了重大损失,还有可能构成犯罪。签订竞业协议的,在协议有效期内,不得在与原单位有竞争关系或同类企业中工作,但你可以向原单位要求其支付竞业补偿(每月补偿月工资的一半,直到协议到期为止),如原单位拒绝支付,可向劳动仲裁部门申请仲裁,要求终止竞业协议。一但劳动部门裁决终止竞业协议,你找工作就没有限制了。如果劳动部门不同意终止协议就会让企业给你原工资的一半。这时你就只能找与原工作毫无关系的新工作。一、员工签的招
    2023-03-11
    75人看过
  • 连续旷工多少天才能解除劳动合同
    法律上对于员工连续旷工几天能够解除劳动合同这一问题没有明确规定,一般按照劳动合同约定内容处理。当事人协商一致的,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。一、通过什么途径解除合同可通过以下途径解除合同:1、当事人协商一致解除;2、当事人约定一方解除合同的事由,事由发生时,解除权人可以解除合同;3、符合法定解除情形的,当事人可以解除合同;4、以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同。二、违约方解除合同需要什么条件违约方一般没有解除合同的权利,非违约方一般解除合同应符合的条件如下:1、存在合同民事法律关系;2、符合约定的解除条件或者法定的解除条件,或者经过协商,对方同意解除合同。《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十三
    2023-03-22
    398人看过
  • 合同到期几天后公司才提解除合同能得到赔偿吗
    合同到期几天后公司才提解除合同能得到赔偿吗我与公司自2008年3月17日签订了为期一年的劳动合同,至2009年的3月16日到期。在这期间,公司未与我商讨过关于合同续签的问题。今天(2009年3月23日),公司经理找我谈话,说公司岗位合并,决定裁掉我,并提出明天开始不用上班,工资按整月给我结算(也就是结算到3月31日)。我想请问:公司没有在合同到期前30天给我书面的通知。合同到期后,我又按原来的工作方式在工作,是否可视为双方默认按照原劳动合同的约定的内容继续履行?在这样的情况下,我能够向公司提出怎样的经济补偿?答:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同也是用人单位强化劳动管理、劳动者保障自身权益、处理劳动争议、稳定劳动关系的重要依据。因此,建立劳动关系应当订立书面劳动合同。劳动合同到期后若用人单位和劳动者双方均希望继续保持劳动关系,则应及时在双方协商一致的
    2023-04-22
    352人看过
  • 租房合同到期合同要销毁吗
    1、租房合同到期时合同文本不一定非要销毁。租房合同到期时是否要销毁合同文本,要看当事人之间的约定。若是当事人之间约定销毁的,可以销毁;若是当事人之间没有约定销毁的,建议保留租房合同,作为日后解决租赁合同纠纷的证据;2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议;第四百六十五条依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外;第四百六十六条当事人对合同条款的理解有争议的,应当依据本法第一百四十二条第一款的规定,确定争议条款的含义。一、租赁合同与转租合同有什么关系1、所谓转租,是指承租人不退出租赁合同关系,而将租赁物出租给次承租人使用、收益;2、我国《民法典》第七百一十六条对转租行为作了如下的规定:“承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人。”然而,问题在于:未经出租人同意,将租赁物转租给
    2023-02-23
    498人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。 社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策,社会保险具有法定性、保障性、互济性... 更多>

    #社会保险
    相关咨询
    • 合同到期要存放多长时间才能进行销毁
      江西在线咨询 2022-10-07
      第二十三条合同履行完毕或合同的权利义务终止后,合同承办人将该合同履行中产生的所有相关文件、资料及时、完整地整理归卷,报送本业务归口部门负责人审查;本业务归口部门负责人审查、签字、盖章后,一个月内移交公司发展部统一归档,最终由发展部每年度移交办公室档案统一编号归档保管。第二十五条公司合同档案管理部门工作人员必须按照国家法律、法规的规定,妥善保管所有合同档案资料,在未按法律、法规规定或未经主管领导的批
    • 合同到期能销毁吗
      安徽在线咨询 2022-11-25
      不可以。公司合同档案管理部门工作人员必须按照国家法律、法规的规定,妥善保管所有合同档案资料,在未按法律、法规规定或未经主管领导的批准下,不得随意处置、销毁和擅自外借合同档案资料。 《民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 当事人在履行合同过程中,应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
    • 买卖合同到期后多少天可以撤销?
      广西在线咨询 2021-11-07
      房屋买卖合同能撤销多久取决于情况,一般在一年内。1、被胁迫签订的房屋买卖合同应当自胁迫终止之日起一年内撤销。2、基于重大误解签订的房屋买卖合同,应当自知道或者应当知道撤销原因之日起90日内撤销。3、当事人自民事法律行为发生之日起五年内未行使撤销权的,撤销权消灭。【辟谣】必须起诉可撤销的房屋买卖合同?真相:不是分析:可撤销合同不需要起诉。具体可由双方协商解决,是否起诉以合同当事人自身意愿为准。可撤销
    • 产假天数到底有多少天
      甘肃在线咨询 2022-11-10
      1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    • 合同到期多久可以销毁
      四川在线咨询 2022-12-15
      法律对合同销毁时间没有明确规定。我国《劳动合同法》规定用人单位保留劳动合同的时间是两年。 根据《劳动合同法》第五十条规定 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本