一、不正当竞争纠纷赔偿一般赔多少钱
赔偿准则:对于那些因为不当竞争行为而受害的经营者们,我们将依据他们遭受侵权后所承受的实际经济损失来进行赔偿额度的确认。
若实际损失无法精确地计算出来,则我们会参考侵权者通过侵权行为所获取到的利润额来作为赔偿的参考值。
如果有经营者恶意侵犯他人商业机密,情节严重的话,我们将会在按照上述方法计算出的金额基础上,再乘以1至5倍的倍数来确定最终的赔偿金额。
赔偿金额中还应包含经营者为了阻止侵权行为而付出的合理费用。
《反不正当竞争法》第十七条
经营者违反本法规定,给他人造成损害的,应当依法承担民事责任。
经营者的合法权益受到不正当竞争行为损害的,可以向人民法院提起诉讼。
因不正当竞争行为受到损害的经营者的赔偿数额,按照其因被侵权所受到的实际损失确定;
实际损失难以计算的,按照侵权人因侵权所获得的利益确定。
经营者恶意实施侵犯商业秘密行为,情节严重的,可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额。
赔偿数额还应当包括经营者为制止侵权行为所支付的合理开支。
二、竞业协议的补偿金怎么计算
关于竞业协议的赔偿金计算方式,通常是根据劳动合同或保密协议内所载明的约定进行。
若协议中并未明确规定劳动合同撤销或结束之后相应给予劳动者的经济补偿,当劳动者尽到竞业限制的义务后,有权向雇主请求依照他在劳动合同解除或终止前12个月的平均薪资的30%作为每月经济补偿的数额。
需要注意的是,倘若依据以上方法计算出的补偿金额低于劳动合同执行地点的法定最低工资标准,则应当按照该地点的法定最低工资标准来支付。
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