现在社会公司一般分为股份公司和有限公司，但无论是哪种类型，都有一些小股东或合伙人。那么，随着今年的到来，今年的红利将按照相关标准发放。你知道如何写年终分红协议的合同范本吗？现在我们来看看

年终奖协议

甲方：

，鉴于之前对甲方的贡献和乙方更好的工作，为了进一步提高双方的经济效益，甲、乙双方应进行友好协商，按照互利的原则。双方同意甲方以年终奖的形式对乙方的工作给予奖励和鼓励。为了明确双方的权利和义务，我们特此达成如下协议：

I。年终分红的定义是：指乙方可分配净利润在甲方年终税后的比例。乙方不是在工商登记注册的甲方的实际股东，年终分红的所有者只享有参与甲方年终净利润分配的权利，没有所有权等权利，不得转让或继承

（2）年终分红的分配方式：

1.甲方在协议期内向乙方分配的年终税后净利润的分配比例，即：，甲方将年终税后净利润的%分配给乙方

2.甲方按上述方法分配的前提是甲方有年终税后可分配的净利润，乙方取得甲方股息的比例由双方签字，但对外不具有法律效力：乙方取得的股息比例不以任何实际份额作为股息的依据，即：，乙方按上述比例分配的股利仅为对甲方的单方面奖励，与股权无关；乙方不得认为在甲方拥有相应的权益，不得以分红比例作为在甲方拥有资产的依据；乙方提前终止与甲方的劳动关系，或因违反劳动合同或甲方规章制度被甲方辞退，或因其他原因导致甲方或乙方离职的，乙方不得要求甲方套现或购买

，基于本协议的激励性质，双方同意，如果乙方因任何原因离开甲方，本协议将自动失效。上一年度已派发股息的，上一年度的股息不予退还，但本年度的股息不得分配给乙方，分配比例归甲方所有

本协议的签订不影响甲乙双方的正常劳动关系。乙方在取得甲方给予的奖金比例的同时，仍按劳动合同约定的待遇领取劳动报酬

双方的权利和义务

乙方应保证自己胜任并积极完成甲方的工作，积极为甲方创造利润

3.在执行本协议过程中，由于乙方的过错，导致本协议或其附件不能履行或不能完全履行，

2由此产生的损失由乙方承担

乙方不得在甲方工作期间从事与甲方在其他地方或为他人竞争的业务

甲方和乙方应监督甲方的盈亏情况，并在年末进行汇总，以计算实际可分配的税后净利润。乙方应充分尊重和认可甲方所报的合理费用。如有遗漏，甲方可在发放前补充。年终税后可分配净利润由双方签字认可

本协议期限为2014年1月1日至2014年12月31日

本协议期满终止后一年，甲方在协议期限内根据经营情况决定是否签订新的分红协议

在乙方不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法终止本协议，终止双方劳动关系

乙方在本协议期限届满前因个人原因提出解除劳动关系的，经甲方同意，双方均可解除劳动关系，在任何情况下，除上述两项规定外，本协议同时解除，如果甲乙双方的劳动关系终止，本协议也将终止。本协议终止后的其他事项，按本协议第2条第4款的规定办理，双方应遵守本协议第6条的规定

6.保密义务乙方应对甲方的商业信息承担保密义务。如果乙方故意向第三方泄露甲方的商业秘密，甲方有权取消乙方的分红权，并视情节轻重决定是否向当地法院提起诉讼

7.争议的解决因本协议引起的任何争议应通过友好协商解决。如双方未能达成一致意见，任何一方均可向当地人民法院提起诉讼

8.其他条款1.本协议不得口头修改，但须经双方签署书面文件

本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

本协议自双方签字或盖章之日起生效

（以下无正文）

甲方（盖章）：乙方（签字）：

以上内容为年终分红协议的示范合同。从《上密合同范本》可以看出，有必要对合同的一些细节进行解释，以避免以后可能出现的麻烦。合同的签订非常严格。毕竟，一旦盖章，就具有法律效力

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