有劳务合同和劳动合同能约定试用期吗
来源:法律编辑整理
时间: 2023-08-18 18:50:35
135 人看过
不能,试用期只能在劳动合同中约定,这是试用期的前提。根据法律规定,同一用人单位和同一劳动者只能约定试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。劳动合同期限内包含试用期。劳动合同只约定试用期的,试用期不成立,为劳动合同期限。
劳动合同约定试用期的注意事项
劳动合同约定试用期的注意事项:
1、非全日制用工不得约定试用期;
2、试用期工资不得低于同岗位最低档工资、劳动合同约定工资的80%以及用人单位所在地的最低工资标准;
3、试用期中用人单位不得随意解除劳动合同;
4、劳动者在试用期内提前三日通知可以解除劳动合同;
5、约定试用期最长不得超过六个月等。
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
劳动合同仅约定试用期该期限视为劳动合同期限
492人看过
-
仅约定试用期试用期即为劳动合同期
390人看过
-
劳动合同试用期的规定,劳动合同试用期被辞退有补偿吗
77人看过
-
合同中劳务有试用期吗
69人看过
-
劳务合同可以代替试用期约定吗
310人看过
-
劳动合同仅约定试用期的试用期不成立吗?
309人看过
律师服务
热门律师推荐
#劳动关系
北京
律师推荐
展开
#试用期
词条
#试用期
最新文章
#试用期
相关咨询
-
劳动合同只约定试用期,仅约定劳动新疆在线咨询 2022-04-21劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。你这个合同试用期只能约定两个月,超过的是违法的。在试用期中,除劳动者有(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位
-
劳动合同中只约定试用期,而是约定劳动合同中的试用期,这样合法吗浙江在线咨询 2022-02-06【法律意见】你好,试用期是正式劳动合同的组成部分(如果有试用期的话)。劳动合同中如果约定有试用期,那应当在劳动合同中约定。根据劳动合同法约定,劳动合同不能只约定试用期,只约定试用期视为合同期限。【法律依据《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一
-
劳动合同约定试用期工资低于劳动合同约定的福建在线咨询 2023-05-02劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 《劳动合同法》第二十条,试用期工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
-
劳动合同中有关劳动合同期限, 也可以不约定试用期, 而不约定试用期河南在线咨询 2022-03-18用人单位与劳动者可以约定也可以不约定试用期。但是一旦约定了,就应按照相关法律法规严格执行。根据法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。另外,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动期限不满三个月的,不得约定试用期。你可以对比一下,看自己属于哪种情况,单位给
-
劳动合同中约定的试用期条款和劳动合同中的试用期规定是否是有用的云南在线咨询 2022-03-08劳动法试用期规定的内容包括了试用期时间,试用期工资等,下面的内容可能对你有用,不妨看看。 《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约