有劳务合同和劳动合同能约定试用期吗
来源:互联网 时间: 2023-08-18 18:50:35 135 人看过

不能,试用期只能在劳动合同中约定,这是试用期的前提。根据法律规定,同一用人单位和同一劳动者只能约定试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。劳动合同期限内包含试用期。劳动合同只约定试用期的,试用期不成立,为劳动合同期限。

劳动合同约定试用期的注意事项

劳动合同约定试用期的注意事项:

1、非全日制用工不得约定试用期;

2、试用期工资不得低于同岗位最低档工资、劳动合同约定工资的80%以及用人单位所在地的最低工资标准

3、试用期中用人单位不得随意解除劳动合同

4、劳动者在试用期内提前三日通知可以解除劳动合同;

5、约定试用期最长不得超过六个月等。

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月06日 00:28
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多试用期相关文章
  • 劳务合同用约定试用期吗
    劳务合同不需要约定试用期。可以约定的试用期的是劳动合同,并且试用期条款是劳动合同中的选择性条款,用人单位与劳动者可以约定,也可以不约定,由当事人之间自主进行协商。一、离职员工返聘都是有试用期的吗?员工辞职后再入职,已经约定过试用期的不得再次约定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。二、试用期是否必须要交社保试用期必须交纳社保。劳动法关于试用期的规定主要包括以下几点:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;3、三年以上无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位和同一劳动者只能约定一次试用期。为了遏制用人单位的短期就业现象
    2023-06-26
    113人看过
  • 劳务合同约定试用期合法吗
    法律没有对劳务合同规定试用期,只对劳动合同规定了试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。法律其他规定。一、两年劳动合同的试用期是多长时间2年劳动合同试用期为两个月。根据法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。二、劳动合同一年试用期一般是多久?一年的劳动合同试用期限不能超过2个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。三、三年的劳动合同试用期最长不得超过几个月三年劳动合同试用期最长不
    2023-04-05
    258人看过
  • 保洁劳务合同能约定试用期吗
    经当事人协商一致的,保洁劳务合同中能约定试用期。但多数约定试用期的还是劳动合同的当事人,如果劳动合同期限为三个月以上不满一年的,最多能约定一个月的试用期;为一年以上不满三年的,最多能约定二个月的试用期等。一、三方协议试用期怎么规定1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。2、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。3、试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。4、非全日制用工双方当事人不得约定试用期二、三年的劳动合同可以转为多少个月的试用期试用期不得超过六个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限
    2023-06-24
    361人看过
  • 劳动合同试用期约定
    一、劳动合同试用期约定试用期期限约定《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期工资第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期内解除劳动合同第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。二、试用期的长短由谁来决定
    2023-06-14
    363人看过
  • 劳动合同试用期约定
    一、劳动合同试用期约定试用期期限约定《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期工资第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期内解除劳动合同第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。二、试用期的长短由谁来决定
    2023-06-02
    423人看过
  • 劳务合同要约定试用期吗
    劳务关系不是劳动关系,所以建立劳务关系不得约定试用期。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。第七十条【非全日制用工不得约定试用期】非全日制用工双方当事人不得约定试用期。一、临时工可以不签订劳动合同吗实际中,当前法律上并无临时工、正式工之区分,只有合同期限长短之分,所以,即使是短期内用工,用人单位用工也必须与劳动者签订劳动合同,不能以临时岗位为由拒签。并且,按规定,在劳动者入职起一个月内,用人单位需要和劳动
    2023-03-23
    179人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #试用期
    词条

    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。... 更多>

    #试用期
    相关咨询
    • 有劳务合同和劳动合同能约定试用期吗
      江苏在线咨询 2021-11-07
      不能,试用期只能在劳动合同中约定,这是试用期的前提。根据法律规定,同一用人单位和同一劳动者只能约定试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。劳动合同期限内包含试用期。劳动合同只约定试用期的,试用期不成立,为劳动合同期限。
    • 劳务合同能约定试用期吗?
      河南在线咨询 2021-11-08
      如果是劳动合同,就没有试用期。劳动法不调整劳动合同。法律没有强制性规定,可以协商确定。如果是劳动合同,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位和同一劳动者只能约定一个试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。劳
    • 劳务合同能约定试用期吗?
      福建在线咨询 2022-11-30
      劳动合同试用期规定,《劳动合同法》规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。三年以上固定和无固定期限的,试用期不得超过六个月。
    • 劳务合同能约定试用期吗
      西藏在线咨询 2022-10-15
      不能,试用期只能在劳动合同中约定,劳动合同是试用期存在的前提条件。 根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
    • 劳动合同能约定试用期吗
      北京在线咨询 2021-11-19
      试用期不是劳动合同的法定条款,可以约定,也可以不约定。而且如果约定试用期,只能在劳动合同中约定,这是试用期的前提。根据《中华人民共和国劳动法》实施若干问题的意见,劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应当包括在劳动合同期限内。