高于平均工资福利五花八门
来源:互联网 时间: 2023-06-06 18:46:55 490 人看过

公务员工资普遍超过当地人均薪资,且有各种补贴和灰色收入。公务员工资普遍超过当地人均薪资,且有各种补贴和灰色收入。

1993年,国家机关建立了公务员制度,实行了职级工资制。2003年全国公务员年均工资为15487元。2008年和2009年,中南财经政法大学公共管理学院教授张广科博士所在课题组调查发现:公务员年工资收入平均比企业员工高3700余元。调查针对的是中部三个省份21个城市,收回有效问卷6287份。调查还显示:公务员中62.1%的科员年收入在2.5万元以下;71%的科级公务员年收入在2.5万至4万元之间;48.7%的副处级公务员年收入在4万到5万元之间;正处级公务员中年收入超过5万元的占56.2%。

另外除了薪资,公务员还有各种津贴,补贴和奖金。,公务员还有明目繁多的补贴和津贴,如住房补贴、防暑降温费、交通补贴、带薪休假等,有的单位还为公务员提供免费早餐和午餐(有的象征性收点费用),甚至发米、面、肉、蛋、油、蔬菜、水果等,体制内的人享受着百姓连想都不敢想的福利待遇。

公务员的三公消费更是个无底洞,有的公务员甚至把个人家庭消费也开发票拿到单位报销。审计署抽查2010年的中央机关报销发票发现,中央56个部门近两成报销发票为假发票。连中央单位都用假发票报销,地方政府公务员用假发票报销现象恐怕有过之无不及。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月13日 05:02
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 种类五花八门的房子
    优先购买权
    市场中总有新的购买者,也总会遇到那些很初级的问题。这些问题对他们而言又是极其头痛的,房子的种类五花八门,什么商品房、房改房、经济适用房等等,看得人眼花缭乱。为了帮助购房人分清这些概念,本文将连续对购房的基础知识作出一一介绍。产权房所谓产权房,是指产权人对房屋(指建筑物)拥有所有权,对该房屋占用范围内的土地拥有使用权,产权人对这两项权利享有占有。使用,收益和处分的权利。这种权利是绝对的、排他的,不受其他任何人的干涉和影响,产权人可以转让、出租、抵押、典当等方式合法处置自己的房地产权利。使用权房使用权房是计划经济和住房分配体制下的产物,俗称公房。该房屋的产权属于国家或集体,不过,这项使用权是从所有权分离出来的一项独立的财产权,目前已经允许使用权人(公房承租人)在一定范围内通过一定方式转让或交换房屋使用权,所获收益扣除应缴税费后归使用权人所有。商品房是指具有经营资格的房地产开发公司(包括外商投资
    2023-05-05
    244人看过
  • 江门市月平均工资多少
    一、江门市月平均工资多少江门市人社局官方网站发布了《江门市人力资源市场工资指导价位及行业人工成本信息》江门市平均工资为58205元/年,比去年增长了9.07%。二、什么是平均工资平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。计算公式为:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。
    2023-05-09
    121人看过
  • 平均工资包括五险一金吗
    平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额,表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。计算公式:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。根据现行统计制度,工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,不论是否计入成本,不论是以货币形式还是以实物形式支付,均包括在内。根据国际惯例,工资总额统计的是个人税前工资,并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。基本工资就是哪怕职工每个月没有完成任何的业绩也能够领到的固定工资,我国各省份的基本工资最低标准都绝对不可能是一样的,比如说上海、北京和其他二三线城市的职工平均工资差别就比较大一些,所以审核公司的书面劳动合同当中约定的基本工资标准,得先了解本地政府出台的最低
    2023-02-20
    320人看过
  • 平均工资包括五险一金吗?
    平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额,表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。计算公式:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。根据现行统计制度,工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,不论是否计入成本,不论是以货币形式还是以实物形式支付,均包括在内。根据国际惯例,工资总额统计的是个人税前工资,并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。劳动者在进行劳动时,应积极的与劳动用人单位签订劳动合同,按照劳动合同对自身的实际合法权益进行保护。发生劳动纠纷时,应凭借这类劳动合同进行办理,保护自身的合法权益。劳动部门按照法律规定办理这类劳动案件。一、经济补偿的计算基数包括哪些经济补偿金的计算基数是
    2023-03-07
    118人看过
  • 平均工资包括五险一金吗?
    平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额,表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。计算公式:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。根据现行统计制度,工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,不论是否计入成本,不论是以货币形式还是以实物形式支付,均包括在内。根据国际惯例,工资总额统计的是个人税前工资,并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。劳动者在进行劳动时,应积极的与劳动用人单位签订劳动合同,按照劳动合同对自身的实际合法权益进行保护。发生劳动纠纷时,应凭借这类劳动合同进行办理,保护自身的合法权益。劳动部门按照法律规定办理这类劳动案件。
    2023-02-28
    104人看过
  • 平均工资2023
    一、平均工资究竟是什么平均工资顾名思义是指一定范围内单位发放工资的人均水平,就是“报告期实际支付的全部职工工资总额”除以“报告期全部职工平均人数”。但是工资总额到底包括哪些项目,却是一笔细账。简单而言,工资总额并非仅是实际发到个人手里的现金计算。根据《关于工资总额组成的规定》,工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资;属于税前工资,它由基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分组成。二、平均工资数据为何与实际工资不符十年里工资涨幅近三倍,众多网友却吐槽没能从平均数里感受到幸福,自己“拖后腿”了。更令人意外的是,在已经公布的20省份的平均工资当中,青海的平均工资排名第四。除了“税前收入”这个因素外,“贫富差距”是造成统计数据和网友感受不符的重要原因。对于许多人感觉自己“
    2023-05-31
    148人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 福建省工伤平均工资
      上海在线咨询 2022-08-08
      依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经当地市级劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长,但不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照该条例的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗
    • 平时给员工发高温费是不是属于工资福利
      吉林省在线咨询 2023-02-27
      高温费不算在最低工资标准范围内,也就是说属于职工福利,这一部分福利被算在“应付职工薪酬”范围内并以此来核算。 《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定,防暑降温费等职工福利费应纳入应付职工薪酬科目核算。 关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明第48条:最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴,但不包括加班加点工资、特殊劳动条件下的津贴,国家规定的社会保险和福利待遇排除在外。
    • 福建工伤赔偿平均工资标准
      黑龙江在线咨询 2022-07-21
      福建工伤赔偿平均工资标准第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待
    • 今年福建平均工资多少钱?
      山东在线咨询 2021-10-24
      福州平均工资为3544元,在名单上统计的全国31个省会城市中,排名倒数第四。省会城市前五名分别为拉萨6654元、北京5826元、上海5380元、乌鲁木齐5136元、杭州4831元。省会城市排名第五的是石家庄3637元、福州3544元、南昌3448元、海口3156元、南宁2950元。
    • 工伤职工月平均工资高吗?
      香港在线咨询 2022-06-29
      《工伤保险条例》中“缴费工资”是指,单位和职工缴纳社会保险费的基数,它根据职工上年度月平均工资收入确定。单位缴费工资总额应等于本单位全部职工的缴费工资之和。在实践中,缴费工资经社会保险部门核定后全年不变。 《工伤保险条例》(国务院令第586号)第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平