女职工产假期间的生育津贴如何支付-法师兄

女职工产假期间的生育津贴如何支付

来源：互联网时间： 2023-07-27 14:25:33 394 人看过

用人单位应当为职工缴纳生育保险费，职工可享受生育保险待遇，包括生育医疗费和生育津贴，生育津贴按照职工所在单位上年度职工月平均工资计发。已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；若未参加生育保险的，由用人单位支付。

女职工产假期间的工资应如何支付

女职工产假期间的工资支付如下：

1、保胎假工资：休假期间工资按照病假发，但是需要医院开具相应的证明；

2、产前假工资：按照每月实际工资的八成发；

3、产后假工资：以生育津贴支付，实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。

《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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