老板拖欠工资找哪个部门投诉
来源:互联网 时间: 2023-06-27 11:00:21 83 人看过

如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,你可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。

一、拖欠工资找人力资源社会保障局管用吗?

有用。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。

二、自离不发工资怎么办向哪举报

自离不发工资的,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给与赔偿。打劳动保障热经12333投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉。到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉,这些机构是专业处理劳资纠纷的,他们会上门查处克扣工资的违法行为。

三、怎么举报公司不发工资、

用人单位工资不发的投诉:

1、劳动者可以拨打当地的劳动保障电话进行投诉;

2、劳动者可以携带证明用人单位不发工资的材料,到劳动局监察大队投诉;

3、劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动仲裁委进行投诉。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月05日 04:30
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 工伤老板不付误工费要找哪个部门
    发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;根据鉴定的结果,综合的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请劳动仲裁,要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金。一、工伤认定决定书下来了是否可以申请工伤赔偿如果工伤员工受伤并不严重,没有伤残,也不会影响劳动能力,在工伤认定决定书下来了之后,就可以直接到工伤保险部门申请工伤待遇了,但如果员工的伤情对劳动能力造成了影响,就需要作劳动能力鉴定,确定伤残等级之后,再由工伤保险部门根据相应的伤残等级支付工伤赔偿。二、工伤事故赔偿纠纷如何解决工伤事故赔偿纠纷按以下方法解决:1、协商赔偿:发生工伤事故赔偿纠纷后,可以与用人单位协商赔偿;2、申请调解:如与用人单位协商不成赔偿事项,可向调解委员会申请调解;3、劳动仲裁:与用人单位协商解决不了,也不能达成调解协议的,可以依照劳动仲裁法提起仲裁。提起劳动
    2023-03-23
    274人看过
  •  老板拖欠员工工资,该去哪里投诉?
    员工如果被雇主拖欠工资,可以前往劳动行政部门进行投诉和举报。若选择通过诉讼途径解决,需准备的材料包括劳动仲裁申请书、申请人身份证明、劳动关系证明、证据和证据来源、证人姓名和住所等。经劳动仲裁后,任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行。如果雇主没有按时支付员工工资,员工可以前往劳动行政部门进行投诉和举报。通常情况下,这些投诉会提交给单位所在地的劳动监察大队。老板不给员工工资,员工可通过协商、申请仲裁或诉讼的方式解决。如果选择通过诉讼途径解决,具体情况如下:1、针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;2、经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;3、属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。如果选择劳动仲裁,需要准备的材料如下:1、劳动仲裁申请书,一式两份;2、申请人身份证明
    2023-09-29
    360人看过
  • 投诉幼儿园找哪个部门
    法律综合知识
    如果遇到幼儿园不合理收费,建议首先向当地教育主管部门进行反映,也可向各级治理教育乱收费部门联席会议办公室(办公室设在教育行政部门)举报,教育部及全国31个省(自治区、直辖市)的教育乱收费举报电话和举报邮箱请登录教育部门户网站进行查询。还可以拨打教育部24小时统一监督举报电话010-66092315、66093315进行实名举报。
    2023-03-27
    249人看过
  • 投诉房地产找哪个部门
    投诉房地产找哪个部门要看投诉事项。房屋的质量由住房和城乡建设部门下管工程质量监督局管理,房屋价格由发改委下属的物价部门管理,土地利用方面由国土资源局管理,规划建设方面由地方规划局管理,投诉房产中介可以找当地房地产主管部门或工商部门。法律依据:《房地产经纪管理办法》第5条规定县级以上人民政府建设(房地产)主管部门、价格主管部门、人力资源和社会保障主管部门应当按照职责分工,分别负责房地产经纪活动的监督和管理。
    2023-04-15
    456人看过
  • 电话卡投诉找哪个部门
    可以拨打12345热线或12315热线咨询一下。12315热线,是消费者线上投诉举报热线,如果你遇到涉及侵犯消费者权益的问题,可以直接拨打这个电话,它是由国家市场监督管理部门负责的。很好记,后面三个数字315,3月15日是消费者权益日。12345热线,是政务服务便民热线,是由各地政府部门负责的。比如,你要咨询社保、公积金、企业注册等等涉及政务服务的问题,都可以咨询。
    2023-03-20
    288人看过
  • 投诉手机店找哪个部门
    一、投诉手机店找哪个部门消费者协会是政府之中负责解决广大消费者遇到困难的组织,它牵涉面广,解决问题较容易,所以消费者买下消费品时发现问题可先找消费者协会。但是请注意:两种情况下,买下的商品出现问题,投诉消费者协会不予受理。一种是超出保修期的商品。一种是使用不当、人为导致的损坏。如果买下的商品出现质量问题,也可直接投诉至技术监督部门,也就是质量技术监督局。如果商家在销售手机时,以次充好,把质量低劣的手机说成是性能优良的好手机,可投诉至工商行政管理局。二、消费者投诉注意什么问题1、投诉要及时:消费者因购买、使用商品或接受服务,其权益受到损害时,应及时向所在地的受理产品质量问题部门投诉。及时投诉有利于正确判断商品损坏程度与正常磨损的区别,能够比较准确地说明情况,特别是有关服务质量等问题尤其重要。2、要实事求是:消费者权益受到损害时,无论与责任人——生产单位或销售、经营者进行协商,或向受理产品质量
    2023-06-07
    139人看过
  • 投诉消防队找哪个部门
    一、消防投诉找这些部门来实现:1、向所在地(市)的消防支队政治处、纪委进行电话举报;2、向所在地公安局的政治部门也是可以举报的;3、向96119电话举报(火灾隐患、消防执法人员违法行为);4、向所在省(直辖市、自治区)消防总队的互联网上的办事直通车栏目的举报投诉栏进行网络举报。可受理的火灾隐患范围,主要有以下12种:1.消防设施、器材、消防安全标志未保持完好有效的;2.损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的;3.占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的;4.埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的;5.人员密集场所在门窗设置影响逃生、灭火救援障碍物的;6.生产、储存、经营易燃易爆危险品场所与居住场所设置在同一建筑物内,或者未与居住场所保持安全距离的;7.生产、储存、经营其他物品的场所与居住场所设置在同一建筑物内,不符合消防技术标准的;8.在公共娱乐场所营业期间,
    2023-03-13
    256人看过
  • 投诉仲裁员找哪个部门
    申请仲裁是解决合同纠纷的重要方式,申请仲裁后由仲裁员组成仲裁庭的,要成为仲裁员需要具备一定条件。劳动仲裁是法院的前置程序,是准司法程序,劳动争议的处理是一裁两审制,其不是行政部门,所以不存在不作为的问题。如果在案件处理过程中,对仲裁的违规违纪问题,可以向仲裁员所在的人社局的纪检监察室反映,会调查处理的。一、经济仲裁的程序是什么一是受理,仲裁程序是以当事人向仲裁机构申请仲裁为起始;二是组庭,双方当事人应当在规定的期限内约定仲裁庭的组成方式和选定仲裁员;三是开庭审理,仲裁委员会应当在仲裁规则规定的期限内将开庭日期通知双方当事人;四是裁决。二、仲裁和诉讼是什么区别仲裁和诉讼的区别具体如下:1、启动条件不同,仲裁的前提是当事人双方达成仲裁协议,表明自愿将争议提交仲裁机关。而民事诉讼不需要双方协商,只要一方的起诉符合法定条件法院就会受理;2、机构不同,仲裁委是民间裁决机构,其监督机构是中国仲裁协会,
    2023-04-11
    80人看过
  • 投诉工资拖欠问题的部门
    1.向用人单位所在地的劳动局投诉。2.向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。3.劳动者合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。物流纠纷找哪个部门投诉物流现在国家没有一个明确的部门管辖。因为物流涉及的领域比较多,运输、工商、税务等等。如果有问题投诉除非是高价值的货物可以选择诉讼,一般只要是物流方面问题基本都可以解决,如果是普通问题直接打电话投诉,正常物流企业都是有400客户电话。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工
    2023-07-11
    176人看过
  • 胡乱克扣员工工资找那个部门投诉
    克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资(即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当支付给员工的全部劳动报酬)一、公司扣员工一个月工资是不是犯法不合法。如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣,员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,向用人单位讨工资。用人单位是以由解除劳动合同来进行克扣工资的话,还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。用人单位克扣劳动者工资的行为,有两方面的标准,一是看劳动者是否提供了正常的劳动;二是看用人单位是否有正当的理由。如果劳动者按照劳动合同的约定,提供了无过错的正常劳动,而用人单位又不具有扣除工资的法定理由的,就属于克扣劳动者工资。克扣劳动者工资的行为是违法行为,是对劳动者工资权的侵犯。二、国家法定节假日工资是怎么算国家法定节假日工资计算:法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资。法定节
    2023-06-21
    432人看过
  • 老板工作中受伤,应该找哪个部门处理?
    根据我国法律有关规定,劳动者遭遇工伤而老板不赔偿的,有以下几种解决问题的途径,第一是找劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当对此依法处理,而劳动行政部门对此的调查应当在60个工作日内完成;第二是找用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。老板工伤不承担,该到哪个部门投诉单位拒不赔偿的,劳动者有权向用人单位所在地或者合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在实际中,劳动者跟用人单位发生劳动争议后,申请劳动仲裁要收集以下的证据材料:1、劳动争议申诉书;2、用人单位的工商登记资料;3、劳动者的身份证复印件;4、其它证据资料。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因
    2023-07-04
    357人看过
  • 刑事案件投诉找哪个部门?
    一、刑事案件投诉找哪个部门?刑事案件投诉找公安机关。民众应该向犯罪地的公安机关举报刑事犯罪。《公安机关办理刑事案件程序规定》第十五条刑事案件由犯罪地的公安机关管辖。如果由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖更为适宜的,可以由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖。法律、司法解释或者其他规范性文件对有关犯罪案件的管辖作出特别规定的,从其规定。第十六条犯罪地包括犯罪行为发生地和犯罪结果发生地。犯罪行为发生地,包括犯罪行为的实施地以及预备地、开始地、途经地、结束地等与犯罪行为有关的地点;犯罪行为有连续、持续或者继续状态的,犯罪行为连续、持续或者继续实施的地方都属于犯罪行为发生地。犯罪结果发生地,包括犯罪对象被侵害地、犯罪所得的实际取得地、藏匿地、转移地、使用地、销售地。居住地包括户籍所在地、经常居住地。经常居住地是指公民离开户籍所在地最后连续居住一年以上的地方,但住院就医的除外。单位登记的住所地为其居住地。主
    2023-04-20
    126人看过
  • 病历写错找哪个部门投诉
    1、病历和事实不符的,当事人及家属可以与医院协商,要求医院进行修改;如果是医院故意篡改病历,情节严重的,当事人及家属可以向卫生行政部门举报,由卫生行政部门责令其改正并给与一定的处罚。2、法律依据:《中华人民共和国执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明文件,必须亲自诊查、调查,并按照规定及时填写医学文书,不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。医师不得出具与自己执业范围无关或者与执业类别不相符的医学证明文件。第二十六条医师应当如实向患者或者其家属介绍病情,但应注意避免对患者产生不利后果。医师进行实验性临床医疗,应当经医院批准并征得患者本人或者其家属同意。
    2023-03-24
    430人看过
  • 隔离酒店投诉找哪个部门
    可以到工商行政管理局、公安局、消防支队、大队投诉。如果在纳税上有问题找税务局。如果在服务、食品卫生上有问题找卫生防疫部门。如果在劳动用工上有问题找劳动部门。如果在价格上有问题找物价部门。同时还会涉及安全生产监督局等相关机关。
    2023-03-28
    195人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 去哪个部门投诉拖欠工资拖欠工资找那个部门
      山西在线咨询 2022-04-25
      用人单位拖欠工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。 或者以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。 申请劳动仲裁时应
    • 老板拖欠工资不给不给怎么办?老板拖欠工资找哪个部门申诉呢
      上海在线咨询 2022-04-10
      老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权?如果用人单位有克扣或无故拖欠劳动者工资等违法行为的,劳动者可以向当地劳动保障部门的劳动监察机构举报或投诉。 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加
    • 老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权?拖欠工资不给找哪些部门
      吉林省在线咨询 2022-04-09
      老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权?如果用人单位有克扣或无故拖欠劳动者工资等违法行为的,劳动者可以向当地劳动保障部门的劳动监察机构举报或投诉。详细内容,下面就 老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权? 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,
    • 老板拖欠工资一个月多了,员工怎么维权,不发工资,找哪个部门投诉
      新疆在线咨询 2022-01-22
      搜集工作的证据,协商不成,到人力资源和社会保障局投诉。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    • 去哪个部门投诉老板克扣工资
      安徽在线咨询 2023-07-11
      老板克扣工资可以去当地的劳动行政部门投诉,投诉后劳动行政部门会责令单位限期支付拖欠的工资;如果单位在限期内没有支付工资的,则会被责令按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。