工伤认定结果确认办法是什么？-法师兄

工伤认定结果确认办法是什么？

来源：互联网时间： 2023-07-07 17:43:21 204 人看过

工伤鉴定结果对了，依据鉴定的标准计算以下工伤赔偿项目赔偿数额：经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金；其他。

工伤鉴定结果出了什么时候出

工伤鉴定的结果一般会在60日内出；但申请工伤的事实清楚、权利义务明确的，会在15日内出；而当事人申请劳动能力鉴定的，鉴定结论自劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之日起的60日内作出，必要时可以延长30日。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多鉴定结论相关文章

故意犯罪
工伤认定办法法律规定是什么？如何进行工伤认定？

一、工伤认定标准《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证

2023-03-29

230人看过
医疗费
怎样认定工伤认定如何确认工伤认定

工伤认定，指的是由劳动行政部门等依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤由用人单位申请，然后劳动行政部门等根据情况进行确认。一、加班疾病算工伤吗工伤一般是指意外伤和职业病，而普通疾病是不能报工伤的。所以你说的劳累过度生病，你必须证明生病与从事的工作有相关性才行，这个要经过有工伤鉴定资质的部门鉴定才行，不过一般非职业病都很难申报成功。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。二、工地摔断六根肋骨怎么赔付工地摔断六根肋骨先要申请工伤鉴定，属于工伤赔偿包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费等。工伤认定

2023-04-04

410人看过
医疗费
工伤认定期间离职影响工伤认定结果吗

工伤认定期间离职不会影响工伤认定结果，工伤认定的标准是：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。一、申请工伤认定需要准备哪些材料？(一)工伤认定申请表；(二)

2023-03-20

486人看过
法律综合知识
工伤认定不真实找哪里，不服认定结果怎么办

工伤认定结果出来后，员工如果觉得工伤认定不真实，或对工伤认定结果不服可以按照规定个人向劳动和社会保障行政部门申请行政复议或行政诉讼。工伤认定是由劳动保障行政部门所作出的具体行政行为，根据规定，是可以进行行政复议和行政诉讼的。但前提是必须先申请行政复议，对复议决定不服的，才可以依法提起行政诉讼。当事人对工伤认定结论不服的，当事人对不予受理决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼，即这种情况下行政复议不是前置程序。”

2023-12-24

209人看过

工伤保险
正确认识工伤认定

因违法而受伤都不能被认定为工伤；单位参加工伤保险就不再承担相应工伤保险待遇，目前在处理员工工伤问题中，员工、单位都普遍存在3方面的认识误区。据悉，在调查的5家法律机构受理的50多起工伤案件中，有10多个案例所涉及的单位或员工存在着上述认识误区。工伤认定、工伤待遇专业性强，如果不详细了解来龙去脉，就容易误判或产生误解。得到专业人士的点拨后，员工才幡然醒悟。这也从中反映出目前很多单位、员工凭自己的想象主张权益，真正到劳动部门、工会、专业法律机构先详细了解情况而后行的少。一些劳动法工作者认为。

2023-06-10

216人看过
工伤保险
工作是否会影响工伤认定结果？

上班之后是不影响工伤鉴定的，根据法律对此的相关规定可知，上班后可以申请工伤等级鉴定，伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。因此法律对于工伤鉴定的规定是，可以在工伤之后进行签订，就算在上班之后，也可以进行工伤鉴定。劳动工伤鉴定书丢了可以补办吗如果认定书丢失，是可以补办的，只要携带医院证明还有员工自己的身份证到相关部门调取认定书原件，然后复印一份，并让该部门的相关工作人员在复印件上盖章。工伤认定书的内容，包括：1、用人单位全称2、职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码3、受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论4、认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据5、认定结论6、不服认定决定申请行政复议的部门和期限7、作出认定决定的时

2023-07-01

418人看过
鉴定结论
朝阳工伤认定复议一般结果会是什么

在工作中我们有时候会受到伤害，那么这种情况下，我们可以到相关具备资格的医院去进行工伤鉴定。医院会根据你的实际情况作出评定书。那么你只要拿着这个判订书去找公司进行赔偿就好。但是公司申请复议怎么办呢？就以朝阳工伤认定复议为例了解一下。一般情况下工伤认定决定书上的诊断结论是不会出现错误的，如果真的错了你可以带上工伤认定决定书和你当时提交的首次医疗病历到认定你为工伤的部门让他们进行重新认定(不过这个时间可能就有点麻烦了，必竟都两年多了，就算申请行政复议时间都过了)，个人认为是你当时的受伤引起了相关的后遗症，而对后遗症这块又不能根据工伤认定决定书进行认定，建议你还是到认定你为工伤的部门让他们帮你出一份与疾病相关联的鉴定申请或直接到劳动能力鉴定委员会做一次与你当时受伤相关联的鉴定，那样应该就没问题了。工伤认定无须变更，依据《工伤保险条例》第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲

2023-06-19

218人看过
法律综合知识
工伤认定办法程序是什么？工伤认定需要的材料

一、工伤认定需要的材料提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。（四）工伤认定申请表填表说明：1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。2、申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章。3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。4、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写。5、受伤害经过简述，应写明事故发生的时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。6、申请人提出工伤认定申请时，应当提交受伤害职工的居民身份证；医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具

2023-12-05

282人看过

直系亲属
员工怎么报工伤对工伤认定结果不服怎么办

一、员工怎么报工伤《工伤保险条例》规定，企业如不按规定向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属可以直接向上述部门进行工伤认定，但提出工伤认定申请是有时效限制的。企业申请的应自工伤事故发生之日起30日内，职工个人或家属申请的，自受伤之日起1年内向上述部门提出，过了时限劳动和社会保障部门就不会予以受理了。个人向劳动和社会保障行政部门申请工伤认定时需要提交下列材料：1、《工伤认定申请书》(上述部门一般有固定格式的表格，按要求填写即可);2、指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书;3、工伤职工的身份证明及其与企业存在劳动关系的证明;4、如果是亲属提出还需要提交有关亲属关系证明和委托书;5、其他相关证明材料。二、对工伤认定结果不服怎么办?工伤职工对工伤认定不服，可以行政复议或行政诉讼，理由如下：(1)工伤认定是由劳动保障行政部门所作出的具体行政行为，根据《劳动和社会保障行政复议办

2023-04-28

57人看过
直系亲属
企业不给做工伤认定有什么结果

发生工伤之后企业不给做工伤认定的，劳动者个人可以申请工伤认定，并且向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一、工伤认定应该由谁提出申请？职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生

2023-06-22

202人看过
直系亲属
工伤认定结果鉴定的时效

1、用人单位应在事故发生后30日内、员工（直系亲属）或工会组织应在事故发生后一年内向工伤保险部门提出书面工伤认定申请。2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。3、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。工伤认定多长时间到需要多少时间一般来说都是15天到60天左右，不排除有时候工伤案情比较复杂，需要调查取证致使时间延长的可能。根据《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内做出工伤认定的决定。《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤

2023-07-13

453人看过
行政诉讼二审
工伤认定申请已办结是什么意思

一、工伤认定申请是什么意思工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。是认定工伤等级以及后续的护理治疗的重要手段和证据。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协

2023-04-03

429人看过

工伤认定书
《蹊跷的工伤认定书》有结果工伤认定昨被撤销

连续两天报道了高新区罗溪镇常州天工锻造有限公司原职工李红善工伤维权遭遇李鬼的新闻，引起我市人力资源和社会保障局领导高度重视，经过快速调查取证，市人社局昨天确认，常州天工锻造有限公司上报的职工高强工伤申报材料与事实不符，随即撤销了关于高强的工伤认定书。市工伤认定中心负责人管主任告诉记者，7日上午，他们将李红善带到市第一人民医院找到了当事医生小兵(化名)，小兵在查看了高强申报工伤材料中的病历、X光片和李红善的手指伤势后，明确表示病历中的高强就是李红善。当天下午，执法人员又来到常州天工锻造有限公司，公司负责人季某承认名叫高强的职工并没出过工伤事故，8月18日上午是李红善在工作中手指被轧伤，送到医院后用了高强的名字就医，后因骑虎难下，申报工伤认定时就用了高强的材料。随后，季某当场道歉，表示会有错必纠，积极配合李红善个人申报工伤，待李红善的工伤认定、劳动能力鉴定有结果后，再与他协商调解，如调解不成李

2023-04-25

64人看过
法律综合知识
工伤复发的确认规定是什么

一、工伤复发的确认规定是什么职工的工伤复发，可以依法去向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定劳动能力、伤残程度的变化情况；如果确认需要治疗的，可依法获得工伤医疗待遇、停工留薪期内的工资等赔偿。《工伤保险条例》第三十条治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。二、去申请工伤认定要什么材料1．工伤认定申请表；2．受伤害职工的身份证复印件；3．劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；4．医疗机构出具的受伤后

2023-08-27

449人看过