一、解雇员工赔偿需要交税吗
根据法律的相关的规定,员工获得经济补偿金是需要扣税的,但员工被企业裁减之后经济上将更为困难。因此如果赔偿的金额符合纳税的标准是需要缴纳税费的,企业作为代为扣缴义务人需要缴纳税费的。
二、什么是损害赔偿金
损害赔偿金是指一方当事人因不履行或不完全履行合同义务而给对方当事人造成损失时,按照法律和合同的规定所应承担的损害赔偿责任。损害赔偿责任原则上仅具有补偿性为原则,但以惩罚性为例外。根据等价交换原则,任何民事主体一旦造成他人损害都必须以同等的财产予以赔偿。因此,一方违约后,必须赔偿对方因此所遭受的全部损失。但同时,我国《消费者权益保护法》第49条又作出例外规定,经营者在有欺诈行为时,应按消费者的要求以其购买商品价款或接受服务费用的一倍增加赔偿消费者的损失,该条是我国法律中惟一的惩罚性损害赔偿金。
三、损害赔偿金的分类
损害赔偿金分为:约定损害赔偿金和法定损害赔偿金,其中法定损害赔偿金可细分为惩罚性法定损害赔偿金和补偿性法定损害赔偿金(实际损失/可得利益损失)。
民事责任包括违约责任以补偿为其首要的、基本的功能,惩罚是其例外的、补充性的功能。故如法律无特别规定,法定损害赔偿金原则上应为补偿性法定损害赔偿金。
-
员工犯错解雇了需要赔偿吗
397人看过
-
企业解雇员工要谨慎。非法解雇需要赔偿
145人看过
-
工伤员工被解雇索解雇赔偿金败诉
482人看过
-
赔偿问题:解雇员工
222人看过
-
解雇未成年员工是否需要工厂进行赔偿?
81人看过
-
员工被用人单位解雇,需要谁赔偿派遣员工?急
274人看过
不完全履行是指债务人虽然履行债务,但其履行不完全符合债务的本旨甚至给债权人造成损害的情形,又称为不完全给付。债务人不完全履行所违反的债的关系上的义务,可以是主给付义务,也可以是从给付义务,还可以是附随义务,但违反附随义务的,债权人不得单独诉... 更多>
-
单位解雇员工需要双倍赔偿吗湖南在线咨询 2022-10-19违法解除合同劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的。(具体条款你自己看该法“解除和终止“部分)《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合
-
员工解雇工资单上要交个税吗福建在线咨询 2022-08-17根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》「财税(2001)157号」文件的规定。
-
-
-
雇主开除员工,需要赔偿吗湖北在线咨询 2022-04-20《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被