律师谈农民工如何成功讨薪
来源:互联网 时间: 2023-02-06 18:40:14 491 人看过

农民工在遭遇欠薪时可采取的正常劳动法维权渠道主要有以下三种:

一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。

二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。

三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。

大部分被欠薪的农民工还是通过前两个途径解决问题的。第三个方法由于过程漫长且程序繁杂,若非迫于无奈,一般较少采用。律师建议说,如果前两个方法都走不通且无法支付律师费,农民工朋友可向当地公益法律服务处或法律援助中心求助,因为此类机构主要是为“夹心层”提供方便,如广州普通打工者月工资2000元左右,而该类案件律师收费是3000~5000元,打工者通常请不起律师,就符合援助条件。

劳动法律师称,他在帮助农民工讨薪的过程中遇到的最为尴尬的局面在于农民工自身法律意识淡薄。不少农民工朋友没有与用人单位签订合同,或者在建筑工程经过层层分包之后,劳动者不知道承包方是谁,导致在打官司的过程中缺乏有力证据,丧失主动权。他提醒农民工增强法律意识,与用工方签订劳动合同并清楚条款内容。

“当然,也有不少农民工通过自己的办法追回了属于自己的酬劳。例如有被欠薪的工人选择日夜蹲守在厂房门口,与老板‘形影不离’,一见老板就不断重申自己的要求,直到老板发放工资为止。也有工人选择联合其他工友停工,当影响达到一定程度时,老板也只有答应工人的要求。”律师强调称,农民工可以通过自己的“土办法”来追讨薪资,但前提是一定不能违反国家法律的规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月08日 06:36
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多农民工相关文章
  • 民工蜗居讨薪方法有用吗,农民工还可以如何合法讨薪
    民工蜗居讨薪的方法有用吗有用农民工还可以如何合法讨薪一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。《劳动争议司法解释二全文》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
    2023-06-14
    113人看过
  • 农民工的法律保护与讨薪
    农民工诉讼讨薪的方式如下:在诉讼之前,能够拨打热线的方式进行维权。如劳动保障监察部门的热线12333,必要时也可拨打司法部门热线12348,以及工会部门的热线12351。若决定采取诉讼方式解决的,可直接向法院进行起诉。经济困难的农民工还能够向用工单位所在地的法律援助机构申请法律援助,让公益律师帮忙诉讼。依据《劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人能够向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也能够直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,能够向人民法院提起诉讼。合肥农民工讨薪找哪个部门合肥农民工讨薪可以找的部门有:1.最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办
    2023-07-06
    403人看过
  • 农民工讨薪难,原因为何
    1、没有签订书面合同。2、没有工作证明,现今结算,难以提供证据。农民工工作的时候并不会打卡,也没有工作服,发工资时,大多是以现金发放。3、甲方没有用人资质或者风险承担力弱。农民工工作的地方,一般是私人包工头承包的项目,而私人包工头自身资金少,承担风险的能力低。4、自身法律意识淡薄。一般来说,大部分农民工自身的文化水平低,缺乏法律知识和法律意识,出现欠薪问题,想不到或者不愿意寻求法律的帮助。5、想要找相关部门处理,但是不知道如何投诉。国家各部门按程序办事,农民工找不到正确投诉部门或者证据材料提交不完整,自然处理无门。一、农民工合理合法的讨薪步骤1、证据收集:在工作中可以保存好与工作相关的工作服,工牌等,若是日后出现劳动纠纷,可视为证据。2、出现拖欠工资的情况,要理智应对,不要采取暴力讨薪等危险行为。3、寻求司法救助:(1)、向劳动部门举报、由劳动监察部门督促欠薪者履行;(2)、通过劳动仲裁部
    2023-02-18
    355人看过
  • 农民工该怎样讨薪?农民工讨薪流程是怎样的?
    一、农民工讨薪流程(一)劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时:(1)单位拖欠农民工工资,并向农民工出具了工资条。此时,农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后,农民工可以申请法院强制执行。(2)农民工认为拖欠工资数额明确的,可以向当地劳动部门申请行政处理。根据《劳动法》第九十一条的规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。劳动部门依法作出行政处理决定,用工单位在法定期限内既不提起行政诉讼,亦不履行政处理决定的,劳动部门或者农民工可以在法定期限内申请法院强制执行。当劳动关系双方对是否拖欠工资及数额有异议时,由行政处理部门告知农民工申请劳动争议仲裁,行政处理程序终结。(二)劳动关系双方对是否拖欠农民工工资及拖欠数额有异议时:此时双方关系为劳动争议,《劳动法》第七十
    2023-04-28
    436人看过
  • 如何在农民工讨薪最有效方式
    今日对农民工讨薪相关法律问题进行了简要分析:农民工讨薪时,面临的第一个问题,就是证明自己与用人单位有劳动关系。证明劳动关系,首先可以检查农民工是否与单位签订劳动合同;未签订劳动合同的,可以凭工资支付凭证、员工花名册、社保缴费明细清单、用人单位向农民工发放的工作证或服务证、用人单位招聘时的登记表或登记表、用人单位考勤记录、其他劳动者证言等证据证明劳动关系的存在。劳动者在证明劳动关系存在后,需要确定具体的薪酬金额。可根据以前的工资支付凭证,或银行流水记录,计算出自己的工资标准,再计算出单位欠发的工资金额。在具体操作层面,工人可以先与单位协商。记住,与单位协商时,应保留相关证据。比如和单位主管的通话录音,有的单位还有谈话笔录。如果协商没有结果,劳动者也可以向劳动部门报告这种情况,让劳动部门介入处理。如果处理结果仍不满意,应向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,并通过司法程序维护权利。农民工讨薪竟遭矿方保
    2023-08-18
    149人看过
  • 农民工讨薪,如何维权,怎么投诉
    老板拖欠员工工资是常见的事情,农民工也经常被拖欠工资,他们认为农民工不懂得维权,也不会使用法律手段,只能被克扣却不敢声张,这也造就了大量农民工的权益得不到保障,那么,农民工该怎么维权呢?如何合法讨薪?最近,有这样一个新闻,一农民工向工头要工资,工头不给工资,二人发生了争吵,该农民工一气之下跑到工地的厨房间拿了一把菜刀,在遭到工头恶意挑衅后,一怒之下用菜刀砍中工头头部,致其轻伤。检察院依法以涉嫌故意伤害罪将其批准逮捕。看完这故事不得不感慨,可怜人必有可恨之处,农民工讨要薪酬要用合理的方式,不能使用蛮力,即使对方有过错,也不能使用非法手段,那么,怎么合法讨薪呢?1、投诉到当地劳动执法监察大队,依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法
    2023-03-03
    429人看过
  • 没有证据的农民工该如何讨薪
    一、没有证据的农民工该如何讨薪1、农民工通过法律途径维护自己权益时,要提供证据证明自己主张或案件事实,如果没有证据,很可能无法讨薪。所以还是应该尽可能的搜集相关的证据,2、法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条,证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。二、农民工可采取什么正常维权渠道1、是与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。2、是采用行政解决方法:可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。3、是委托律师进行追讨:即通过律师进行调
    2023-04-21
    374人看过
  • 农民工工资讨要成功的秘诀
    农民工讨要工资的方法如下:1、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报;2、可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到人民法院提起诉讼。一、公司拖欠工资的处罚标准如下:1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金,造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;2、对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚;3、尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。二、工地不发工资申请劳动仲裁应具备的条件如下:1、申请人与本案有直接利害关系;2、申请仲裁的争议属于劳动争议;3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;4、申请书及有关材料齐备;
    2023-07-02
    358人看过
  •  农民工如何合法讨薪?法律援助在此时如何申请?
    农民工讨薪可采取以下方式:1.与用人单位进行协商;2.采用行政解决方法;3.委托律师进行追讨;4.申请法律援助。农民工讨薪的行为在《法律援助条例》规定受理范围内,可以向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助机构提出申请。农民工可以采取以下方式讨薪:1.与用人单位进行协商:如果用人单位有工会,工人可以首先向工会反映情况,并通过工会与用工方进行交涉。如果用人单位尚未成立工会组织,工人也可以直接向用工方提出协商要求。2、采用行政解决方法:可向劳动监察部门举报。3、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。法律援助是国家对某些经济困难或特殊案件的当事人给予免收法律服务费用提供法律帮助的一项法律制度。农民工讨薪的行为在《法律援助条例》规定受理范围内。农民工在讨薪的过程中可以申请法律援助。农民工可以向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助机构提出申
    2023-10-23
    277人看过
  • 农民工讨薪找哪个部门?农民工讨薪途径有哪些
    一、农民工讨薪找哪个部门农民工讨薪找劳动监察部门,劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。二、农民工讨薪途径有哪些1、先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点:要联合起来,可以选出代表协商;要主动亮出证据,并注意通过录音等方式保存协商记录;讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚。2、找工会申请调解如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。请注意,劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任!维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工,可前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。工会可以直接出面同用人单位协商解决,或者协调劳动保障监察部门解决;需要打官司时,工会还会提供专业法律援助。3、找政府向当地劳动保障监察部门投
    2023-04-02
    214人看过
  • 农民工讨薪小知识
    【讨薪小知识】一、搞清楚大老板农民工兄弟在每次开工前,都要搞清楚自己的用工大老板到底是谁。虽是包工头介绍他们到工地工作,或是由包工头带着工作,但却不代表农民工兄弟们就是给包工头干活。县劳动保障监察大队负责人楼培军说,农民工一定要清楚自己服务的是哪家建筑公司或劳务公司,涉及工程分包的,要清楚上层分包公司及总公司名称。一旦发生权益侵害,要知道该告谁。二、收集有关证据如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据三、及时投诉农民工兄弟遭遇用人单位克扣或无故拖欠工资问题,应及时到县人力社保局劳动保障监察大队投诉或拨打劳动保障热线12333咨询,劳动监察提醒:用人单位一旦存在违法行为,劳动者必须在两年期限内举报投诉,否则劳动监察将不再受理。劳动部门会认真对待每一起投诉举报,维护劳动者的利益,但是劳动者也一定要注意及时举报,如果过了两年的受理
    2023-06-09
    455人看过
  • 58名农民工如数讨回欠薪
    7月1日上午10时,新疆阜康市城关镇农民工付天荣、张民儒,从乌鲁木齐市新市区法院执行局的法官手里,接过92.22万元工钱时激动得泣不成声。尽管法官婉拒,但他们还是坚持将一面表达58名农民工感激之情的法律铁卫士,人民保护神锦旗留在了法院。2005年6月,付天荣受四川省某建筑公司新疆分公司项目经理江某委托,带领50多名农民工在新疆百信康城小区雅典园A座工地施工,同年11月,建设项目完工。经结算,建筑公司应支付付天荣等人包括工资在内的,各类工程款项共85万元整。但该公公司以种种理由拖欠。情绪激动的农民工多次集体上访,但问题一直未能解决。2008年8月,新市区法院依法审理此案,判处四川某建新疆分公司给付付天荣欠款、欠款利息等共计892241.5元。该公司不服判决,向乌鲁木齐市中级法院提起上诉。乌鲁木齐市中级法院经过审理,驳回上诉,维持原判。判决生效后,新市区法院执行局承办法官本着为民负责的精神,在
    2023-04-25
    112人看过
  • 农民工讨薪涉及了什么法律
    农民工讨薪主要涉及的法律为《劳动法》和《劳动合同法》及相关司法解释。法律规定,用人单位欠薪的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。一、老板扣工资需要去哪里投诉老板扣工资去劳动行政部门投诉。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报
    2023-03-24
    349人看过
  • 农民工如何讨薪,有什么解决方法
    1、拨打相关部门电话咨询获维权帮助如:劳动保障监察部门热线:12333;司法部门热线:12348;工会组织的热线:123512、与老板协商要智取可以联合选出代表协商;要主动亮出证据,并注意通过录音等方式保存协商记录;告诉老板拖欠农民工工资的行为将受到法律的处罚。3、分三种情况打官司一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的,可直接向法院提起民事诉讼。4、打不起官司就找当地法律援助机构向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助,请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。申请时要提交:身份证明材料;经济困难的证明;与所申请法律援助事项有关的案件材料。一、农民工讨薪申请可以走哪些法律程序?1、收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任
    2023-02-24
    380人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #农民工
    词条

    农民工是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员,农民工是我国特有的城乡二元体制的产物,是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。 农民工有情形之一的,应当认定为工伤,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在... 更多>

    #农民工
    相关咨询
    • 要如何讨薪?农民工要如何讨薪
      甘肃在线咨询 2023-09-04
      拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12020电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 1、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付
    • 如何讨薪对农民工有利
      陕西在线咨询 2022-11-24
      今天就农民工讨薪的相关法律问题,作简要的分析如下: 农民工讨薪时,面临的首要问题,便是证明自己与用人单位,存在劳动关系。 而证明劳动关系,首先,可以查看农民工与单位,是否签订劳动合同;如果没有签订劳动合同,那么可以凭借工资支付凭证,或职工花名册、社保缴费明细清单、用人单位向农民工发放的工作证或服务证、用人单位招聘时的登记表或报名表、用人单位的考勤记录、其他劳动者的证言等证据,证明劳动关系存在。 在
    • 如何解决农民工讨薪难?
      江苏在线咨询 2023-01-15
      1、先与用人单位协商; 2、协商不成的,可以向当地劳动监察大队投诉; 3、处理无果的,可以收集相关证据,申请劳动仲裁; 4、对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    • 法律援助农民工讨薪如何落实?
      香港在线咨询 2022-09-04
      今天就农民工的相关法律问题,作简要的分析如下: 1、首先要证明农民工与用人单位存在劳动关系,而证明劳动关系,首先可以查看农民工与单位是否签订;如果没有签订劳动合同,那么可以凭借工资支付凭证或职工花名册、缴费明细清单、用人单位向农民工发放的工作证或服务证、用人单位招聘时的登记表或报名表、用人单位的考勤记录、其他劳动者的证言等证据证明劳动关系存在; 2、在证明劳动关系存在后,需要确定讨薪的具体数额,可
    • 如何处理农民工讨薪恶意
      黑龙江在线咨询 2022-07-17
      1、使用资质劳务管理,规避风险。 2、建立自己的架子队伍,降低信任成本。 3、加强项目内部管理,对民工实行登记造册、实发工资、事前控制管理方法。 4、加强施工管理和各个工序的过程控制。 总之,这些恶意拖欠工资的包工头是和谐环境下的恶瘤产物,似乎弱势其实不然。