社保代缴需要具备以下相应的资质:《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》。经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
个人代缴社保费手续费大概需要多少
个人代缴社保费手续费大概需要几百到上千元。
现在很多企业和个人都会选择代缴社保。至于服务费,企业代缴的话,服务费会有些差别。
(一)各个地区收费标准有差别
社保代理服务费收费标准而言,实际上不同地区的设置可能是有一定差异的,毕竟每个地区的经济发展情况都是不同的。另外还要看大家所选择的社保代理机构是什么样的,一般品牌名气都很大的话,那么可能树立的收费标准会稍微高一些,这也是存在的。
(二)注意企业的员工人数
另外大家也还要注意到企业的员工人数,人数多少的不同,对应的社保代理服务费收费标准也是有区别的。有很多社保代理机构所设立的收费标准都是十人以下的按照多少钱一个人收取费用,然后四十人以上的按照多少钱一个人去收取费用等等,所以说人数多少的不同,对应收取的代理费用是不同的。
当然这也是因为人数越多社保相关事宜的处理更为麻烦一些,所以需要结合人数多少去进行参考。但是一般的规律都是人数越多对应单个人数收取的费用越低,这一点大家要弄清楚。所以说在考虑社保代缴服务费收费标准的时候,大家也要注意结合实际情况去进行分析,当然比较价格的时候也还要注意看看办事效率等情况。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
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社保代缴需要什么资质天津在线咨询 2023-03-02社保代缴是社保代理服务的主要内容,指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务,是人事代理服务中众多项目之一。 社保代缴需要具备以下相应的资质: 1、开展社保代理服务必须具备的资质:《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》。 2、经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 3、申
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代缴社保的需要资质吗台湾在线咨询 2023-03-05代缴社保需要资质,开展社保代理服务必须具备的资质:《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》。如果想要办理代缴社保一定要去正规的劳务公司。而社保代理能大大减轻企业的负担,提高工作效率。 经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
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社保代缴是否合法?吉林省在线咨询 2023-04-12代缴社保不合法。个人必须是跟用人单位存在劳动关系,签订了劳动合同,才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的,是不符合法律法规的。没有跟单位签订合同的劳动者,可以以自由职业或是个人的身份缴纳社会保险。用人单位为职工参保的,开户和缴费单位应当是“用人单位”;若是灵活就业人员个人参保的,应当在户籍所在地以个人的名义参保。因此,只有以上两个地点所缴纳的社保才属于合法有效的,代缴社保属于违法行为。
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代缴社保是否合法安徽在线咨询 2021-09-24不合法,社保登记实行属地管理,开户和缴费单位应该是用人单位,也就是与工人建立劳动关系的用人单位。劳动合同与公司签订时,社会保险也应以公司名义缴纳,目前许多公司委托第三者使用第三者社会保险账户支付社会保险的行为不符合法律规定。
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社保代缴是否合法海南在线咨询 2023-03-29代缴社保是不合法的,政策不允许。实践中职工必须签订劳动合同,跟用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。双方没有建立劳动合同关系,而是通过挂靠代理公司来代缴纳社保,法律上是不允许的,有风险。外地户口如果在居住地没有工作单位,是无法上社保的。对于这种网上社保代缴公司,劳动者没有与其签订劳动合同,也没有在公司工作和领取工资,代理公司通过收取人头费,通过挂靠的方式来为其缴纳社保,这存在虚构劳动关系