工程保证金合同具体怎么写有效-法师兄

工程保证金合同具体怎么写有效

来源：法律编辑整理时间： 2022-06-25 08:13:20 287 人看过

工程保证金合同具体按照下列要求来写有效：1、签订合同的当事人需要具备相应的民事行为能力；2、出于真实意思表示；3、合同内容包括当事人名称、住所等信息；保证金的数额；保证金的预留、返还方式、期限；保证金的利息、利息的计算方式；以及缺陷责任期的期限及计算方式等内容，且不违法。工程保证金合同具体怎么写有效的法律依据

《建设工程质量保证金管理办法》第三条

发包人应当在招标文件中明确保证金预留、返还等内容，并与承包人在合同条款中对涉及保证金的下列事项进行约定：

（一）保证金预留、返还方式；

（二）保证金预留比例、期限；

（三）保证金是否计付利息，如计付利息，利息的计算方式；

（四）缺陷责任期的期限及计算方式；

（五）保证金预留、返还及工程维修质量、费用等争议的处理程序；

（六）缺陷责任期内出现缺陷的索赔方式；

（七）逾期返还保证金的违约金支付办法及违约责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

合同内容
合同怎么写有效，合同有效期怎么写

一、合同怎么写有效合同写作有效需要满足以下条件：1.订立合同当事人具有相应的民事行为能力；2.合同内容是合同订立当事人的真实意思表示；3.内容不违反法律或社会公共利益；4.是在平等协商的情况下订立的合同，不存在欺诈、胁迫等情形。二、合同有效期怎么写合同有效期由当事人约定，写明合同的生效时间和终止时间。一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效；如果双方没有约定生效的时间，一般认为是以合同签订之日起生效，法律另有规定的，从其规定。根据《民法典》第四百七十条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。三、合同纠纷诉讼时效是几年《民法典》除了在第594条规定了涉外货物买卖合同和技术进的诉讼时效为4年以

2023-06-24

305人看过
法律综合知识
担保合同具体有效期多久

一、担保合同具体有效期多久担保合同具体有效期多久要看双方的约定，担保协议中明确约定了担保期限的，债主应在这段时间内向担保人主张权利，否则逾期担保人免责；没有约定担保期限的，担保期限从最后还款期限届满之日起开始算的半年，超过半年之后担保人免责。《中华人民共和国民法典》第六百九十二条【保证期间】保证期间是确定保证人承担保证责任的期间，不发生中止、中断和延长。债权人与保证人可以约定保证期间，但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的，视为没有约定；没有约定或者约定不明确的，保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。二、担保合同包括哪些合同担保合同一般包括抵押合同、质押合同和其他具有担保功能的合同，当事人之间设立担保物权的，则需要签订相应的担保合同，当债务人没有按时偿还债务的，担保人需要根据约定承担相应的担保责任。《民法典》第三百八十八条设立担保物权，应当依照本法和其他法律

2023-12-20

378人看过
工资
合同工资是否可以不写具体金额

合同工资不可以不写具体金额。大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外，没有工资的劳动合同，等同于无效合同。劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。合同不写工资合法吗不合法。违法。如果没有包括，该劳动合同不生效。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同应当具备劳动报酬。订立和变更

2023-07-23

304人看过
工程发包
工程合同履约担保的具体金额是多少？

工程合同履约担保金额是由招标人和中标人在合同签订时约定的，其金额在合同金额的10%到15%之间。承包人必须向发包人提供银行开立的履约保函，金额一般为合同金额的10％到15％，是用来确保承包人按合同条款履约。而履约担保是工程发包人，为防止承包人在合同执行过程中，违反合同规定或违约，并弥补给发包人造成的经济损失。工程合同履约担保金额是由招标人和中标人在合同签订时约定的，其金额在合同金额的10%到15%之间。承包人必须向发包人提供银行开立的履约保函，金额一般为合同金额的10％到15％，是用来确保承包人按合同条款履约。而履约担保是工程发包人，为防止承包人在合同执行过程中，违反合同规定或违约，并弥补给发包人造成的经济损失。发包人为什么需要履约担保？发包人需要履约担保的原因在于，履约担保可以确保承包人在工程项目的施工过程中按照合同约定全面、适当地履行其合同义务，从而保障施工

2023-09-05

308人看过

法律综合知识
合同中工资金额没有写具体是不是可以

一、合同中工资金额没有写具体是不是可以没写工资的劳动合同是有效的，只要签订劳动合同时双方没有《劳动合同法》规定的劳动合同无效的情形，是有效的；但是没有约定工资的劳动合同是有瑕疵的，可以要求改正，由此给劳动者造成损失的，还可主张赔偿。《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。二、劳动合同没有工资待遇是不是可以签劳动合同没有工资待遇尽量不要签，没有工资待遇，后期有可能会产生很多纠纷，建议和用人单位协商好工资待遇之后再签订劳动合同。劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址

2024-01-30

479人看过
保证
工资保证金怎样具体管理

一、工资保证金怎样具体管理工资保证时金由市级地市级人力资源社会保障行政部门具体管理，有条件的地区，可以逐步将管理层级上升为省级人力资源社会保障行政部门。《工程建设领域农民工工资保证金规定》第五条工资保证金制度原则上由地市级人力资源社会保障行政部门具体管理，有条件的地区可逐步将管理层级上升为省级人力资源社会保障行政部门。实施具体管理的地市级或省级人力资源社会保障行政部门，以下简称“属地人力资源社会保障行政部门”;对应的行政区，以下统称“工资保证金管理地区”。同一工程地理位置涉及两个或两个以上工资保证金管理地区，发生管辖争议的，由共同的上一级人力资源社会保障行政部门商同级行业工程建设主管部门指定管辖。二、农民工讨要工资需要什么材料农民工作为弱势群体，单位拖欠农民工工资的情况普遍。在此情况下，建议农民工通过法律途径讨薪，需准备以下材料：1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份被

2023-04-20

150人看过
保证
租房保证金怎么写合同

1.为确保房屋及其附属设施之安全与完好，及租赁期内相关费用之如期结算，乙方同意于___年____月____日前支付给甲方押金_______元整，甲方在收到押金后予以书面签收。2.除合同另有约定外，甲方应于租赁关系消除且乙方迁空、点清并付清所有应付费用后的当天将押金全额无息退还乙方。3.因乙方违反本合同的规定而产生的违约金、损坏赔偿金和其它相关费用，甲方可在押金中抵扣，不足部分乙方必须在接到甲方付款通知后十日内补足。4.因甲方原因导致乙方无法在租赁期内正常租用该物业，甲方应立即全额无息退还押金予乙方，且乙方有权追究甲方的违约责任。住房租赁保证金是指承租人在取得住房使用权，办理公房租赁手续时，按房价的一定比例或规定的标准，向出租单位存入一次性保证金。实际上这是在低租制的情况下，将保证金的利息作为补偿房屋维修费用不足部分的一种来源。保证金不能代替房租，在租赁关系废止时承租人可以收回本金，也可以在

2023-05-08

64人看过
履约保证金
建筑工程履约保证金具体比例

2012年2月1日起施行的《中华人民共和国招标投标法实施条例》中第五十八条招标文件要求中标人提交履约保证金的，中标人应当按照招标文件的要求提交。履约保证金不得超过中标合同金额的10%。一、履约保证金的收取主体法律法规对履约保证金交付给谁没有明确规定。从表面上看，履约保证金与合同履行密切相关，似乎应该由采购人收取，但这是片面的。政府采购具有公共政策功能，政策功能的体现应是全方位、具体的，包括对履约保证金的管理，集中采购机构不能让履约保证金变成采购人手中可以任意处置中标人的武器。其实采购人不恰当地使用履约保证金的情况时有所见，如以履约保证金作为要挟条件，迫使中标人增添或改变部分合同内容，以履约保证金抵合同预付款，合同执行完毕后履约保证金迟迟不退还或被占用。从这个角度上说，履约保证金应由集中采购机构收取，从而保持操作的连贯性、一致性，集中采购机构作为中间方，能站在公正立场上正确处理履约问题，同时

2023-02-24

136人看过

举证责任
劳动合同未写明具体薪酬有效吗

劳动报酬约定不明确不影响劳动合同的整体效力。劳动报酬属于劳动合同的必备条款，如劳动合同缺少工资条款，则劳动行政部门可以责令用人单位改正，如果给劳动者造成损失的，还应承担赔偿责任。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。一、劳动合同第十八条内容是什么劳动合同法第十八条：劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。用人单位与劳动者虽然订立了劳动合同，但其中关于劳动报酬和劳动条件的标准约定的不明确，会引发争

2023-03-13

389人看过
法律综合知识
具体怎么签买卖合同才有效

一、具体怎么签买卖合同才有效首先，合同的成立是指合同当事人意思表示一致而达成的协议。合同的成立必须具备如下条件：1、存在双方或多方订约当事人。2、订约当事人对合同的主要条款达成合意。3、合同的成立应当具备要约和承诺二个阶段。其次，对于已经成立的合同，还必须具备一定的生效要件，才能产生法律拘束力1、当事人在订立合同时具有相应的民事行为能力。订约主体不合格，所订立的合同不能发生法律效力。2、合同当事人的意思表示真实。3、合同内容不违反法律和社会公共利益。4、合同必须具备法律所要求的形式。二、如何理解买卖合同1．买卖合同是有偿合同。买卖合同的实质是以等价有偿方式转让标的物的所有权，即出卖人移转标的物的所有权于买方，买方向出卖人支付价款。这是买卖合同的基本特征，使其与赠与合同相区别。是有偿民事法律行为。2．买卖合同是双务合同。在买卖合同中，买方和卖方都享有一定的权利，承担一定的义务。而且，其权利和

2024-01-18

95人看过
保证
质量保证金怎么计算建筑工程合同无效

建筑工程合同无效，质量保证金要退还。合同无效后，当事人要互相返还因该合同而取得的财产；如果不能返还或者没必要返还的，要折价补偿；另外过错方还要承担相应的损失赔偿责任。一、事实上已经不能履行合同怎么办合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。当事人恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的，因此取得的财产收归国家所有或者返还集体、第三人。二、合同被撤销都有哪些法律后果撤销合同的法律后果是：1、合同被撤销后，自始不发生法律效力；2、合同被撤销后，当事人应当返还因合同取得的财产，无法返还或没必要返还的，应当折价补偿；3、合同被撤销后，因一方过错造成对方损害的，还应当承担相应的赔偿责任。三、民法典中无效的合同有违约责任吗根据我国民法典地规定，无效合同不用承担违约责

2023-03-30

416人看过
合同诈骗
具体怎么有效预防合同诈骗

有效预防合同诈骗的办法是，订立合同前仔细调查对方当事人的信誉和经济状况；仔细审查合同的主体是否均具有相应的民事行为能力；以及意思表示是否真实合法。一、个人写借条不按手印具有效力吗个人写借条不按手印是否有效视情况而定。双方当事人写借条，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。但是借款合同是否有效要满足以下条件：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。二、有效合同的立成条件是什么？合同有效的条件有：行为人意思表示真实；行为人具有相应的民事行为能力；合同的内容符合法律法规和公序良俗；法定其他条件。合同成立的条件有：当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立；当事人一方在签名、盖章或者按指印之前已经履行主要义务，对方

2023-03-11

468人看过

婚假
个体户雇员合同怎么写有效

一、个体户雇员合同怎么写有效甲方(聘用方)：_________乙方(受聘方)：_________甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期/试用期)，合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_________市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。4、本合同期满后，任何一方认为不

2023-06-05

390人看过
保证
合同保证金与违约金怎么写？

合同保证金鱼违约金都可以在签订合同的时候明确约定和注明，但是为了保障合同双方合法权益，一般情况下设置填写的金额不能过低或者过高，否则法律不予支持和保护。合同违约是指合同一方或双方违反合同中约定的义务、法律直接规定的义务和法律原则和精神所要求的义务。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。一、合同保证金与违约金的区别是什么？1、违约金是合同一方违约时承担责任的一种方式，合同当事人可以在合同成立时预先设定而违约事实发生后据此承担给付违约金的责任，在性质上具有补偿性和惩罚性。2、履约保证金是合同当事人一方为担保合同的履行，而给付另一方当事人一定的金钱作为债权的担保，是合同履行的一种担保方式。在法律或行政法规没有禁止性规

2023-06-22

87人看过