劳动纠纷应该找什么部门维权-法师兄

劳动纠纷应该找什么部门维权

来源：互联网时间： 2023-03-21 15:14:35 93 人看过

由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令支付赔偿金。用人单位拖欠工资，经责令支付后仍然逾期不支付的，劳动监察部门可以作出按拖欠工资数额50-100%支付赔偿金的处罚。

员工怎么讨要拖欠工资的办法：

1、协商程序。劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案；

2、进行举报。劳动者可以向劳动监督保障部门投诉，由劳动监督保障部门介入处理；

3、仲裁程序。劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序；

4、申请支付令。劳动者可以向人民法院申请支付令，要求用人单位支付工资。

一、休息日加班费工资怎么算法

休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。用人单位未依法支付加班费，劳动者可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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