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根据劳动法职工被辞退要如何补偿呢

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-18 16:15:46 380 人看过

用人单位和职工协商一致解除合同的，需要向职工支付补偿金。但若职工不存在违反公司规章制度或因严重失职的情况，用人单位主动与职工终止合同，且没有提前30天通知职工，需要按照规定支付标准支付双倍补偿金。即补偿金的标准是：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的赔偿金。

《劳动合同法》第八十七条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条

规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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