是否有法律依据支持交通事故双倍赔偿-法师兄

是否有法律依据支持交通事故双倍赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2023-11-17 01:06:29 244 人看过

一、是否有法律依据支持交通事故双倍赔偿

没有法律依据支持交通事故双倍赔偿，但机动车交通事故能要双份赔偿，关于交通事故可以获得双份赔偿的法律依据是《人身损害赔偿案件适用法律若干问题的相关解释》。如果在工作期间或上下班路上发生交通事故，属于工伤。同时，该事故是由于第三人侵权造成，这种情况下，可以获得双份赔偿。因为工伤受劳动法的调整，而第三人侵权受民法的调整，属于两个不同的法律关系。因此，既可以向雇主要求赔偿，也可以向肇事方主张赔偿。

二、交通事故中人身损害的赔偿标准是什么

发生交通事故人身损害赔偿项目项目包括：

1．医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入；

2．造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；

3．造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

三、交通事故赔偿的诉讼时效是多长

交通事故赔偿的诉讼时效是三年。

《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

《中华人民共和国民法典》：第九章　诉讼时效　　第一百八十八条　向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。\n　　诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

仲裁机构
是否有法律依据支持上班押金？

根据相关法律法规,用人单位在雇佣员工时,不得要求员工提供抵押金、抵押物、保证金或定金等财物作为雇佣条件。否则,这种行为将被视为违法行为。劳动者有权拒绝用人单位要求暂扣证件或缴纳押金的违法行为。用人单位扣押劳动者证件并提供担保的,由劳动行政部门责令限期退还。根据相关法律法规，用人单位在雇佣员工时，不得要求员工提供抵押金、抵押物、保证金或定金等财物作为雇佣条件。否则，这种行为将被视为违法行为。劳动者有权拒绝用人单位要求暂扣证件或缴纳押金的违法行为。用人单位扣押劳动者证件并提供担保的，由劳动行政部门责令限期退还。劳动者拒绝缴纳押金，用人单位会怎么样？根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位可以要求劳动者支付押金，但押金不得超过规定的数额。如果劳动者拒绝缴纳押金，用人单位可以采取以下法律措施：1. 催告：用人单位可以书面催告劳动者在指定的期限内缴纳押金。2.

2023-09-03

483人看过
定金
租房双倍退还定金法律是否支持

可退定金并不一定是双倍退。交租房定金是双方协商的结果而不是法律的专门规定。由民间因应交易上的需求而产生的一种制度，一般认为是属于要物合同，要有金钱的实际交付合同始能生效，在实践中由于租房租金可以有效的保护房东的利益，所以已交租房定金已成为普遍现象。而对于租房者来说，这种法律未规定但已为一般人所约定俗成的租赁交易形态，要保护自己的利益，一定要在租房合同中对定金相关细节规定清楚，如果不明白要及时咨询律师，否则在后期可能拿不回来押金，造成不必要的损失。定金和订金区别“定金”是指当事人约定由一方向对方给付的，作为债权担保的一定数额的货币，它属于一种法律上的担保方式，目的在于促使债务人履行债务，保障债权人的债权得以实现。签合同时，对定金必需以书面形式进行约定，同时还应约定定金的数额和交付期限。给付定金一方如果不履行债务，无权要求另一方返还定金；接受定金的一方如果不履行债务，需向另一方双倍返还债务。债

2023-06-18

173人看过
劳动监察
长期请假可以双倍赔偿法律依据

针对问题的存在，笔者查阅了有关法律法规，特别对《中华人民共和国劳动合同法》仔细分析，对员工请假、公司扣工资的做法是否合理进行解释。国家法律对员工请假是否可以扣工资没有明确规定，但劳动法是保护劳动者的。根据立法精神，单位是不能扣员工双倍工资的，因为劳动法规定要足额支付劳动者工资。笔者认为，企业员工只要真正有特殊事情或生病住院，公司是不能扣除当日工资的。当今是和谐社会，老板要站在关爱员工的角度出发，不要将自己的利益看得太重，给员工一个宽松发展的空间，使他们有信心为企业服务。毋庸置言，员工到企业打工，大部分都因为家庭困难，有部分是解决就业，他们很需要得到企业的帮助。在对多家企业的调查中，不难发现，有些企业就是对员工的关爱不够，在薪金上不能正确对待，不重视人才，导致企业员工经常跳槽，从而影响到企业的发展。企业老板要相信，员工跳槽不是一件好事，是严重影响到企业发展的一个重要因素。一个在公司工作了多年

2023-02-07

122人看过
律师事务所
购房人可要求双倍赔偿“双赔”制度有了法律依据

5月12日，北京市消费者协会邀集业界人士及消费者代表就《解释》的出台召开了座谈会。市消协副秘书长张明认为，最近几年北京的商品房投诉一直居高不下，成为影响社会安定的因素之一。在以前消协受理的大量商品房投诉中，尽管有《消法》49条双倍赔偿的规定，但由于消费者在诉讼时很难得到法律支持，所以，即使明显存在恶意欺诈的开发商在接受消协调解时也理直气壮的拒绝双倍赔偿。《解释》的出台明确了商品房销售时虚假承诺、一女多嫁等五种恶意欺诈情形下，消费者可获得双倍赔偿，这实际上承认了《消法》是调整商品房市场的主要法律依据之一。北京市律师协会消费者权益保护委员会主任邱宝昌认为，在商品房市场尚不健全的情况下，最高法院将双倍赔偿这一带有惩罚性的条款扩大到房地产领域中，扩大了《消法》的适用范围，是对商品房买受人的一种合理保护，对房地产市场的规范、健康发展必将起到积极促进作用。北京中通律师事务所的王冰律师说，虽说《解释》没

2023-06-07

463人看过

人寿保险
人寿保险事故双倍赔偿的正当依据

[案情]2007年12月20日下午休息时，原告马某在学校操场上玩耍时被另一同学碾压，致左肱骨骨折。在宁国市中西医结合医院和宁国市人民医院住院治疗后，医疗费用共计3391.40元，马某已从侵权人处获得相应赔偿。另外，原告于2007年9月1日在被告某保险公司投保了平安保险师生意外伤害附加医疗保险，附加意外伤害医疗保险金额为3000元，附加住院治疗保险金额为6万元保险期至2008年8月31日。现在双方都对保险索赔有争议。法院认为，根据《中华人民共和国保险法》第六十八条的规定，原告马某在保险期间发生了意外伤害保险事故，但取得了第三人即侵权人的相应赔偿，保险人即被告和保险公司仍应按约定比例向被保险人即原告马某支付保险金。根据保险合同，被告在扣除免赔额100元后，应向原告索赔医疗费用的80%。因此，原告的诉讼请求得到支持，被告保险公司被责令向马某支付保险金2633.12元。[分析]人寿保险不同于财产保

2023-05-31

140人看过
法律综合知识
交通事故新车折旧费赔偿有无法律依据？

交通事故中新车的折旧费赔偿没有法律依据，车辆贬值会受到多种因素的影响，具有多变性和不可确定性，且车辆是否贬值在出售时才会体现出来，而交通事故中的车辆是否出售是不一定的，因此法院一般不支持折旧费的诉讼请求。《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持：（一）维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用；（二）因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用；（三）依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失；（四）非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用。

2024-05-09

430人看过
法律综合知识
交通事故工伤双重赔偿法律是否允许

一、交通事故工伤双重赔偿法律是否允许交通事故工伤双重赔偿法律允许。只要是在交通事故和工伤发生竞合的情况之下，则在赔偿的时候就可以进行双重的赔偿；但是对于已经发生的医疗方面费用、护理费用以及康复费等费用和已经获得相应的赔偿的，则不应当再进行重复的赔偿。二、申请交通事故工伤认定所需流程是什么申请交通事故工伤认定有下列流程：1．用人单位在事故发生30天内向有关部门申请工伤认定；2．提交相应的材料，包括劳动合同等；3．有关部门收到申请之后，对资料进行审核；4．有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。三、交通事故保险理赔项目包括什么交通事故保险理赔项目包括：1．医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。结案后确需继续治疗的，按照治疗必需的费用给付。2．误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以

2023-09-24

284人看过
工资
双倍工资支付依据有哪些

劳动者在医疗期或三期期间等特殊时期，用人单位未与劳动者续订劳动合同，是否认定未签订劳动合同而支付双倍工资?劳动合同期满，有《劳动合同法》第42条规定的情形的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止，故在续延期间用人单位与劳动者无须订立书面劳动合同，故不应支付二倍工资。医疗期和三期合同自动顺延，不用签。其中，医疗期要注意的是职工患病不能上班、有权请假的最长期限。员工在医疗期内请病假，企业必须批准，医疗期满可以不批。对于断续请假的，可以累计计算医疗期间。三期女职工请病假不受医疗期限制，但得履行正常请假手续。用人单位法定代表人、高管人员、人事管理部门负责人或主管人员未与用人单位订立书面劳动合同并依据《劳动合同法》第82条规定向用人单位主张二倍工资的，应否支持?用人单位法定代表人依据《劳动合同法》第82条规定向用人单位主张二倍工资的，一般不予支持。用人单位高管人员依据《劳动合同法》第82条规定向用

2023-06-10

323人看过

法律综合知识
交通事故损害找谁赔，有没有法律依据

交通事故损害赔偿需找交通事故中的过错方。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条第一款规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，

2024-05-04

185人看过
法律综合知识
违约金能否双倍返还有何法律依据

违约金并不能双倍返还。在法律规定中，我们通常提到的双倍返还，其实特指定金的情况。因此，当约定了违约金和定金同时存在的情况下，若其中一方违约，另一方则有权利选择适用违约金条款亦或是定金条款。具体来说：1．如果合同双方已经明确规定了违约金的金额，那么在具体实践中便应该依据该约定的金额进行追偿。然而，需要注意的是，如果确定约定的违约金低于实际损失，或者说约定的违约金过高以至于超过了实际损失太多，此时法院或仲裁机构有权按照当事人的申请对其予以相应的调整。2．若在合同签署过程中，双方未能就违约金的金额达成协议，那么守约方则可根据违约行为所造成的实际损失作为参考标准，向违约方提出支付违约金的要求。《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予

2024-08-16

125人看过
法律综合知识
交通事故鉴定中是否扣车，有没有法律依据

交通事故鉴定中可以扣车。交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查，收集证据；因收集证据的需要，可以扣留事故车辆，但是应当妥善保管，以备核查。鉴定完成后应当及时把机动车退还给当事人。法律依据：《道路交通安全法》第七十二条公安机关交通管理部门接到交通事故报警后，应当立即派交通警察赶赴现场，先组织抢救受伤人员，并采取措施，尽快恢复交通。交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查，收集证据；因收集证据的需要，可以扣留事故车辆，但是应当妥善保管，以备核查。《行政强制法》规定，查封、扣押限于涉案的场所、设施或者财物，不得查封、扣押与违法行为无关的场所、设施或者财物；不得查封、扣押公民个人及其所抚养家属的生活必需品。交通事故法医鉴定需要多长时间法医鉴定完成鉴定一般在三十个工作日内，如遇复杂、疑难、特殊技术问题或者鉴定过程需要延长的，延长时限一般不得超过三十个工作日。完成鉴定后应及时通知委托人。法律依据：《

2023-12-04

166人看过
交通事故处理程序
交通事故受害者法律支持

如果事故认定追尾车辆全责的话，可以凭认定书和车损维修费用单据发票以及以及拿交警出具的事故责任认定书直接找对方保险公司理赔。理赔时的基本流程：（1）出示保险单证。（2）出示行驶证。（3）出示驾驶证。（4）出示被保险人身份证。（5）出示保险单。（6）填写出险报案表。（7）详细填写出险经过。（8）详细填写报案人、驾驶员和联系电话。（9）检查车辆外观，拍照定损。（10）理赔员带领车主进行车辆外观检查。（11）根据车主填写的报案内容拍照核损。（12）理赔员提醒车主车辆上有无贵重物品。（13）交付维修站修理。（14）理赔员开具任务委托单确定维修项目及维修时间。（15）车主签字认可。（16）车主将车辆交于维修站维修。高速上追尾事故怎么处理？驾驶人在高速公路上发生交通事故后应首先确保自身的安全，并按有关规定迅速做好安全措施，确保自身和过往车辆的安全，避免发生连锁事故。符合《交通事故处理程序规定》有关自行撤

2023-07-17

404人看过

交通事故损害赔偿
交通事故赔偿后的工伤索赔应否支持

应当支持。交通事故赔偿后，可以再要求工伤赔偿。一、工亡交通事故获理赔后的处理方式有哪些工亡交通事故获理赔后的处理方式有如下几种：1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。2、因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。3、根据法律规定，可以同时要求工伤赔偿和交通事故赔偿。二、交通事故和工伤赔偿可以兼得吗交通事故和工伤赔偿可以兼得。职工因交通事故导致工伤，在已得到交通事故损害赔偿后，还是可以再享受工伤待遇。因为工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系，获得工伤赔偿的基础是劳动者与用人单位的劳动关系，而获得交通事故损害赔偿的

2023-03-20

280人看过
第三者
交通事故法律是否有规定赔偿

有，交通事故的赔偿项目和计算方法：1．医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算凭据支付。2．误工费：按照本人因误工减少的固定收入计算。3．住院伙食补助费：按交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。4．护理费：伤者住院期间护理人员有收入的按照误工费的规定计算，无收入的，按照交通事故发生地平均生活费计算。5．残疾者生活补助费：根据伤残等级，按照交通事故发生地平均生活费计算。自定残之月起，赔偿二十年。6．残疾用具费：因残疾需要配制补偿功能的器具的，凭医院证明按照普及型器具的费用计算。7．交通费：按照当事人实际必需的费用计算，凭据支付。8．住宿费：按照交通事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，凭据支付。交通事故赔偿的法律依据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范

2023-08-14

337人看过