一、失业保险首次未领二次能否续领一次
关于失业保险首次未领后二次是否能续领一次的问题,答案是肯定的。失业金的领取并非限定次数,而是基于失业人员的缴费时长及再次失业的情况来确定。
1.失业人员在前次失业中未领取或未领取完的失业保险金,在重新就业后再次失业时,可以与新失业期的失业保险金合并计算,但合并后的领取期限最长不得超过24个月。
2.如果首次失业时未领取失业金,那么在满足相关条件的情况下,二次失业时仍有机会领取失业金。
二、二次领取资格条件
要满足二次领取失业保险金的资格条件,失业人员需符合以下几点要求:
1.单位必须按照规定参加失业保险,并且失业人员与所在单位已按照规定履行缴费义务满1年。这是领取失业保险金的基本前提,体现了失业保险制度的公平性和可持续性。
2.失业必须是非因本人意愿中断的。这通常包括终止劳动合同、被用人单位解除劳动合同、被开除、除名和辞退等情况。
3.失业人员还需办理失业登记,并有求职要求。这体现了失业保险制度旨在促进失业人员再就业的目的,鼓励他们积极寻找工作机会,早日实现再就业。
三、续领标准及金额
关于二次失业金的领取标准,其计算方式与首次失业时类似,主要取决于失业人员失业前所在单位和本人的累计缴费时间。具体来说:
1.累计缴费时间满1年不足5年的,每满1年可领取3个月失业金;
2.累计缴费时间满5年不足10年的,从第5年开始,每增加1年增加1个月的失业金,最长不超过18个月;
3.累计缴费时间10年以上的,领取失业金的期限最长为24个月。
失业保险金的发放标准通常与当地的最低工资标准挂钩,一般按照一定比例确定。
1.在一些地区,失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放。
2.满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。
3.具体的发放金额会根据不同地区的最低工资标准和缴费情况而有所差异。
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