外包公司拖欠工人工资怎么办-法师兄

外包公司拖欠工人工资怎么办

来源：互联网时间： 2023-06-28 20:14:59 266 人看过

劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。如果解决不了，考虑申请劳动仲裁。

一、想自离一个月工资有固定工资吗

劳动者自离的，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。

二、快递公司拖欠工资找哪个部门

快递公司拖欠工资的情况，当事人可以找劳动局、劳动仲裁委或劳动监察大队。

如果当劳动监察部门解决不了，可考虑申请劳动仲裁，具体流程如下：

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉（需要携带劳动者身份证，与用人单位存在劳动关系的证据，如工作牌、工作证、劳动合同等资料）；

2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；

3、如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资；

4、如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

到劳动监察投诉时，填写一份投诉申请即可（劳动监察有申请表格）。一般劳动监察在60天内处理完毕，如果证据充分，事实清楚，很快就会有处理结果，若遇上盘根错节的公司就需要看当地劳动监察的执法力度。

三、正常辞职扣工资怎么办

劳动者正常辞职，用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

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