对于员工给公司的劳动仲裁怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-16 20:22:05 68 人看过

企业接受员工劳动仲裁后:第一,积极与申请人协商,尽量达成一致意见。第二,协商不成时,可以通过请求当地劳动部门联系沟通,请求他们居间进行协调。第三,如果是必须走到劳动仲裁庭时,主动配合劳动仲裁部门提交答辩书,及参加仲裁庭审。第四,向新员工签订书面劳动合同,明确双方的权利义务,向劳动部门申报,严格执行劳动相关法律法规。根据中国《劳动争议调停仲裁法》第30条,劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,必须在5天内将仲裁申请书的复印件送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,必须在5天内将答辩书的复印件送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。

公司不给员工户口本复印件怎么办

大部分公司是不需要提供户口本复印件的,但是公司要求的这一行为是合法的,如果不放心,可以在户口复印件注明只用于何种途径。单位入职要户口本复印件,这是个别单位对入职员工的要求,是出于单位人员管理方面的需要,在现行法律法规中并无相关的规定,所以并不属于违法,是合理的。

《劳动争议调解仲裁法》第三十条

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