放弃签证不去国外工作,按合同上肯定是赔款了。根据我国合同法规定,劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,是区别于劳动合同的。每一个出国劳务公司的办理流程是不一样的,如果只是才开始办理,可以问一下办理的老师,公司申请退款如何申请,整个流程是怎样的,这段时间是否产生了费用,产生了哪些费用,费用是多少,还会退还会多少。如果办理的公司是一家正规的出国劳务派遣公司,只是刚办理,还没有产生费用,申请退款的话,费用是全部退还的。
一、签订劳务合同能不缴纳社保吗
如果与公司签订的是劳务合同,那么就不适用劳动合同法的相关规定,按普通民事合同纠纷处理。劳务合同中如果约定了要替劳动者缴纳社保,那么公司就应当缴纳,按照合同中约定的履行。如果在劳务合同中没有约定要替劳动者缴纳社保的,那么公司就可以不缴纳社保。
二、终止劳务协议有没有赔偿
终止劳务协议一般没有赔偿,但是需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳务合同的含义有广义和狭义的理解。合同可以分为三大类,第一类是以财产为给付标的的合同,第二类是以劳务为给付标的合同,第三类是以共同从事一定工作为目的的合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。
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劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
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和公式签订了劳务合同但是我不想去了怎样办江西在线咨询 2023-06-01应当诚恳的告知该公司,就直接陈述你不能去该公司工作的原因,尽量使得他们的理解。 虽然是份空白合同,但公司事后可以盖上公章并署上日期的,这就是一份生效的合同。
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已签订了劳动合同,但是不想去了怎么办,怎么办天津在线咨询 2022-04-07解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的,就不会出现由你承担《劳动合同法》第九十条规定的赔偿责任。如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条所述的情况之一,你不仅无需提前30天,还可以根据《
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因为签合同不想做了又不想出去公司怎么办广西在线咨询 2023-06-25记住了, 合同是保护个人的,不是保护公司的, 公司与你签订劳动合同,是为了规定上头检查,因为国家规定,用人单位必须与个人签订劳动合同,一旦被查到处罚很厉害的。 签了劳动合同是对你的一种保护,而不是约束,在合同期间,你随时可以提出辞职,不需要任何理由,但是出于对用人单位的一种保护,需要你提前一个月通知用人单位,用人单位必须在一个月之内将你的离职手续办完,如果公司拒绝这么做,可以去劳动部门申诉。不必担
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劳务合同签了当天不想干了黑龙江在线咨询 2021-12-13不可以的,签了劳动合同,从签字的那一刻就产生了法律效力。你只要签订劳动合同,就要按照程序写辞职报告,待批准才可以,否则引起的损失,对方有权利进行索赔。所以,以后考虑好,无论你是否签合同,都要提前告知,合同不只是保护自己合法权益,也是保护企业的一个方式
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想出国身体不好不想去了签合同了钱能要回来吗113河南在线咨询 2022-10-24需要按照合同约定处理,违约的可按照下列规定处理,协商不成,可诉讼处理。合同法:第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。