一、工伤死亡索赔谈判的技巧
在进行工伤死亡索赔谈判时,需要掌握一些关键技巧以确保权益得到最大化保障。
1.明确遭遇工伤事故的具体时间、地点,并核实受伤职工的参保情况,这是索赔的基础。
2.详细阐述工伤发生的经过,强调受伤职工是因工作原因而受到伤害,这有助于证明工伤的认定。
3.证明受伤职工与用人单位之间存在劳动关系是工伤认定的前提,因此劳动关系的证明也至关重要。
4.在进行谈判时,可以引用《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定,明确因工伤发生的费用,如治疗工伤的医疗费用和康复费用、交通食宿费等,都应从工伤保险基金中支付。
二、工伤死亡赔偿的种类
工伤死亡赔偿涉及多个方面的费用。
1.根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条和第三十九条的规定,治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费等费用应由工伤保险基金支付。
2.还包括安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费、伤残津贴、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
3.对于因工死亡的职工,其遗属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。
这些赔偿种类的明确列举,有助于了解工伤死亡赔偿的全面内容。
《中华人民共和国社会保险法》:第四章 工 伤 保 险 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:\n(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;\n(二)住院伙食补助费;\n(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;\n(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;\n(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;\n(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;\n(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;\n(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;\n(九)劳动能力鉴定费。
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谈判员工伤技巧台湾在线咨询 2022-03-28工伤索赔程序是:(1)向用人单位所在地社保局申请工伤认定;(2)再申请劳动能力鉴定;(3)根据劳动能力等级计算赔偿额;(4)进行索赔。 因此你的情况需要评定工伤伤残等级后,才能计算赔偿额。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 不要随意签订协议。
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谈赔偿了,问下工伤赔偿如何谈判技巧?香港在线咨询 2024-08-31在工伤赔偿时,员工需要按照法律规定,要求单位支付相应的工伤费用即可。如果是需要由工伤保险基金支付部分,可要求单位提供申请材料。如果和单位出现纠纷,可申请劳动仲裁进行维权。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五
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工伤私了的谈判技巧有什么?澳门在线咨询 2023-03-081、设计一套理想的工伤理赔方案: 用人单位预测能为工伤职工接受的最低数,一般调解金额为不低于法定标准的70%-80%,此金额不但为仲裁环节所认可,以此金额自愿达成的协议如无对合同有重大误解和显失公平二种情形,也会得到法院的支持。 2、在气势上压倒对手: 除了已经透明的工伤政策,气势是绝对不能忽略的重要因素。因此谈判双方的人数和人员的组成特别重要。建议:工伤职工方一般以工伤职工本人为宜,再选1-2个
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了解一下工伤私了谈判技巧新疆在线咨询 2024-09-07工伤私了的谈判技巧在于: 1、设计一套理想的工伤理赔方案,一般调解金额为不低于法定标准的70%-80%; 2、可以委托诉讼代理人代为谈判; 3、建议能约束用人单位的地点,如人力资源部门、法院。
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怎样有技巧跟伤者谈工伤赔偿四川在线咨询 2023-07-27一、以法服人。 须熟悉掌握关于工伤处理及工伤待遇的相应法律法规、司法解释和行政规定,在谈判或协商中能准确把握与熟练运用。 二、以理服人。 以明确的法理、中肯的道理来支持自我主张,不浮燥、不过度、不过份、不刁钻、不辱骂与缠闹。 三、以情服人。 客观陈述情理与困难,点燃对方的人性之火,博得对方同情,一般能达到事半功倍效果。