工地上班骨折没有签合同属于违法行为,劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,劳动者可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。确定是工伤的,用人单位需要负责。
一、没有劳动合同怎么认定工伤
没有劳动合同的工伤的认定只要能提出证明与用人单位之间的劳动关系的资料就可以,导致无法申请工伤认定,当事人可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系,经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
二、工地受伤没有劳动合同怎么处理?
工地受伤没有劳动合同,可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在劳动关系,申请工伤认定:工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;劳动者填写的用人单位招用记录;考勤记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他劳动者的证言等。
三、工地工伤没有签合同怎么办
工地工伤没有签合同,解决办法如下:
1、可先申请劳动仲裁,确定用人单位与当事人存在劳动关系;
2、在法律规定的期间之内先申请工伤认定,用人单位不向有关部门申请的,当事人和近亲属都可以自行申请;
3、没有签订劳动合同,但存在明显的劳动关系,不影响工伤认定。
一、申请工伤鉴定的流程如下:
1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表,提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料;
2、由劳动能力鉴定委员会审核,对于符合条件申请,鉴定委员会在60个工作日内做出结论;对于材料不完整的,劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内,书面告知申请人补全材料;
3、鉴定完成后,相关机构出具鉴定结论,鉴定结论作出后,将在20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及用人单位, 根据工伤鉴定结果,伤者可以得到因工伤引起的有关损失补偿。
二、申请工伤鉴定需要的材料如下:
1、工伤认定申请表;
2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
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鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>
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在工地上班,没有签定劳动合同,骰骨骨折,误工费该怎么赔?辽宁在线咨询 2022-10-011、伤残十级左右,内固定骨折术后九级,具体需要以鉴定为准;2、如是员工,属于工伤,需要搜集双方存在劳动关系的证据,在一年内尽快申请工伤认定;3、如是私人老板的雇员,属于提供劳务者受害责任纠纷,可以起诉老板及有关责任主体。不同的法律关系维权途径不一,可以委托律师为你提供法律帮助。
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工地上受伤, 骨折, 厂里应该如何赔偿, 没有签劳动合同?贵州在线咨询 2022-02-18属于工伤,可做如下处理: 一、建议先与单位老板协商赔偿事宜,依据自己的医疗费、工资水平和实际误工天数、及咨询医生后续治疗花费等情况确定一个合理数额要求单位支付。 二、如协商不成,搜集劳动关系的证据,医院的诊断证明,还有两个以上的证人证言,自受伤之日起一个月后你去当地劳动行政部门申请工伤认定,享受工伤待遇,注意时效为一年。 三、如怀疑构成伤残,可在病情稳定后向市一级劳动行政部门申请劳动能力鉴定,劳动
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骨折没有签劳动合同有工伤吗黑龙江在线咨询 2023-09-031.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应按工伤待遇获得赔偿! 2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 3.如果单位不承认和工伤职工存在劳动关系,首先确认和用人单位之
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工地上受伤骨折怎么赔偿, 工地干活受伤骨折, 老板没有劳动合同咋办湖北在线咨询 2022-02-12可以评定为十级伤残,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要的补偿是:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。所在单位没有参加工伤保险的,以上费用均有所在单位支付。依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待