村委会简易劳动合同需要包含的内容有:劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;双方协商一致,约定条款。劳动者与用人单位需要签订劳动合同,以保障双方权利义务。
一、怎么写劳动合同
劳动合同的书写:
1、用人单位的基本信息;
2、劳动者的基本信息;
3、劳动合同期限;
4、工作内容和工作地点;
5、工作时间和休息休假;
6、劳动报酬;
7、社会保险;
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9、签名,写明签订日期。
二、劳动合同中的试用期可以不约定的吗?
劳动合同不约定试用期可以,试用期不是劳动合同中的法定条款。以下条款为劳动合同中的法定条款:用人单位和劳动者的基本信息;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;劳动合同期限;劳动报酬;社会保险;其他。
三、劳动合同没有薪资的属于违法行为吗
劳动合同没有薪资属于违法行为。劳动合同应当具备以下条款:劳动报酬;社会保险;劳动者和用人单位的基本信息;劳动合同期限;工作时间和休息休假;工作内容和工作地点;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;其他事项。
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