五险一金中的医疗保险具体是什么-法师兄

五险一金中的医疗保险具体是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-17 10:01:32 446 人看过

五险一金中的医疗保险政策解读

1、单位和职工缴纳基本医疗保险费的标准是多少?基本医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳。按保险缴费基数进行缴纳。缴费比例是单位6%，个人2%。职工自批准法定退休的次月起，个人不再缴纳基本医疗保险费。

2、单位和职工缴纳医疗保险费后，怎样建立个人账户和统筹基金?个人缴纳的医疗保险费(2%)，全部记入个人账户。单位缴纳的医疗保险费(6%)，拿出其中的一部分按职工不同年龄段分别划入个人账户，其余部分作为医疗保险统筹基金。个人账户的资金由三部分组成：一是职工本人缴纳的2%;二是单位缴费中划入的部分，45周岁以下的(含45周岁)从单位缴费中按本人工资额1%划入，45周岁以上的按1.5%划入，退休人员按养老金的4.2%划入。

3、个人账户和统筹基金支付医疗费的范围是如何划分的?个人账户用于支付门诊医疗费和按规定由个人负担的其他医疗费。个人账户不足时，职工个人用现金支付。个人账户为职工个人所有，可以结转使用和继承，相当于在银行的存款，但不得提取现金，不得透支或挪作他用。基本医疗保险统筹基金用于支付住院医疗费和指定病种门诊医疗费的补助。

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一、哪些是五险一金中的五险和一金“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。二、五险一金缴纳比例是多少1．养老保险缴费比例：单位20％，个人8％；2．医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％＋3元；3．失业保险缴费比例：单位1．5％，个人0．5％；4．工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；5．生育保险缴费比例：单位0．8％，个人不交钱。6．公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。三、五险一金断了一年还能续交吗五险一金断了一年还能续交。补交有时间要求，一般可以补交3到5年的社保相关费用，到达新单位工作后，单位会为员工续交，也

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收入中五险一金的计算方法，具体如下：1、养老保险，单位缴纳20％，个人缴纳8％；2、医疗保险，单位缴费8％至12％，个人缴纳2％；3、失业保险，单位缴纳2％，个人缴纳1％；4、工伤保险，单位缴纳0．5％，个人不缴纳工伤保险费；5、生育保险，单位缴纳0．8％，个人不缴纳生育保险费；6、公积金，由单位和个人各缴10％至12％。判决抚养费标准的考虑因素中是不管具体收入的吗法院在判决抚养费时主要从三个方面考虑：第一，是收入方面。这是有标准的。如果你现在是直接抚养房子一方，一个子女的抚养费你可以要求对方收入的20－30％，如果是两个孩子或以上的，可以要求对方工资的50％。第二，是孩子的实际需要。这个主要看孩子平时具体要花销多少钱，比如说男方收入非常高，年薪百万。那么法官会考虑女方带孩子，在这个抚养费的标准下，孩子到底能不能花这么多钱？作为直接抚养权孩子一方，如果你想主张更高的抚养费，就需要把孩子的具

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