根据最高法院《关于贯彻执行若干问题的意见》第143条“误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或法医鉴定等认定”的规定，误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成，从医疗事故发生的当日开始计算，遇国家法定节假日均不扣减。治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的，不予计算误工费。医疗事故造成患者残疾的，自专家鉴定组出具《医疗事故技术鉴定书》后不再计算误工费，即残疾者定残之后不再赔偿误工费。我国法律中对误工费赔偿的标准和方式进行了明确的规定，由于误工费的赔偿与当事人的工资收入水平有直接的联系，所以在司法实践中，还需要提供用人单位的工资收入证明等文件来进行合法的认定，避免出现违法套取误工费的情况发生。

交通事故误工认定是怎样的

如果因为交通事故耽误工作了或者造成了实际的经济损失，就可以主张误工费。

交通事故误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

（一）交通事故的被害人。交通事故的被害人在事故中受到了一定的人身伤害，其从受伤到治愈（或是到可以工作的身体程度）是需要一个过程的，对于劳动工作者，其无法工作产生的劳动损失是客观必然的，对此方面的财产性弥补是责任人的当然义务。

（二）死亡家属因办理受害人丧葬事宜而产生的工作收入损失。司法实践中，在有的地区法院会把这类损失纳入丧葬费用当中，但无论以何种形式，对亲属因死者的丧葬事宜所产生的误工费用为法律所认可。

误工赔偿权利产生条件：

1、赔偿权利人须是若非事故的产生则会是正常享有工作收入的人。

2、事故的产生直接导致了赔偿权利人正常合法工作收入的中断。

3、赔偿权利人依法可以向赔偿义务人追偿。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。