一、多大年龄被刑事拘留了

对于犯罪嫌疑人的刑事拘留，其年龄限制如下：未满十二周岁者，不得适用刑事拘留；而针对已满十二周岁但未满十四周岁的犯罪嫌疑人，如果他们在故意杀人或者故意伤害等行为中致他人死亡，或者采用极端残酷的手段导致他人重伤并留下严重残疾的后果，且这一恶性行径违背了道德和法律标准，且经过最高人民检察院的严格审核与批准后，方可对其进行刑事拘留。

至于已满十四周岁但未满十六周岁的犯罪嫌疑人，仅限于触犯特定罪名时才可以适用刑事拘留。

然而，当犯罪嫌疑人年满十六周岁之后，则必须按照相关规定适用刑事拘留。

《中华人民共和国刑法》第十七条

已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

二、多大年龄开始交社保

自年满16岁起，便可享受到参加社会保险的权益。其主要包括以下几方面内容：

1．在正式入职后，企业或机关单位的员工必须依照法规规定从此开始缴纳社会保险。

2．无论在事业单位工作或是在企业单位任职，只要开始缴纳社会保险，便需持续至法定退休年龄为止。当达到退休年龄，且累积缴款至少需要满15年，方可依法办理退休手续并领取养老金落实相应待遇。

3．对于从事灵活就业医疗保险的个人而言，同样须满足累积缴纳时间不少于15年的要求，待达到退休年龄即可合法申请退休。

《中华人民共和国劳动法》第十五条

禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利

法律对刑事拘留的年龄进行了明确的限制：对于不满十二岁的儿童，不适用此种处罚方式；对于十二岁到十四岁之间的少年，只有在犯下故意杀人罪或故意重伤他人致死且使用极其残酷的手段时，并且经过最高人民检察院的严格批准之后，才可以实施拘留措施；而对于十四岁到十六岁这个阶段的青少年，在特定的罪名情况下，可以采取拘留措施；然而，对于年满十六岁的成年人，则必须按照法律程序进行拘留。这些严谨的规定旨在确保对未成年犯罪嫌疑人的处理方式是合理和公正的。