职务侵占行为如何受到治安拘留的惩罚?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-09-24 20:40:06 407 人看过

由于职务侵占涉及到刑事犯罪行为,因此不能采取治安拘留措施。相反,针对这种犯罪行为,应该采取刑事强制措施,以便依法惩处。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役。

由于职务侵占涉及到刑事犯罪行为,因此不能采取治安拘留措施。相反,针对这种犯罪行为,应该采取刑事强制措施,以便依法惩处。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役。数额巨大的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

【 素 材 】 职 务 侵 占 能 被 治 安 拘 留 吗 ?

根据素材0中的刑事诉讼法第六十五条的规定,有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人可以取保候审。这些情形包括:可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。因此,如果符合这些情形,犯罪嫌疑人、被告人可以被取保候审。

综上所述,职务侵占涉及到刑事犯罪行为,因此不能采取治安拘留措施。相反,针对这种犯罪行为,应该采取刑事强制措施,以便依法惩处。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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