1、如何计算工伤死亡赔偿金;(2)供养亲属的抚恤金,按照职工工资的一定比例支付给无劳动能力的亲属和因工死亡的职工提供主要生活来源的亲属。标准是:配偶每月40%,其他亲属每月40%30%,孤儿或孤儿人数在上述标准的基础上每月增加10%。经批准的受扶养亲属抚恤金总额不得高于因工死亡职工的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动和社会保障行政部门规定
(3)一次性死亡抚恤金标准为48个月至60个月,为统筹地区上一年度职工月平均工资。具体标准由协调区人民政府根据当地经济社会发展情况制定,报省人民政府,自治区、直辖市备案
残疾职工在停工留薪期间因工伤死亡的,一级至四级残疾职工在停工留薪期满死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。第二,工伤死亡的具体计算公式×6
2。供养亲属抚恤金(1)配偶:
A。依靠死者提供主要生活来源而完全丧失劳动能力的。死亡员工的配偶分别为60岁和55岁
计算:死亡员工本人的工资×40%(2)其他亲属:
a。死亡的雇员在他们死前提供了主要的生活来源、完全丧失工作能力。18岁以下儿童(d)死亡工人的父母均已死亡,祖父母60岁以上,祖母55岁以上。已故员工的子女已经死亡或者完全丧失劳动能力,其孙子孙女不满18周岁。死亡职工的父母已经死亡或者完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹不满18周岁
计算:死亡职工本人的工资×30%(3)计算已故雇员的工资×50%
3。一次性死亡津贴计算:统筹地区上一年度职工月平均工资×(48-60)
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工伤死亡赔偿是指伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 赔偿类别: (1)丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (2)供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供... 更多>
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工伤死亡赔偿金计算方法是什么?河北在线咨询 2022-04-03死亡赔偿金的计算标准包括三个部分的赔偿:一、丧葬补助金计算公式:丧葬补助金=6个月*上年度全国城镇居民人均可支配收入。二、供养亲属抚恤金1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。三、一次性工亡补助金1、标准:上年度全国城镇居民人均可支配收入的
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工伤死亡赔偿的计算方法是什么,工伤死亡赔偿的计算方法是怎么样的台湾在线咨询 2022-03-09一、工伤死亡赔偿的计算方法可以申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。二、丧葬费丧葬费标准:丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或
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工伤死亡赔偿金计算的方法台湾在线咨询 2022-03-28工亡待遇标准 1、标准: (1)丧葬补助金 标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (2)供养亲属抚恤金 按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 (3)供养亲属范围: 职工的配偶、子女、父母、祖父