工伤死亡赔偿金的计算方法是什么
来源:互联网 时间: 2023-05-02 21:04:03 382 人看过

1、如何计算工伤死亡赔偿金;(2)供养亲属的抚恤金,按照职工工资的一定比例支付给无劳动能力的亲属和因工死亡的职工提供主要生活来源的亲属。标准是:配偶每月40%,其他亲属每月40%30%,孤儿或孤儿人数在上述标准的基础上每月增加10%。经批准的受扶养亲属抚恤金总额不得高于因工死亡职工的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动和社会保障行政部门规定

(3)一次性死亡抚恤金标准为48个月至60个月,为统筹地区上一年度职工月平均工资。具体标准由协调区人民政府根据当地经济社会发展情况制定,报省人民政府,自治区、直辖市备案

残疾职工在停工留薪期间因工伤死亡的,一级至四级残疾职工在停工留薪期满死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。第二,工伤死亡的具体计算公式×6

2。供养亲属抚恤金(1)配偶:

A。依靠死者提供主要生活来源而完全丧失劳动能力的。死亡员工的配偶分别为60岁和55岁

计算:死亡员工本人的工资×40%(2)其他亲属:

a。死亡的雇员在他们死前提供了主要的生活来源、完全丧失工作能力。18岁以下儿童(d)死亡工人的父母均已死亡,祖父母60岁以上,祖母55岁以上。已故员工的子女已经死亡或者完全丧失劳动能力,其孙子孙女不满18周岁。死亡职工的父母已经死亡或者完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹不满18周岁

计算:死亡职工本人的工资×30%(3)计算已故雇员的工资×50%

3。一次性死亡津贴计算:统筹地区上一年度职工月平均工资×(48-60)

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