如何撰写劳动争议起诉状
来源:互联网 时间: 2023-05-07 16:01:48 66 人看过

劳动争议起诉书××,男,45岁,哈拉××公司员工,现场××省××城市××城镇××号码。电话:××××××。被告:××公司地址:×××城市××区法定代表人××,男,48岁,职务:董事长,电话:××××××原因:×××劳动争议原告不服×××城市××区劳动争议仲裁委员会××我方特此对你方提起诉讼请求事项:诉讼理由及事实如下:真诚感谢×××人民法院(签章)

日期

附:复印件

物证

书证p>原告应使用钢笔或毛笔书写或打印。起诉书由正本和副本组成。第三条诉讼请求事项是指起诉的目的和要求,包括当事人之间的劳动法律关系或者有争议的权益,原告在该纠纷中的要求和人民法院应当解决的事项。写下索赔的事实和理由时,必须明确每个案件的目的。事实上,它主要描述了民事权利纠纷形成的事实。证据应该充分陈述。在原因方面,主要以民事权益纠纷的事实和证据为依据,分析纠纷的性质、危害、结果和责任。同时,提出了诉讼请求所依据的法律规定,以论证诉讼请求的合理性

最后,民事诉状提交的人民法院名称应写成两行。右下半部分由请愿人签名盖章。以年、月、日为特征

应注明本申请书的份数;几件物证;在事实和理由部分,应当写明证据和证人的具体情况。当这部分空间不够时,可以在中间页加上同样大小的纸张

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