怎么保留应届生身份-法师兄

怎么保留应届生身份

来源：互联网时间： 2023-07-21 15:03:17 249 人看过

1、取得或者明确这四种身份中的一种即可。

一是找一个公司，签订一份劳动合同，二是找个单位，签订一个用人协议；三是开具自主创业的证明；四是自己写一个自由职业的声明。

2、到学校的就业指导中心去认证。

有了以上四种身份的一种，就可拿着合同、协议、证明或者个人声明，去就业指导中心办理，一定要注意节点时间啊，以免不必要的麻烦。

3、选择暂缓办理报到证，冻结户口档案在学校不动。

兼职合同会影响应届生身份吗

会有一定影响，但需要结合具体情况判断，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第十一条全国高等学校毕业生就业工作程序和时间安排由国家教委统一部署，各部委和地方应按照统一部署具体指导所属院校毕业生的就业工作。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动者相关文章

业主
签订就业协议后还是应届生身份吗

签了劳动合同如果户口档案等未调档便离职仍算毕业生。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。一、签订就业协议的程序（一）毕业生和用人单位达成协议并在就业协议书上签名盖章，用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。（二）用人单位进人如须经主管部门同意则应报上级主管部门批准。（三）用人单位或毕业生将协议书送到学校毕业生就业工作部门。（四）学校审查同意后，应及时将协议书反馈用人单位和毕业生。二、签订就业协议的注意事项毕业生就业协议明确三方的权利和义务，具有法律约束力，也涉及到毕业生的切身利益，因而毕业生在就业签约时应注意以下几个问题，以切实维护自身在就业过程中的合法权益。（一）认真地了解和掌握国家和省、市就业政策和

2023-03-19

63人看过
业主
办就业创业证会影响应届生身份吗?

一、办就业创业证会影响应届生身份吗?就业创业证不影响应届生身份，自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。因此办理了创业就业证已经算基层工作经历、属于落实工作单位。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第二十条国家实行城乡统筹的就业政策，建立健全城乡劳动者平等就业的制度，引导农业富余劳动力有序转移就业。县级以上地方人民政府推进小城镇建设和加快县域经济发展，引导农业富余劳动力就地就近转移就业；在制定小城镇规划时，将本地区农业富余劳动力转移就业作为重要内容。县级以上地方人民政府引导农业富余劳动力有序向城

2023-03-22

219人看过
申请劳动仲裁
签劳动合同影响应届毕业生身份吗

一、签劳动合同影响应届毕业生身份吗签劳动合同不影响应届毕业生身份。二、公司上班没签劳动合同怎么办我们可以要求签订合法的劳动合同，在公司上班没签劳动合同是不合法的!企业不签劳动合同将承担如下法律风险：（一）未签合同根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。（二）若签了合同，根据《劳动合同法》第三十七条的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”员工辞职需提前30日通知企业。根据《劳动合同法》第九十条的规定：“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。”劳动者辞职可能会承担赔

2023-06-04

150人看过
保险费
应届毕业生签劳务合同会影响身份吗？

劳务合同不影响应届毕业生身份。1、应届生能直接签劳动合同，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，订立和变更劳动合同，应当遵守平等原则，不得违反法律，行政法规。2、应届毕业生劳动合同是毕业生和用人单位建立劳动关系的重要依据，通常需要先签订三方协议，劳动者依法报道后，和用人单位签订劳动合同，三方协议失效。劳务派遣单位要告知被派遣劳动者什么劳务派遣单位应当如实告知被派遣劳动者劳动合同法第八条规定的事项、应遵守的规章制度以及劳务派遣协议的内容，即用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。劳务合同劳务合同有规定哪方缴纳社保吗根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条和《中华人民共和国社会保险法》第四条规定，

2023-07-01

286人看过

业主
问：公益性岗位会影响应届生的就业身份吗？

签了公益性岗位的也属于应届生，但是在报告公务员考试时不能按照应届生报名，已经签了公益性岗位相当于签订了劳动合同，落实了工作岗位并以此缴纳了社保的就不算应届生。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年），以下情况都按应届高校毕业生对待：落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，都按照应届高校毕业生对待。公益性岗位补贴期限一般最长不超过几年一、公益性岗位补贴期限一般最长不超过几年1、公益性岗位人员补贴期限一般不超过3年。公益性岗位社会保险补贴是符合公益性岗位条件的用人单位招用就业困难和零就业家庭的高校毕业生并按规定为其缴纳社会保险费后，政府从当地财政再就业资金中给予用人单位的资金补助。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八

2023-07-08

224人看过
身份证
留学生身在国外身份证到期怎么办

1，办理二代身份证，一般来说，必须本人前往户口所在地派出所进行办理；2，但若当事人因事不能亲自办理的（人在国外），可以通过互联网把办理人的照片传送给亲属；由亲属携带其户口本和照片，到派出所办理二代身份证；3，由亲属代办二代身份证的，当事人必须确保所提供的照片符合身份证的制作要求：申领人的相片真实，色彩自然，无明显的颜色偏差；且不能穿着制式服装，常戴眼镜的居民应配带眼镜；另外照片要采用白色背景，无边框；脸部无局部亮度；4，目前公安部正在进行一对一试点，当事人具体可咨询户口所在地派出所，看当地是否有相应的政策，以对方答复为准。一、身份证过期了可以在异地办理吗可以。身份证过期可以在异地进行补办，其流程如下：1.携带本人的身份证，到当地的派出所，办理更换身份证的业务。必须是本人和本人的身份证，不能由他人代办，另外不需要携带户口簿。2.到达派出所后，询问工作人员关于异地办理换证的事宜，一般情况下，需

2023-02-21

233人看过