工龄42年企业退休金的计算标准是什么?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-01 09:32:37 213 人看过

1、和缴费金额正相关。

很明显,交养老保险其实类似于“强制储蓄”,先要求连续按月存15年以上的保险费,在退休之后,再把存下了的钱逐月发回到手上。

所以,如果经济条件允许的话,可以选择更高的缴费档次,那么退休后的养老金就会更家可观了。

2、和缴费年限有关。

养老金政策向来鼓励“多缴多得,长缴长得”,缴费年限越长,想应的养老金待遇也会越高。

而且缴费年限对养老金的影响程度可以说比缴费金额还要大,因为它可以从两方面来影响养老金最终的计算结果。

退休养老金的计算是由两部分构成的,第一就是个人账户养老金,第二个就是基础养老金。

①、缴费年限对个人账户养老金的影响。

很明显的,在缴费金额相同的情况下,缴费的年限越长,总的缴费金额就越多,那么可以领取的个人账户养老金就越多。

②、缴费年限对基础的影响。

基础养老金的计算公式是:社会平均工资×缴费系数×缴费年限×1%

这就是缴费年限对于养老金的影响,由于在养老金的计算中有两方面涉及到缴费年限这个因素,所以,延迟缴费年限,对于提升养老金待遇有非常明显的作用。

3、和参保地区的经济发达程度有关

其实主要是因为经济越发达的地区,社会平均工资水平就会越高,根据基础养老金的计算公式:社会平均工资×缴费系数×缴费年限×1%。

在缴费系数和缴费年限都相同的情况下,肯定是社会平均工资越高,得到的基础养老金就越高了。

比如三四线的小城市,社会平均工资只要4000元一个月,而在上海市参保,社会平均工资水平是12000,那么计算出来的基础养老金就非常可观了。

4、和个人职位有关。

虽然很多人对于个人职位影响养老金的高低这个因素无法理解,或者认为不公平,不得不说,确实是存在这方面的影响的。在退休之后,养老金的调整办法中,有一些地区对于养老金上调,会根据参保人的职位划分为不同的调整档次。

根据职位层级的不同划分为若干档次,每个档次以31元为基础乘以相应的调整系数来确定月养老金增加金额。

直白点说,就是职位层级越高,今年就能增加更多的养老金。

5、和户口所在地有关。

没错,就是和户口有关系,不过不是职工养老保险,而是城乡居民养老保险,城乡居民养老保险对于参保人户口所在有要求,通常是要求有本地区户口才能参加。

城乡居民养老保险的计算也是有两部分构成:分别是个人账户养老金和基础养老金。在发达城市参保,确实是个非常划算的选择。

以上的计算方式仅供参考,由于各地区的社保规则有所不同,大家可以先了解自己本地的社保相关规定后,根据以上的步骤来简单计算。

前面我们提到的中央福利政策,也是关于养老金的,而且和上述介绍的影响因素也有重要关联。我国的养老金到今年为止已经实现了17年的连续上涨,在去年储出现这么严峻的卫生事件的情况下,今年依然能实现总体上涨4.5%的比例,是非常难得大的。

养老金调整的三个步骤

1、定额调整。

这个步骤是为了体现公平公正的原则,只要在同一地区参保,每个人都能上涨一个固定的金额,不会考虑参保人的身份地位。

比如山东省今年的定额调整金额是55元,如果去年养老金每个月领1000元,那么今年仅仅这一个步骤就上涨了5.5%的幅度了哦。

2、挂钩调整

这里再次坚持了养老金“多缴多得,长缴多得”的激励原则。

挂钩调整主要就是和基本养老金挂钩,和缴费年限挂钩。

比如今年江苏省的挂钩调整方案:和基本养老金挂钩比例是1.2%,和缴费年限挂钩的方案是:

本人缴费年限15年及15年以下的部分,缴费年限每满1年,为每月增加1.8元;15年以上至25年以下(含25年)的部分,缴费年限每满1年,为每月增加2.7元;25年以上部分,缴费年限每满1年,提高到每月增加4.5元。按缴费年限月增加额不足27元的,按27元增加。

可以看到,缴费年限越长,缴费金额越高,退休养老金就越高,那么和基本养老金挂钩调整得到的上涨金额也会越高,而且缴费年限越长,得到的上涨金额也会越高。

3、倾斜调整。

这个步骤是为了给特殊群体进行关怀,比如高领退休人员,有的地区对于70岁以上的高领退休人员有非常高的额外上涨补贴,而且年龄越大,涨地越多。

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