工伤护理费的发放条件是什么？-法师兄

工伤护理费的发放条件是什么？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-01 14:43:09 95 人看过

目前只有一级工伤到四级工伤具有护理费，五级以下的工伤是没有护理费的。因为五级以下的工伤都是劳动者可以进行生活自理的，因此自然不存在护理费，而支付的护理费用根据受伤员工的生活自理能力来支付，包括三个等级，完全丧失生活自理能力，丧失大部分生活自理能力，没有丧失生活自理能力。因此对于护理费，应该根据生活自理能力来进行赔偿，保障劳动者的合法权益。

手指骨折是几级工伤？

手指骨折是十级工伤。职工因工致残被认定为七级至十级残疾的，享受下列待遇：

1、工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补助金，标准为：七级残疾13个月的工资，八级残疾是11个月的工资，九级残疾是9个月的工资，十级残疾是7个月工资；

2、劳动合同期满终止，或者员工提出终止劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性残疾就业补助。

省、自治区、直辖市人民政府规定了一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

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工伤生活护理费的计算公式：（一）根据统筹地区上一年度职工月平均工资的50％计算，按月支付完全不能自理的护理费赔偿金额。《工伤保险条例》第十一条第一款规定：工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹，其他地区的统筹水平由省、自治区人民政府确定。所以所谓的统筹地区，一般指直辖市或设区市的这一范围。其计算公式为：护理费赔偿金额＝统筹地区上一年度职工月平均工资（人民币／月）50％（二）生活中大部分不能自理的护理费赔偿金额，按统筹地区上一年度职工月平均工资的40％计算，按月支付。其计算公式为：护理费赔偿金额＝统筹地区上一年度职工月平均工资（元／月）40％（三）生活部分不能自理的护理费赔偿金额，按统筹地区上一年度职工月平均工资的30％计算，按月支付。其计算公式为：护理费赔偿金额＝上一年度职工月平均工资（人民币／月）30％。吉林省长春市人民政府办公厅关于调整全市工伤职工生活护理费标准的通知各县（市）、区

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符合下列条件的，可办理工伤医疗费报销业务：(1)已参加工伤保险；(2)经县人力资源和社会保障局认定为工伤；(3)在签订服务协议的医疗机构治疗工伤的(情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救)；(4)需转统筹地区以外就医的，须在新源县社保局填写《新源县工伤职工转院转诊申请表》，经社会保险经办机构批准同意。(5)工伤认定单位与缴费单位须一致。需要准备的资料？(1)《工伤认定申请表》原件；(2)《工伤认定决定书》原件；(3)工伤发生当月的缴纳工伤保险费名册(缴费大厅负责人签字盖章)(4)医疗机构收费收据(发票)原件及复印件(用人单位或工伤职工另有用途请事先自行复印)；(5)住院的提供住院证明、医疗证明书、病案首页、住院病历、出院小结、出院证明；门诊提供病历或疾病证明书复印件；门诊检查的需要提供各项检查报告单原件或复印件(包括B超、X光、CT、核磁共震等)；(6)医疗费用明细清单原件(包括住院用及门诊

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