骑自行车下班摔伤算不算工伤-法师兄

骑自行车下班摔伤算不算工伤

来源：互联网时间： 2023-04-04 17:22:20 96 人看过

根据责任而定。

1、下班骑自行车回家自己摔伤算不算工伤，按《工伤保险条例》的规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

2、如果你摔伤后，能让交警出具证明，证明不是你的主要责任的话，也可以依据《工伤保险条例》的规定，申请认定为工伤，享受工伤待遇。

一、企业职工工伤保险试行办法

我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：

1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。

2.经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。

3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。

4.在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。

5.因履行职责遭致人身伤害的。

6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。

7.因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。

8.因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。

9.在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。

(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；

(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；

(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；

(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的，且非本人主要责任的交通事故。

10.法律、法规规定的其他情形。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多履行职责相关文章

履行职责
骑单车的上班路上不慎摔伤，算不算工伤的范畴

职工去值夜班途中受伤算不算，职工去值夜班途中受伤属于工伤。劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害，都属于工伤。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险实行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2.经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。4.在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。5.因履行职责遭致的。6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。7.因公、因战致残

2023-02-24

79人看过
故意犯罪
上下班路上单方面骑车摔伤了手机摔坏了算工伤吗

职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。一、上班途中自己摔倒算工伤吗?上班期间自己摔伤不算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：患职业病的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。二、下班后骑车摔伤算工伤吗下班自己骑车摔倒一般不属于工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。职工有下列情形之一的，不得认定为工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。三、上下班途中自己摔伤属于工伤吗职工在上下班途中自己摔伤的不算工伤。根据相关法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，自己摔伤的是

2023-03-21

436人看过
工伤保险
下班后在工厂摔跤算不算工伤？

一、下班后在工厂摔跤算不算工伤？工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到的事故伤害属于工伤，下班后在公司摔倒是不是属于工伤得经过鉴定，可以提出工伤认定申请。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)

2023-04-28

386人看过
工伤保险
下班路上骑车摔伤算雇主责任险吗

不算。雇员从事雇佣活动造成受伤的，雇主要承担赔偿责任，但雇员上下班发生交通事故造成伤害的，不属于从事雇佣活动的情形，所以雇主不用承担法律责任。一、上班路上发生事故，老板需要负责吗？上班路上发生事故的，老板需要负责。根据法律规定，雇员在雇佣活动中受到损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人对雇员造成人身伤害的，雇员可以向第三人或雇主要求赔偿。雇主赔偿后，可以向第三人追偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，从事就业活动造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任；因故意或者重大过失造成损害的，应当与用人单位承担连带赔偿责任。二、给私人干活受伤谁承担赔偿责任给私人干活受伤也属于因公受伤责任原则由雇主承担。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事

2023-04-10

178人看过

工伤保险
美团骑手自己摔伤算工伤吗

一、美团骑手自己摔伤算工伤吗算工伤。外卖骑手送外卖过程中受伤，既然是在送外卖的过程中受的伤，那也就是在工作中受的伤。当然是工伤，应该受到保护的。因为外卖骑手工作的特殊性，判断外卖骑手是否因为工作受到事故的伤害，应当结合实际证据对外卖骑手，事发当日工作轨迹而进行重点分析。互联网配送餐饮业务的特点，外卖骑手的工作时间很灵活，打卡上班之后，外卖骑手都是通过自行抢单获得工作任务，到指定地方取餐后进行配送，用户收到订单物品之后配送任务就结束了，外卖骑手的工作地点也是随时派送，地点的不同，随时处于变化中。判定外卖骑手所受事故伤害是否因为工作原因所受的伤，与外卖骑手是不是打卡上班、是不是接单、是不是处于取餐送餐过程紧密相关联，如果没有接受配送任务，那就无法认定是在此期间所受到的事故伤害与从事工作有关。外卖骑手被称为个体户的现象引发热议。研究显示，全国现在有超过190万家经营，范围包含外卖递送服务个体工商

2023-04-03

205人看过
工伤认定标准
骑行下班时受伤，能否算作工伤？

根据新的《工伤保险条例》规定,如果在上班途中遭受非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、旅客列车事故伤害,就应被认定为工伤事故。但该员工是在下班途中骑自行车由于自己的原因受的伤,没有第三方的原因,其个人应当承担事故的全部责任。所以不属于工伤。根据新的《工伤保险条例》规定,如果在上班途中遭受非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、旅客列车事故伤害,就应被认定为工伤事故。但该员工是在下班途中骑自行车由于自己的原因受的伤，没有第三方的原因，其个人应当承担事故的全部责任。所以不属于工伤。素材中提到的交通事故和工伤认定标准对于上班途中骑自行车是否适用？根据我国《工伤保险条例》和《道路交通安全法》的相关规定，对于上班途中骑自行车属于工伤的，应适用工伤认定标准。而交通事故中，对于非机动车驾驶人受到非机动车驾驶人或者行人伤害的，应适用《道路

2023-09-14

174人看过
医疗机构
下雪天自己摔倒算不算工伤

下雪天自己摔倒的一般不算工伤，《工伤保险条例》规定，用人单位职员发生下列情形之一，即可申请工伤认定：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；9、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。10、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。一、怎么申请工伤认定？《工伤保险条例》规定，企业如不按规定向劳动和社

2023-02-18

81人看过
笔录
骑车上班不慎摔倒责任在己也算工伤

骑摩托车上班途中，自己不慎摔倒受伤，发生单方交通事故，责任自然由自己全负，此类事故能否算作工伤呢？近日，启东法院给出了肯定的答案，一审支持劳动和社会保障局对顾某的工伤认定。2006年8月的一天早晨，顾某驾驶摩托车在去服装公司上班途中，发生单方交通事故而跌地受伤。顾某到公司上班后因眼睛红肿向公司请假，后到医院检查，被诊断为脾破裂。同年12月，顾某向当地劳动和社会保障局申请工伤认定。服装公司答辩认为，不能确定顾某在上班途中发生交通事故，即使发生了事故，责任在顾某自己，不属于工伤。2007年1月，劳动局认定顾某构成工伤。服装公司不服，向市政府申请复议，市政府作出维持的复议决定。服装公司遂诉至法院，要求撤销劳动局作出的工伤认定。法院审理认为，从劳动局认定工伤所依据的证据和交警中队所作的调查笔录来看，可以认定顾某在上班途中发生交通事故导致脾破裂。服装公司认为应该适用苏劳社医函（2001）7号文件规定

2023-06-10

447人看过

工伤保险
因公外出骑车摔伤算工伤吗

算工伤，工作时间外出办业务，骑电动车不慎摔伤，算工伤。职工工作时间外出办业务，是因工外出，骑电动车不慎摔伤，是由于工作原因受到伤害的，符合工伤保险条例第十四条(五)项规定，应当认定为工伤。一、工地干活中风算工伤吗工地干活中风不算工伤。根据相关法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤，具体如下：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、交通事故是否可申请工伤交通事故申请工伤需要满足以下条件：《工伤保险条例》第十四条

2023-04-04

302人看过
职业病
上班期间外出办业务骑车摔伤算工伤吗

工作时间外出办业务，骑车不慎摔伤，算工伤。职工工作时间外出办业务，是因工外出，骑车不慎摔伤，是由于工作原因受到伤害的，符合相关法律对工伤范围的情况，应当认定为工伤，可依法申请工伤认定。一、中午休息受了伤算工伤吗中午休息受了伤不算工伤，但如果具体情况符合下列情形依然可以认定工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、替身演员拍电影时摔伤了会不会工伤电影里面的替身演员摔伤是否属于工伤需看工伤鉴定结果，职工

2023-04-04

190人看过
工伤保险
骑电动车自己腿摔断算是工伤吗

骑电动车自己腿摔伤是否算工伤，要看是否满足“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”的要求。如果职工在上下班途中骑电动车发生非本人责任的交通事故，经过鉴定，可认定为工伤。“上下班途中”主要包括以下情形：1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。上下班骑电动车摔伤是工伤吗1、上下班时骑电动车，如果摔伤的，不构成交通事故的情况下，或者构成交通事故，但本人承担主要以上责任的情况下，不属于工伤。2、法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到

2023-07-23

178人看过
病假
上班途中自己骑车摔了算不算病假

一、上班途中自己骑车摔了算不算病假算的。二、劳动法病假工资规定1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。2、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。3、请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续，享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿

2023-05-04

97人看过

交通事故责任认定
上班骑车上班受伤会不会算工伤

很多人都知道在上下班途中发生交通事故可以算工伤，但是细细划分下来，上下班途中发生交通事故可以算工伤的情形有明确规定。首先需要满足“上下班途中”的四种认定情形，同时还需要满足“非因本人主要责任”依据《工伤保险条例》的相关规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任，这样才可以认定为工伤。因此，员工在上下班途中骑车发生交通事故而受伤，要满足“本人负非主要责任”这一特定条件的，才能被认定为工伤。一、参加交通事故怎样确定工伤事故责任交通事故责任认定工伤的情形有：1、上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的。2、工作时间，在工作途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的。根据《工伤保险条例》第十四条第一款第一、

2023-06-21

314人看过
直系亲属
下班没离开单位摔了算不算工伤

可以按工伤处理；《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了人民法院应予支持的“上下班途中”四种认定情形：(1)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；(2)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；(3)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；(4)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。一、工伤认定的申请期限是多少？1、职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之

2023-03-24

61人看过