《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》第46条规定,作出裁决的期限具体如下:仲裁庭应当在组庭后6个月内作出裁决书。经仲裁庭请求,仲裁委员会秘书长认为确有正当理由和必要的,可以延长该期限。程序中止的期间不计入上述第(一)款规定的裁决期限。根据《北京仲裁委员会仲裁规则》第47条规定,对于裁决作出期限:仲裁庭应当自组庭之日起4个月内作出裁决。有特殊情况需要延长的,由首席仲裁员提请秘书长批准,可以适当延长。因此,仲裁程序的时间,要看当事人的约定纠纷适用的仲裁规则,来确定仲裁裁决的期限。
民事仲裁程序是怎么样的?
(一)申请和受理。(二)仲裁庭的组成。(三)开庭和裁决。其目的是查清事实、分清是非、正确适用法律、确认当事人之间的权利义务关系。裁决是指仲裁庭在实体上对当事人权利义务作出裁断。裁决是仲裁审理的最终程序,一经作出即发生法律效力。
《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》第四十六条作出裁决的期限:(一)仲裁庭应在组庭后6个月内作出裁决书。(二)经仲裁庭请求,仲裁委员会秘书长认为确有正当理由和必要的,可以延长该期限。(三)程序中止的期间不计入上述第(一)款规定的裁决期限。
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仲裁审理是指仲裁庭依法组成后,按照仲裁法以及仲裁规则规定的程序和方式,对当事人之间发生争议并交付仲裁的争议案件进行审理并作出仲裁裁决的活动。 仲裁审理方式有开庭审理为原则,书面审理为补充;不公开审理为原则,公开审理为补充。... 更多>
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民事仲裁需要多长时间山东在线咨询 2022-11-04在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月。一审法院应当在给予的审限内作出判决。如果当事人在一审判决后不服判决结果进行上诉的,案件进行二次审判。二审应当在二审立案当天起三个月内审结。一般民事只有一审的话,仲裁时长6个月,如果有二审,则为9个月。
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劳动仲裁程序时间需要多长时间江西在线咨询 2022-06-01劳动仲裁程序需要45日,根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。第六条规
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劳动仲裁程序需要多长时间湖北在线咨询 2022-05-12劳动仲裁程序的时间在四十五日内。一般的仲裁庭裁决劳动争议案件,在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案件复杂的,经审批,可以延长十五日。对于逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对于事实清楚的一部分,可以就该部分先行裁决。根据《劳动争议仲裁调解法》第四十三条第一款的规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,
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劳动仲裁程序需要多长时间?四川在线咨询 2022-03-27仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
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劳动仲裁程序需要多长时间?西藏在线咨询 2022-02-17一、仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。简单劳动争议一般可以在45日内结束。这是正常程序,时间较长,想尽快解决可以采取以下方法: 1,委托代理人帮助,代理人可以是律师也可以是自然人,可以节约时间。 2,可以向以上机构(劳动局,知仲裁机构,法院等)讲明你的困难,让他们向单位施压,尽快协商解决。 3,也可以向仲裁庭申请裁决先予执行。 二、可以。 三、可以。