一、职务侵占罪员工可以报吗

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，员工完全有权向司法部门举报职务侵占犯罪行为。职务侵占罪指的是公司、企业等组织中的工作人员，凭借自身职位优势，将所在单位财物非法占有为个人所有的违法行为。倘若员工察觉到同僚或直属领导存在这种不法行径，即可向当地公安机关进行检举揭发。受理举报的公安机关会依据法律程序展开深入调查，并根据调查结果做出相应处理。若经查证属实，公安机关将会依法启动刑事诉讼程序，对涉案犯罪嫌疑人进行侦查、起诉以及审判。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。”

二、职务侵占罪四要件依据是什么

在详细阐述职务侵占罪的构成要件时主要包括以下几个方面：

1．首先是犯罪客体——此种犯罪特指侵害公司、企业或其他单位的财产所有权；

2．其次，其客观表现形式即行为人以利用职位之便，实施了侵吞本单位财物并达到数额较高的程度；

3．对于本罪的实施者来说，应当符合特定主体条件——即限定在公司、企业或其他单位从业的工作人员之内；在犯罪的主观态度上必须明确体现为直接故意，并且在思想意识层面上有携有非法占有公司、企业或其他单位财物之念。

《刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

依据我国《刑法》的相关规定，任何员工均有权向有关机构检举揭发公司内部存在的职务侵占行为。该项罪行主要是指员工在执行公务过程中，非法挪用、侵吞、窃取或者以其他方式非法占有本应属于公司的财物。只要发现这类违法行为，您可以毫不犹豫地向当地公安机关进行举报。公安机关将会依照法律程序展开深入调查，一旦情况属实，便会立即启动刑事诉讼程序，对涉嫌实施犯罪的人员进行缜密的侦查、起诉以及最终的审判工作。